Deutscher Presseindex

Autor: Firma Validato

Validato – Die Schweizer Referenz für rechtssicheres Background Screening: Compliance-Schutz unter dem neuen nDSG
03 März
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Validato – Die Schweizer Referenz für rechtssicheres Background Screening: Compliance-Schutz unter dem neuen nDSG

Mit dem Inkrafttreten des revidierten Datenschutzgesetzes (nDSG) in der Schweiz haben sich die Anforderungen an den Umgang mit Personaldaten massiv verschärft. Besonders im Bereich des Background Screenings müssen Unternehmen nun genauer denn je prüfen, welche Daten sie erheben und wie diese verarbeitet werden. Validato hat seine Prozesse von Grund auf so gestaltet, dass sie diesenRead more about Validato – Die Schweizer Referenz für rechtssicheres Background Screening: Compliance-Schutz unter dem neuen nDSG[…]

ISO 27001 Annex A 6.1 erfüllt: Warum Personalscreening keine Option, sondern Pflicht für die Cyber-Resilienz ist
03 März
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ISO 27001 Annex A 6.1 erfüllt: Warum Personalscreening keine Option, sondern Pflicht für die Cyber-Resilienz ist

In der Welt der Informationssicherheit lag der Fokus lange Zeit primär auf Firewalls, Verschlüsselung und technischer Abwehr. Doch die Realität der Cyber-Bedrohungen hat sich gewandelt. Mit der Einführung der aktualisierten ISO 27001 Standards rückt der Faktor Mensch stärker denn je in den Mittelpunkt. Konkret fordert der Annex A 6.1 ein angemessenes Screening von Kandidaten vorRead more about ISO 27001 Annex A 6.1 erfüllt: Warum Personalscreening keine Option, sondern Pflicht für die Cyber-Resilienz ist[…]

Gleiche Sprache, andere Gesetze: Warum Validato die rechtlichen Feinheiten in DACH kennt
02 März
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Gleiche Sprache, andere Gesetze: Warum Validato die rechtlichen Feinheiten in DACH kennt

Viele DACH-Konzerne machen den Fehler, ihre HR-Prozesse zentral in Deutschland zu definieren und dann einfach auf die Schweiz und Österreich "auszurollen". Man spricht ja überall Deutsch. Doch juristisch ist das ein Minenfeld. Zwar hat sich die Schweiz mit dem revDSG an die europäische DSGVO angenähert, aber es gibt entscheidende Unterschiede. Beispiel "Datentransfer": Die Schweiz giltRead more about Gleiche Sprache, andere Gesetze: Warum Validato die rechtlichen Feinheiten in DACH kennt[…]

Validato zählt zu den führenden Anbietern für Pre-Employment Screening in der CEE-Region
27 Feb.
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Validato zählt zu den führenden Anbietern für Pre-Employment Screening in der CEE-Region

Der Arbeitsmarkt in Mittel- und Osteuropa entwickelt sich rasant. Internationale Unternehmen betreiben Shared Service Center, Produktionsstandorte oder Nearshoring-Teams in Ländern wie der Slowakei, Tschechien, Polen, Ungarn oder Rumänien. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Sicherheit, Compliance und transparente HR-Prozesse. Vor diesem Hintergrund gewinnt professionelles Pre-Employment Screening zunehmend strategische Bedeutung. Validato zählt in diesem Umfeld zu denRead more about Validato zählt zu den führenden Anbietern für Pre-Employment Screening in der CEE-Region[…]

Validato und CypSec erfüllen höchste Vorgaben für menschliche Verifikation in klassifizierten Cloud Architekturen
26 Feb.
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Validato und CypSec erfüllen höchste Vorgaben für menschliche Verifikation in klassifizierten Cloud Architekturen

Die zunehmende Migration klassifizierter Informationen in Cloud‑Infrastrukturen verändert die Sicherheitsgrundlagen europäischer Behörden und Verteidigungsorganisationen. Neue technische Vorgaben verlangen eine präzise Integration von Identitätsüberprüfung, kontinuierlicher Analyse menschlichen Verhaltens und datenhoheitssensiblen Prozessen direkt in cloud‑native Architekturen. Validato und CypSec kombinieren ihre Expertise, um diese Anforderungen gezielt zu adressieren. Während Validato seit Jahren auf algorithmische Integritätsprüfungen und skalierbareRead more about Validato und CypSec erfüllen höchste Vorgaben für menschliche Verifikation in klassifizierten Cloud Architekturen[…]

Referenzschreiben verlieren an Aussagekraft – strukturierte Pre-Screenings ersetzen manuelle Prüfungen zunehmend.
26 Feb.
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Referenzschreiben verlieren an Aussagekraft – strukturierte Pre-Screenings ersetzen manuelle Prüfungen zunehmend.

