Warum lohnt sich professionelles Screening auch bei wenigen Einstellungen im Jahr?
. Wenige Einstellungen, hohes Einzelrisiko Ein verbreiteter Irrtum lautet, dass sich Background Screening erst ab einer bestimmten Zahl von Einstellungen lohne. Doch die Rechnung ist eine andere: Wer wenige Menschen einstellt, trägt bei jeder einzelnen Entscheidung ein hohes relatives Risiko. Eine Fehlbesetzung in einer Vertrauensposition kann ein kleines Unternehmen härter treffen als ein grosses, weilRead more about Warum lohnt sich professionelles Screening auch bei wenigen Einstellungen im Jahr?[…]
