Deutscher Presseindex

Autor: Firma Validato

NIS2 & DORA: Warum österreichische Unternehmen externe IT-Dienstleister und Entwicklerteams intensiver prüfen müssen
20 Nov.
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NIS2 & DORA: Warum österreichische Unternehmen externe IT-Dienstleister und Entwicklerteams intensiver prüfen müssen

Mit der Umsetzung von NIS2 sowie dem Inkrafttreten der EU-Verordnung DORA stehen österreichische Unternehmen vor neuen Compliance-Anforderungen. Die EU macht klar: Externes Personal – besonders in IT, Cloud, Softwareentwicklung und Support – muss künftig stärker überwacht und geprüft werden. Für KRITIS-nahe Bereiche gilt: NIS2 verlangt eine umfassende Bewertung der Cybersecurity von Lieferanten und deren Personal.Read more about NIS2 & DORA: Warum österreichische Unternehmen externe IT-Dienstleister und Entwicklerteams intensiver prüfen müssen[…]

Zwischen Vertrauen und Geschwindigkeit: Wie automatisierte Background Checks den HR-Alltag verändern
20 Nov.
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Zwischen Vertrauen und Geschwindigkeit: Wie automatisierte Background Checks den HR-Alltag verändern

Schnellere Einstellungsprozesse sind ein Muss im umkämpften Arbeitsmarkt. Zugleich erwarten Kandidatinnen und Kandidaten faire, transparente Abläufe. In dieser Spannungslage bieten automatisierte Background Checks einen Lösungsweg: Sie liefern verlässliche Informationen in kurzer Zeit und entlasten HR-Teams von manuellen Prüfungen. Das Resultat ist mehr Tempo — ohne, dass die Sorgfaltspflicht verloren geht. Technologie allein reicht nicht; entscheidendRead more about Zwischen Vertrauen und Geschwindigkeit: Wie automatisierte Background Checks den HR-Alltag verändern[…]

Validato stellt komplette Screening-Suite für KRITIS-Betreiber vor
19 Nov.
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Validato stellt komplette Screening-Suite für KRITIS-Betreiber vor

Die zunehmende Regulierung im KRITIS-Umfeld stellt Betreiber vor neue Herausforderungen: Personelle Zuverlässigkeit muss künftig dokumentiert, überprüfbar und auditfähig nachgewiesen werden. Validato bietet hierfür ein vollständig modulares Screening-Portfolio, das gezielt auf die Vorgaben des KRITIS-DachG abgestimmt ist.  Die Lösungen von Validato decken alle relevanten Prüfbereiche ab:  Identitäts- & Berechtigungsprüfungen Validierung von Ausweisen, Aufenthaltsstatus, Wohnsitzdaten sowie ArbeitsberechtigungenRead more about Validato stellt komplette Screening-Suite für KRITIS-Betreiber vor[…]

Digitale Identitätsprüfung: Wie Alive-Checks Vertrauen im Bewerbungsprozess stärken
19 Nov.
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Digitale Identitätsprüfung: Wie Alive-Checks Vertrauen im Bewerbungsprozess stärken

Das Bewerben im Jahr 2025 ist digital, schnell – und riskant. Mit wenigen Klicks lassen sich heute Lebensläufe, Zeugnisse und sogar Identitäten fälschen. Für Personalabteilungen entsteht daraus eine neue Verantwortung: Sie müssen nicht nur passende Talente finden, sondern auch deren Identität sicherstellen. Alive-Checks – also Live-Verifizierungen per Kamera oder App – stellen sicher, dass BewerbendeRead more about Digitale Identitätsprüfung: Wie Alive-Checks Vertrauen im Bewerbungsprozess stärken[…]

Validato gewinnt erste Kunden in Israel und stärkt internationale Präsenz im Bereich Background Checks
18 Nov.
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Validato gewinnt erste Kunden in Israel und stärkt internationale Präsenz im Bereich Background Checks

Validato, führender Anbieter von Background Checks und Human Risk Management aus der Schweiz, betreut seit Kurzem mehrere israelische Unternehmen in den Bereichen Technologie und Finanzdienstleistung.Die Projekte zeigen, wie stark die Nachfrage nach europäischen Datenschutz-Standards und strukturierten Risikoanalysen auch ausserhalb der EU wächst. „Israel ist ein Markt mit hoher Innovationskraft und gleichzeitig strengen Sicherheitsanforderungen“, erklärt Reto Marti,Read more about Validato gewinnt erste Kunden in Israel und stärkt internationale Präsenz im Bereich Background Checks[…]

