Deutscher Presseindex

Monat: Februar 2022

Vom Mini-Bagger zum Großfuhrpark
10 Feb.
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Vom Mini-Bagger zum Großfuhrpark

Alexander Kurylyszyn startet 2005 im Brandenburgischen Beeskow als „Ein-Mann-Unternehmen“ – mit Minibagger, Transporter und Anhänger. „Das war ne Idee von mir“, kommentiert er in aller Kürze. Heute umfasst die Unternehmensgruppe fünf Firmen mit insgesamt 300 Mitarbeitern.  Bereits 2008 hielt MEILLER Einzug in den Fuhrpark – mit Abrollkippern, die Kurylyszyn für ihren verschleißarmen und zuverlässigen EinsatzRead more about Vom Mini-Bagger zum Großfuhrpark[…]

FRISCH AUF! unterliegt beim Bergischen HC
10 Feb.
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FRISCH AUF! unterliegt beim Bergischen HC

Mit zwei sicher verwandelten Siebenmetern konnte Marcel Schiller anfangs bis zum 2:2 für Ausgleiche sorgen. Dann aber blieb eine FRISCH AUF!-Überzahl ungenutzt und der Bergische HC zog auf  5:3 (9.) davon. FRISCH AUF! agierte weiterhin fehlerhaft im Angriffsspiel. Beim 6:3-Zwischenstand nahm FRISCH AUF!-Trainer Hartmut Mayerhoffer eine erste Auszeit, um das Spiel der Grün-Weißen neu zuRead more about FRISCH AUF! unterliegt beim Bergischen HC[…]

Das neue ISGUS Terminal IT 8210 Face Recognition
10 Feb.
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Das neue ISGUS Terminal IT 8210 Face Recognition

Schnelle und zuverlässige Identitätsprüfung für Zeitbuchungen und alle Funktionen die den Beschäftigten nach ihrem individuellem Rollenprofil am Zeiterfassungsterminal IT 8210 zur Verfügung stehen. Das IT 8210 Face Recognition kann das! Über drei Kameras, d.h. zwei integrierte Full HD Kameras und eine Infrarot-Kamera zur Lebenderkennung, identifiziert das Terminal IT 8210 berechtigte Benutzer absolut sicher und zuverlässig. Dazu ist keinRead more about Das neue ISGUS Terminal IT 8210 Face Recognition[…]

Mehr Möglichkeiten zur individuellen Anpassung der ZEUS® Oberfläche
10 Feb.
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Mehr Möglichkeiten zur individuellen Anpassung der ZEUS® Oberfläche

Das Arbeiten im New Normal ist bestimmt von Flexibilität, Mobilität und dem Wandel der Digitalisierung. Es wird dabei immer wichtiger auf die einzelnen Anforderungen der Mitarbeiter einzugehen, um eine möglichst hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen. Auch das Management der Beschäftigten hinsichtlich der Planung und Erfassung von Arbeitszeiten ist dabei ein wichtiger Aspekt. Workforce Management ist die optimale Unterstützung hierfür. Arbeitszeiten könnenRead more about Mehr Möglichkeiten zur individuellen Anpassung der ZEUS® Oberfläche[…]

Ford präsentiert die nächste Generation des Ranger Raptor per Video – noch vor seiner offiziellen Weltpremiere
10 Feb.
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Ford präsentiert die nächste Generation des Ranger Raptor per Video – noch vor seiner offiziellen Weltpremiere

– Teaser-Video von Ford zeigt den neuen Ranger Raptor im harten Offroad-Einsatz – Die neue Ranger Raptor-Generation wird am Dienstag, 22. Februar, 8:00 Uhr deutscher Zeit, global vorgestellt Die von Ford Performance entwickelte nächste Generation des Ranger Raptor ist das ultimative Arbeits- und Freizeitgerät speziell für Offroad-Enthusiasten. Mit ihrem kraftvollen Design, ihrer kompromisslosen Geländetauglichkeit undRead more about Ford präsentiert die nächste Generation des Ranger Raptor per Video – noch vor seiner offiziellen Weltpremiere[…]

