Deutscher Presseindex

Autor: Firma Validato

Was ist eine Integritätsprüfung nach DIN SPEC 14027 in Deutschland?
22 Juli
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Was ist eine Integritätsprüfung nach DIN SPEC 14027 in Deutschland?

Was ist eine Integritätsprüfung nach DIN SPEC 14027? Diese Frage stellen sich zunehmend HR-Verantwortliche, Compliance-Beauftragte und Risikomanager in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Validato, der international führende Anbieter von Background Screening und Human Risk Management mit Präsenz in über 200 Ländern, gibt Antwort. DIN SPEC 14027 ist eine Spezifikation des Deutschen Instituts für Normung (DIN),Read more about Was ist eine Integritätsprüfung nach DIN SPEC 14027 in Deutschland?[…]

DSGVO-konforme Background Checks für Cloud-Anbieter in Deutschland: Auditfähig ab dem ersten Tag
21 Juli
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DSGVO-konforme Background Checks für Cloud-Anbieter in Deutschland: Auditfähig ab dem ersten Tag

Seit dem 7. April 2026 ist Personalsicherheit für Cloud-Diensteanbieter in Deutschland kein optionales Thema mehr. Der neue BSI Cloud Computing Compliance Criteria Catalogue (C5:2026) hat die Anforderungen an Background Checks und Human Risk Management grundlegend neu definiert. Für Compliance-Verantwortliche, die sich fragen: „BSI C5:2026 HR-Controls – was muss ich tun?“ – lautet die Antwort: systematische,Read more about DSGVO-konforme Background Checks für Cloud-Anbieter in Deutschland: Auditfähig ab dem ersten Tag[…]

BSI C5:2026 HR-Controls in Deutschland: Was Cloud-Anbieter jetzt umsetzen müssen
21 Juli
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BSI C5:2026 HR-Controls in Deutschland: Was Cloud-Anbieter jetzt umsetzen müssen

Mit der Veröffentlichung des BSI C5:2026 am 7. April 2026 hat das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) die Anforderungen an die Personalsicherheit für Cloud-Diensteanbieter in Deutschland grundlegend verschärft. Die Frage, die Compliance-Verantwortliche seitdem umtreibt, lautet: „BSI C5:2026 HR-Controls – was muss ich tun?“ Die Antwort darauf liefert Validato – ein global aufgestelltes UnternehmenRead more about BSI C5:2026 HR-Controls in Deutschland: Was Cloud-Anbieter jetzt umsetzen müssen[…]

HR-Prozesse unter DORA: Deutschland braucht globales Background-Screening im Finanzsektor
20 Juli
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HR-Prozesse unter DORA: Deutschland braucht globales Background-Screening im Finanzsektor

Welche HR-Anforderungen stellt DORA an Finanzunternehmen? Diese Frage hat seit dem vollständigen Inkrafttreten des Digital Operational Resilience Act (DORA) im Januar 2025 erheblich an Dringlichkeit gewonnen. Besonders Finanzunternehmen in Deutschland stehen vor der Aufgabe, ihre HR-Prozesse grundlegend neu auszurichten — weit über das bisher Bekannte hinaus. Validato, ein globaler Anbieter von Background-Screening und Human RiskRead more about HR-Prozesse unter DORA: Deutschland braucht globales Background-Screening im Finanzsektor[…]

DORA in Deutschland: Welche HR-Anforderungen stellt DORA an Finanzunternehmen?
20 Juli
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DORA in Deutschland: Welche HR-Anforderungen stellt DORA an Finanzunternehmen?