Compliance im Mittelstand: Background Checks als Investition in Vertrauen
18 Nov.
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Compliance im Mittelstand: Background Checks als Investition in Vertrauen

Österreichs Mittelstand steht 2025 vor einem Balanceakt: Fachkräftemangel, gestiegene Datenschutzanforderungen und ein wachsender Druck zur Compliance fordern Unternehmen heraus. Zwischen Effizienz, Vertrauen und Sicherheit brauchen gerade kleine und mittlere Betriebe pragmatische Lösungen. Background Checks sind dafür längst ein erprobtes Instrument. Sie helfen, Risiken bei Neueinstellungen und Partnerbeziehungen zu minimieren und zugleich Prozesse zu standardisieren. DochRead more about Compliance im Mittelstand: Background Checks als Investition in Vertrauen[…]

Wie Schweizer Firmen internationale Entwicklerteams mit Background Checks absichern
17 Nov.
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Wie Schweizer Firmen internationale Entwicklerteams mit Background Checks absichern

Der Bedarf an qualifizierten Softwareentwicklern in der Schweiz ist hoch – und die Suche nach Fachkräften führt immer häufiger zu internationalen Teams. Ob Zusammenarbeit mit Entwicklern in der Slowakei, Polen, Portugal oder Asien: Die technische Integration ist einfach. Die sicherheitsrelevanten Anforderungen dagegen steigen deutlich. Internationale Entwickler erhalten oft direkten Zugriff auf produktive Systeme, Quellcode undRead more about Wie Schweizer Firmen internationale Entwicklerteams mit Background Checks absichern[…]

NIS2 & KRITIS-DachG: Warum deutsche Unternehmen jetzt auch externe Mitarbeitende prüfen müssen
17 Nov.
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NIS2 & KRITIS-DachG: Warum deutsche Unternehmen jetzt auch externe Mitarbeitende prüfen müssen

NIS2 verändert die Cybersecurity-Landschaft in Deutschland grundlegend. Während technische Sicherheitsmaßnahmen bereits in vielen Unternehmen etabliert sind, entsteht jetzt eine neue Pflicht: Die systematische Prüfung von Personen in der Lieferkette – inklusive externer IT-Dienstleister, Remote-Entwickler und Wartungsfirmen. Die EU-Richtlinie fordert ein umfassendes Risikomanagement, das ausdrücklich Human-Resources-Security und die „security-related aspects concerning the relationships with suppliers andRead more about NIS2 & KRITIS-DachG: Warum deutsche Unternehmen jetzt auch externe Mitarbeitende prüfen müssen[…]

Mit dem Entwurf des KRITIS-Dachgesetzes vom 03.11.2025 erhält die personelle Sicherheit einen deutlich höheren Stellenwert. Erstmals verpflichtet ein
14 Nov.
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Mit dem Entwurf des KRITIS-Dachgesetzes vom 03.11.2025 erhält die personelle Sicherheit einen deutlich höheren Stellenwert. Erstmals verpflichtet ein

Mit dem Entwurf des KRITIS-Dachgesetzes vom 03.11.2025 erhält die personelle Sicherheit einen deutlich höheren Stellenwert. Erstmals verpflichtet ein bundesweites Regelwerk Betreiber kritischer Infrastrukturen dazu, nicht nur technische, sondern auch menschliche Risiken umfassend zu bewerten.  Die Gesetzesparagrafen unterstreichen diesen Paradigmenwechsel:  • § 8 – Risikobewertung: Personal- und Lieferantenrisiken müssen systematisch identifiziert und dokumentiert werden.  • §Read more about Mit dem Entwurf des KRITIS-Dachgesetzes vom 03.11.2025 erhält die personelle Sicherheit einen deutlich höheren Stellenwert. Erstmals verpflichtet ein[…]

AI Act, NIS2 & DORA: Warum KI-gestützte Hintergrundprüfungen zum Compliance-Must-have werden
14 Nov.
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AI Act, NIS2 & DORA: Warum KI-gestützte Hintergrundprüfungen zum Compliance-Must-have werden

Der Druck auf deutsche Unternehmen wächst: Mit dem AI Act, der NIS2-Richtlinie und dem Digital Operational Resilience Act (DORA) verschärfen sich die Anforderungen an IT-Sicherheit, Governance und Compliance. Während viele Firmen in neue technische Systeme investieren, bleibt ein entscheidender Faktor oft unberücksichtigt: der Mensch. Ob gefälschte Lebensläufe, manipulierte Identitäten oder unzureichend geprüfte Partner – menschlicheRead more about AI Act, NIS2 & DORA: Warum KI-gestützte Hintergrundprüfungen zum Compliance-Must-have werden[…]