Sicherheitsrelevante Positionen in Deutschland: Warum Background Screening jetzt keine Option mehr ist
Mitarbeitende in sicherheitsrelevanten Positionen müssen in Deutschland, Österreich und der Schweiz geprüft werden — das ist keine unternehmerische Empfehlung, sondern seit der Verabschiedung der EU-CER-Richtlinie (EU 2022/2557) eine gesetzliche Anforderung. Was bedeutet die EU-CER-Richtlinie für das Personal-Screening? Sie bedeutet: wer als kritische Einrichtung eingestuft ist oder für eine solche arbeitet, muss strukturierte Hintergrundüberprüfungen für PersonalRead more about Sicherheitsrelevante Positionen in Deutschland: Warum Background Screening jetzt keine Option mehr ist[…]