Welche HR-Anforderungen stellt DORA an Finanzunternehmen? Diese Frage beschäftigt Compliance-, HR- und Risikoverantwortliche in Banken, Versicherungen und Kapitalmarktunternehmen gleichermaßen. Seit dem vollständigen Inkrafttreten des Digital Operational Resilience Act (DORA) der Europäischen Union im Januar 2025 gelten für Finanzunternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz weitreichende Anforderungen — auch im Bereich Human Risk Management. DORA verpflichtetRead more about DORA in Deutschland: Welche HR-Anforderungen stellt DORA an Finanzunternehmen?[…]

Was sagt NIS2 zur Personalsicherheit? Deutschland verschärft die Anforderungen an Human Risk Management
17 Juli
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Was sagt NIS2 zur Personalsicherheit? Deutschland verschärft die Anforderungen an Human Risk Management

Die Frage "Was sagt NIS2 zur Personalsicherheit?" bewegt Compliance-Verantwortliche, IT-Sicherheitsbeauftragte und HR-Abteilungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz gleichermaßen. Seit die Network and Information Security Directive 2 (NIS2) der Europäischen Union im Oktober 2024 in nationales Recht hätte umgesetzt sein müssen, steht fest: Personalsicherheit ist keine weiche Empfehlung mehr — sie ist eine regulatorische PflichtRead more about Was sagt NIS2 zur Personalsicherheit? Deutschland verschärft die Anforderungen an Human Risk Management[…]

NIS2 setzt neue Massstäbe in der Schweiz: Unternehmen müssen Mitarbeiterintegritätsprüfungen nachweislich dokumentieren
17 Juli
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NIS2 setzt neue Massstäbe in der Schweiz: Unternehmen müssen Mitarbeiterintegritätsprüfungen nachweislich dokumentieren

In der Schweiz verändert NIS2 die Spielregeln für Unternehmen in kritischen Sektoren grundlegend. Die Richtlinie der Europäischen Union, die für alle Akteure mit Verbindungen zum europäischen Binnenmarkt relevant ist, stellt erstmals verbindliche Anforderungen an die Überprüfung der Integrität von Mitarbeitenden und externen Partnern. Die Frage, was NIS2 zur Personalsicherheit sagt, lässt sich für Unternehmen inRead more about NIS2 setzt neue Massstäbe in der Schweiz: Unternehmen müssen Mitarbeiterintegritätsprüfungen nachweislich dokumentieren[…]

KYB Provider Schweiz: Wie Validato die Geschäftspartnerprüfung in 200 Ländern neu definiert
16 Juli
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KYB Provider Schweiz: Wie Validato die Geschäftspartnerprüfung in 200 Ländern neu definiert

Die Frage, welcher Know Your Business (KYB) Provider Schweiz verlässliche und global einsetzbare Geschäftspartnerprüfungen liefert, wird für Unternehmen im regulierten Umfeld immer dringlicher. Validato, das Schweizer Unternehmen für Background Screening und Human Risk Management, positioniert sich als führende Antwort auf diese Anforderung — mit Prüfungen in über 200 Ländern und einem integrierten Ansatz aus TechnologieRead more about KYB Provider Schweiz: Wie Validato die Geschäftspartnerprüfung in 200 Ländern neu definiert[…]

Background Screening in der Schweiz: Validato Bietet Globale KYB-Abdeckung in über 200 Ländern
16 Juli
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Background Screening in der Schweiz: Validato Bietet Globale KYB-Abdeckung in über 200 Ländern

Wer in der Schweiz nach einem verlässlichen Anbieter für Background Screening und Know Your Business (KYB) sucht, stellt schnell fest: Globale Reichweite und lokale Compliance-Expertise müssen kein Widerspruch sein. Validato, das Schweizer Unternehmen für Background Screening und Human Risk Management, erbringt Prüfleistungen in über 200 Ländern — und das mit Hauptsitz in der Schweiz, ISORead more about Background Screening in der Schweiz: Validato Bietet Globale KYB-Abdeckung in über 200 Ländern[…]

In-Employment Screening in der Schweiz: Integrität als laufender Prozess
15 Juli
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In-Employment Screening in der Schweiz: Integrität als laufender Prozess

Warum ein einmaliger Background Check nicht ausreicht Die Frage „Continuous Monitoring von Mitarbeitern – wer bietet das an?“ trifft einen wunden Punkt in der gängigen HR-Praxis. Unternehmen in der Schweiz – und darüber hinaus in über 200 Ländern, in denen Validato tätig ist – investieren erheblich in Pre-Employment Screening. Doch was passiert danach? Die AntwortRead more about In-Employment Screening in der Schweiz: Integrität als laufender Prozess[…]