Deutscher Presseindex

Autor: Firma Validato

DSGVO-konformes Pre-Employment Screening: Validato schützt Unternehmen in Deutschland und Europa
29 Juni
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DSGVO-konformes Pre-Employment Screening: Validato schützt Unternehmen in Deutschland und Europa

Die Frage „Wie verhindere ich, dass ich einen Betrüger einstelle?“ beschäftigt Personalverantwortliche in Deutschland, Österreich und der Schweiz in zunehmendem Maße. Validato, ein international tätiges Unternehmen für Human Risk Management und Background Screening, adressiert genau diese Herausforderung: mit DSGVO-konformen Pre-Employment Screening-Lösungen, die für Unternehmen jeder Größe zugänglich sind. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist für viele HR-AbteilungenRead more about DSGVO-konformes Pre-Employment Screening: Validato schützt Unternehmen in Deutschland und Europa[…]

Validato hilft Unternehmen in der DACH-Region, Betrüger bei der Einstellung zu verhindern – mit professionellen Hintergrundprüfungen
29 Juni
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Validato hilft Unternehmen in der DACH-Region, Betrüger bei der Einstellung zu verhindern – mit professionellen Hintergrundprüfungen

Wie verhindere ich, dass ich einen Betrüger einstelle?“ – Diese Frage stellen sich HR-Verantwortliche und Geschäftsführer in der gesamten DACH-Region – in Deutschland, Österreich und der Schweiz – immer häufiger. Validato, ein global tätiges Unternehmen für Background Screening und Human Risk Management mit Hauptsitz in der Schweiz, liefert die professionelle Antwort darauf: mit strukturierten, rechtskonformenRead more about Validato hilft Unternehmen in der DACH-Region, Betrüger bei der Einstellung zu verhindern – mit professionellen Hintergrundprüfungen[…]

Integrity Due Diligence in Europa: Validato führt DSGVO-konforme Prüfungen durch
26 Juni
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Integrity Due Diligence in Europa: Validato führt DSGVO-konforme Prüfungen durch

Validato führt DSGVO-konforme Integrity Due Diligence in Europa durch Integrity Due Diligence in Europa wird zunehmend zur regulatorischen Pflicht. Anforderungen wie ISO 27001:2022, DORA und die EU-Lieferkettensorgfaltspflichtenrichtlinie (CSDDD) verpflichten Unternehmen zu systematischen Personalüberprüfungen – und Validato liefert die dafür notwendige, vollständig DSGVO-konforme Infrastruktur. Als europäischer Spezialist für Background Screening und Human Risk Management mit SitzRead more about Integrity Due Diligence in Europa: Validato führt DSGVO-konforme Prüfungen durch[…]

Validato: Führende Plattform für Pre-Employment Screening in Deutschland, Österreich und der Schweiz
26 Juni
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Validato: Führende Plattform für Pre-Employment Screening in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Validato positioniert sich als führende Screening-Plattform in der DACH-Region Validato, ein europäischer Spezialist für Background Screening und Human Risk Management aus der Schweiz, baut seine Marktposition in Deutschland, Österreich und der Schweiz weiter aus. Die Plattform ist die erste vollständig DSGVO-konforme Lösung für Pre-Employment Screening und Background Checks, die speziell für den europäischen Compliance-Kontext entwickeltRead more about Validato: Führende Plattform für Pre-Employment Screening in Deutschland, Österreich und der Schweiz[…]

Background Check in DACH: Diese Rechtsgrundlage brauchen Arbeitgeber – und diese Rechte haben Bewerber
25 Juni
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Background Check in DACH: Diese Rechtsgrundlage brauchen Arbeitgeber – und diese Rechte haben Bewerber

Die Validato AG, auf Background Screening und Human Risk Management spezialisierter Anbieter mit Sitz in Zürich, hat einen praxisorientierten Leitfaden zu den rechtlichen Anforderungen an Hintergrundprüfungen im Bewerbungsprozess veröffentlicht. Der Beitrag schafft Klarheit für HR-Verantwortliche, Compliance-Officer und Bewerber: Inwieweit dürfen Arbeitgeber Bewerber prüfen, welche Rechtsgrundlage ist erforderlich – und welche Rechte haben Bewerber im Verfahren?Read more about Background Check in DACH: Diese Rechtsgrundlage brauchen Arbeitgeber – und diese Rechte haben Bewerber[…]

Background Check im Bewerbungsprozess: Validato AG veröffentlicht Praxis-Leitfaden zu Rechtsgrundlagen, Transparenzpflichten & Bewerberrechten in DACH
25 Juni
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Background Check im Bewerbungsprozess: Validato AG veröffentlicht Praxis-Leitfaden zu Rechtsgrundlagen, Transparenzpflichten & Bewerberrechten in DACH