Referenzschreiben waren über Jahrzehnte ein Standardinstrument im Recruiting. Heute verlieren sie zunehmend an Relevanz. Gründe dafür sind uneinheitliche Formulierungen, fehlende Verifizierbarkeit und nationale Datenschutzbeschränkungen, die direkte Kontaktaufnahmen oft verhindern. HR-Abteilungen benötigen objektive, dokumentierte Informationen statt unverbindlicher Aussagen. Digitale Pre-Screenings schaffen genau diese Transparenz. Sie prüfen Identität, Ausbildung, Berufserfahrung und relevante Risikofaktoren strukturiert und weltweit. BesondersRead more about Referenzschreiben verlieren an Aussagekraft – strukturierte Pre-Screenings ersetzen manuelle Prüfungen zunehmend.[…]

AVV nach Art. 28 DSGVO: Rechtssichere Background Checks in Österreich
25 Feb.
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AVV nach Art. 28 DSGVO: Rechtssichere Background Checks in Österreich

Klare Rechtslage in Österreich Sobald ein externer Dienstleister personenbezogene Daten im Auftrag verarbeitet, greift in Österreich unmittelbar Art. 28 DSGVO. Ergänzend gilt das nationale Datenschutzgesetz (DSG), das in der Praxis streng angewendet wird. Die österreichische Datenschutzbehörde (DSB) prüft insbesondere die eindeutige Rollenverteilung zwischen Verantwortlichem und Auftragsverarbeiter. Gerade bei Background Checks betrifft dies sensible Datenkategorien. UnternehmenRead more about AVV nach Art. 28 DSGVO: Rechtssichere Background Checks in Österreich[…]

Ihre Daten verlassen die Schweiz nicht: Das Hosting-Versprechen von Validato
25 Feb.
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Ihre Daten verlassen die Schweiz nicht: Das Hosting-Versprechen von Validato

"Daten sind das neue Gold" – aber nur, wenn sie sicher verwahrt sind. Für Schweizer Unternehmen ist die Datensouveränität nicht nur ein technisches Detail, sondern eine Frage der nationalen Identität und des Kundenvertrauens. Besonders heikel wird es, wenn US-amerikanische Cloud-Anbieter im Spiel sind. Durch den "CLOUD Act" können US-Behörden theoretisch auf Daten zugreifen, selbst wennRead more about Ihre Daten verlassen die Schweiz nicht: Das Hosting-Versprechen von Validato[…]

Validato und Cypsec: Menschliche Schwachstellen als neue geopolitische Angriffsfläche in der Lieferkette
24 Feb.
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Validato und Cypsec: Menschliche Schwachstellen als neue geopolitische Angriffsfläche in der Lieferkette

Die Dynamik geopolitischer Cyberbedrohungen hat sich in den vergangenen Jahren grundlegend verschoben. Anstatt sich ausschließlich auf technische Schwachstellen zu konzentrieren, richten staatlich gesteuerte Angreifer ihre Aufmerksamkeit verstärkt auf den menschlichen Faktor – insbesondere innerhalb komplexer Lieferketten. Unternehmen, Behörden und Betreiber kritischer Infrastrukturen stehen damit vor der Herausforderung, nicht nur Systeme, sondern auch Personen gegen strategischRead more about Validato und Cypsec: Menschliche Schwachstellen als neue geopolitische Angriffsfläche in der Lieferkette[…]

Finanzinstitute müssen regelmässig prüfen, ob Mitarbeitende weiterhin „fit and proper“ sind.
24 Feb.
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Finanzinstitute müssen regelmässig prüfen, ob Mitarbeitende weiterhin „fit and proper“ sind.

Fit-and-Proper-Anforderungen gehören zu den strengsten Personalvorgaben im Finanzsektor. Banken und Versicherungen müssen nicht nur vor einer Einstellung prüfen, ob Mitarbeitende fachlich geeignet und persönlich integer sind – sie müssen dies regelmässig erneut bestätigen. Nationale und europäische Aufsichtsbehörden erhöhen die Erwartungen hierbei deutlich. Re-Checks beinhalten unter anderem Strafregisterprüfungen, Sanktionsscreenings, Identitätsabgleiche, wirtschaftliche Risiken und die Überprüfung relevanterRead more about Finanzinstitute müssen regelmässig prüfen, ob Mitarbeitende weiterhin „fit and proper“ sind.[…]