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kurz eAU
10 Feb.
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Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kurz eAU

Mit der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) soll die bisherige, manuell erstellte Krankmeldung in Papierform, für alle gesetzlich Krankenversicherten entfallen. Der Wegfall der „gelben Zettel“, so die Planung, wird in 2 Stufen umgesetzt werden. Was ist der aktuelle Stand: Ab dem 01.01.2022 soll die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) zwischen den Ärzten und den Krankenkassen elektronisch übermittelt werden. Dazu übermittelt die ArztpraxisRead more about Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kurz eAU[…]

wenglor group erreicht 100-Millionen-Marke
10 Feb.
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wenglor group erreicht 100-Millionen-Marke

2021 war für das Tettnanger Familienunternehmen ein historisch erfolgreiches Jahr. Zum ersten Mal in der Firmengeschichte hat der Hersteller von industriellen Sensorik-, Bildverarbeitungs- und Sicherheitstechnologien einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro erreicht. Trotz der anhaltend schwierigen Situation an den globalen Beschaffungsmärkten und der herausfordernden Corona-Lage gelang es der rund 1.000 Mitarbeiter zählenden Firmengruppe, dasRead more about wenglor group erreicht 100-Millionen-Marke[…]

DRK Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe » Starke Zusammenarbeit mit ISGUS
10 Feb.
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DRK Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe » Starke Zusammenarbeit mit ISGUS

Der DRK Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe ist der größte Rettungsdienst in Rheinland-Pfalz. Mit 750 Mitarbeitern auf 18 Rettungswachen, zehn Notarztstandorten und zwei Leitstellen, gelingt es dem DRK rund um die Uhr für Menschen in der Region Rheinhessen-Nahe im Einsatz zu sein. Hohes Engagement und professionelle Kompetenz ermöglicht es dem DRK Rheinhessen-Nahe in der Notfallrettung schnelle Hilfe bei medizinischen Notfällen zu gewährleisten. Neben den zahlreichen Rettungseinsätzen desRead more about DRK Rettungsdienst Rheinhessen-Nahe » Starke Zusammenarbeit mit ISGUS[…]

Lian Li x DAN Cases A4-H2O: SFF Gehäuse für Gamer
10 Feb.
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Lian Li x DAN Cases A4-H2O: SFF Gehäuse für Gamer

Lian Li und Daniel Hansen von DAN Cases haben eine ganz besondere Kooperation auf die Beine gestellt. Basierend auf dem ursprünglichen DAN Sandwich-Layout, setzt das LIAN LI A4-H2O das minimalistische und kompakte Design mit verbesserter Hardware-Kompatibilität  fort. Einschließlich AiO-Wasserkühlung und vereinfachter Installation. Und das bei nur 11 Litern Volumen.Das A4-H2O bietet ein minimalistisches Design undRead more about Lian Li x DAN Cases A4-H2O: SFF Gehäuse für Gamer[…]

Führungskräfte sind skeptisch gegenüber verbindlichen Gleichstellungsregeln
10 Feb.
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Führungskräfte sind skeptisch gegenüber verbindlichen Gleichstellungsregeln

Eine neue Auswertung des Führungskräfte-Radars der Bertelsmann Stiftung fördert bei Gender- und Gleichstellungsthemen bemerkenswerte Ergebnisse zutage: Führungskräfte in Deutschland sind skeptisch, wenn es um verpflichtende Maßnahmen wie Quoten geht, und sie scheinen den Eindruck zu haben, dass wenig Handlungsbedarf besteht. Überraschenderweise nehmen weibliche und männliche Führungskräfte die Themen ähnlich wahr. Eine neue Auswertung des aktuellenRead more about Führungskräfte sind skeptisch gegenüber verbindlichen Gleichstellungsregeln[…]