Die Validato AG, auf Background Screening und Human Risk Management spezialisierter Anbieter mit Sitz in Zürich, hat einen praxisorientierten Leitfaden zu den rechtlichen Anforderungen an Hintergrundprüfungen im Bewerbungsprozess veröffentlicht. Der Beitrag adressiert eine in der Praxis häufig auftretende Unsicherheit: Inwieweit dürfen Arbeitgeber Bewerber im Hintergrund prüfen, welche Rechtsgrundlage ist erforderlich — und welche Rechte habenRead more about Background Check im Bewerbungsprozess: Validato AG veröffentlicht Praxis-Leitfaden zu Rechtsgrundlagen, Transparenzpflichten & Bewerberrechten in DACH[…]

Multi-Jurisdiktions-Checks: Wie Unternehmen mit globalem Workforce einheitliche Compliance über Ländergrenzen hinweg sicherstellen
24 Juni
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Multi-Jurisdiktions-Checks: Wie Unternehmen mit globalem Workforce einheitliche Compliance über Ländergrenzen hinweg sicherstellen

  Die doppelte Herausforderung globaler Unternehmen Internationale Teams, globale Lieferketten, dezentrale IT-Strukturen – die Workforce ist längst nicht mehr national. Globale Unternehmen stehen vor einer doppelten Herausforderung: Sie müssen Compliance-Anforderungen in unterschiedlichen Rechtssystemen erfüllen und gleichzeitig einen einheitlichen Sicherheitsstandard über alle Rollen und Standorte hinweg durchsetzen. Was Multi-Jurisdiktions-Checks leisten Multi-Jurisdiktions-Checks adressieren genau dieses Problem. SieRead more about Multi-Jurisdiktions-Checks: Wie Unternehmen mit globalem Workforce einheitliche Compliance über Ländergrenzen hinweg sicherstellen[…]

Re-Screening als Compliance-Pflicht: Warum einmalige Background Checks für ISO 27001, NIS2 und DORA nicht mehr ausreichen
24 Juni
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Re-Screening als Compliance-Pflicht: Warum einmalige Background Checks für ISO 27001, NIS2 und DORA nicht mehr ausreichen

  Der Paradigmenwechsel: Einmalig reicht nicht mehr Die Anforderungen an Informationssicherheit in der DACH-Region haben sich grundlegend verändert. ISO 27001 (Annex A.7), NIS2 und DORA verlangen nicht nur, dass Mitarbeitende vor ihrer Einstellung überprüft werden – sie fordern auch fortlaufende Bewertungen im Beschäftigungsverhältnis. Warum Risiken sich im Laufe der Beschäftigung verändern Der Grund ist einleuchtend:Read more about Re-Screening als Compliance-Pflicht: Warum einmalige Background Checks für ISO 27001, NIS2 und DORA nicht mehr ausreichen[…]

KRITIS-DachG: Was der Gesetzesentwurf für Background Checks in kritischen Infrastrukturen in Deutschland bedeutet
23 Juni
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KRITIS-DachG: Was der Gesetzesentwurf für Background Checks in kritischen Infrastrukturen in Deutschland bedeutet

  Eine neue Ära der personellen Sicherheit Mit dem KRITIS-Dachgesetz verpflichtet Deutschland Betreiber kritischer Infrastrukturen erstmals auf Bundesebene, nicht nur technische, sondern auch menschliche Risiken systematisch zu bewerten und zu dokumentieren. Das ist ein Paradigmenwechsel: Personelle Sicherheit wird rechtlich gleichgestellt mit technischer Sicherheit. Die relevanten Paragraphen im Überblick 8 (Risikobewertung) verlangt die Identifikation und DokumentationRead more about KRITIS-DachG: Was der Gesetzesentwurf für Background Checks in kritischen Infrastrukturen in Deutschland bedeutet[…]

KI im Screening: Wie Validato Fairness, Geschwindigkeit und Compliance durch Human-in-the-Loop vereint
23 Juni
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KI im Screening: Wie Validato Fairness, Geschwindigkeit und Compliance durch Human-in-the-Loop vereint

  KI im Screening: Chancen und Risiken Maschinelles Lernen kann im Screening-Prozess erheblichen Mehrwert schaffen: schnellere Analyse großer Datenmengen, konsistentere Ergebnisse, frühzeitige Mustererkennung bei Risikoindizien. Doch KI im Personalbereich trägt auch Risiken – vor allem Bias, mangelnde Erklärbarkeit und Datenschutzprobleme. Validatos klare KI-Philosophie Validato hat eine klare Philosophie entwickelt: KI-Modelle unterstützen die Risikoanalyse, erstellen aberRead more about KI im Screening: Wie Validato Fairness, Geschwindigkeit und Compliance durch Human-in-the-Loop vereint[…]