Hartmannbund Baden-Württemberg: Attraktivität des Öffentlichen Gesundheitsdienstes nachhaltig steigern!

Im Rahmen der Landesdelegiertenversammlung 2022 haben sich die Delegierten des Hartmannbund Baden-Württemberg klar für eine Stärkung der ärztlichen Strukturen im Öffentlichen Gesund­heitsdienst (ÖGD) ausgesprochen. „Der ÖGD muss für Ärztinnen und Ärzte ein attraktiver Arbeitgeber sein“, so Klaus Rinkel, Vorsitzender des Hartmannbund Baden-Württemberg. „Dafür braucht es abwechslungsreiche, an den Fähigkeiten orientierte Tätigkeitsfelder, flexible Arbeitszeitregelungen sowie eine an den arztspezifischen Tarifverträgen orientierte Vergütung“, ergänzt Rinkel.

Weiterhin fordern die Delegierten des Hartmannbund Baden-Württemberg für den ÖGD technisch zuverlässige und gut organisierte Homeofficelösungen, praxisorientierte Einarbeitungs­konzepte und Aufstiegsoptionen in Führungspositionen für Ärztinnen und Ärzte. „Die Realisierung dieser Aspekte bedarf zum einen einer konsequenten Umsetzung des Pakts für den ÖGD und zum anderen einer dauerhaften, über 2026 hinaus gesicherten Finanzierung“, so Rinkel.

Rinkel wies auf die vielschichtigen Aufgaben des ÖGD hin und nannte als Beispiele Prävention, Schuluntersuchungen, Beratung in Schulen, sozialpsychiatrische Beratungen und die Beteiligung an der regionalen Strukturierung der Gesundheitsversorgung. „Nur ein personell und fachlich leistungsstarker ÖGD kann diese für die Gesellschaft und den einzelnen Menschen wichtigen Tätigkeiten wahrnehmen“, betonte Rinkel.

Die entsprechende Resolution können Sie auf der Homepage des Landesverbands einsehen: https://www.hartmannbund.de/beschluss/attraktivitaet-des-oeffentlichen-gesundheitsdienstes-oegd-fuer-aerztinnen-und-aerzte-steigern/

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