Deutschland setzt auf Qualität: Validato liefert globale Referenzprüfungen für sichere, fundierte Einstellungsentscheidungen
Deutschland im Wandel: Warum strukturierte Referenzprüfungen den subjektiven Referenzanruf ersetzen Die informelle Nachfrage bei einem früheren Vorgesetzten gehört in deutschen Unternehmen seit Jahrzehnten zum Einstellungsprozess. Doch je komplexer die Anforderungen an Führungskräfte und Schlüsselpersonen werden und je internationaler Teams zusammengesetzt sind, desto mehr stoßen unstrukturierte Referenzgespräche an ihre Grenzen. Verzerrte Aussagen, unvollständige Rückmeldungen und fehlendeRead more about Deutschland setzt auf Qualität: Validato liefert globale Referenzprüfungen für sichere, fundierte Einstellungsentscheidungen[…]
