Deutscher Presseindex

Autor: Firma Trenkwalder Personaldienste

Quereinstieg in Produktion und Logistik: Welche Erfahrungen zählen wirklich?
15 Sep.
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Quereinstieg in Produktion und Logistik: Welche Erfahrungen zählen wirklich?

Sie interessieren sich für eine Stelle in der Produktion oder Logistik, haben aber bisher in einem anderen Bereich gearbeitet? Dann fragen Sie sich vielleicht, ob Ihre Erfahrungen überhaupt relevant sind. Schließlich tauchen in Stellenanzeigen Begriffe wie Maschinenbedienung, Kommissionierung, Qualitätskontrolle oder Wareneingang auf – Tätigkeiten, die nicht in jedem Lebenslauf zu finden sind. Ein Quereinstieg bedeutetRead more about Quereinstieg in Produktion und Logistik: Welche Erfahrungen zählen wirklich?[…]

Internationale Fachkräfte beschäftigen: Welche Unterstützung Unternehmen wirklich brauchen
14 Sep.
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Internationale Fachkräfte beschäftigen: Welche Unterstützung Unternehmen wirklich brauchen

Ein mittelständisches Unternehmen findet eine passende Entwicklerin in Spanien oder muss innerhalb weniger Monate mehrere Positionen in der Produktion besetzen, für die es im Inland kaum qualifizierte Bewerbungen gibt. Das Talent ist da, der Bedarf ist klar. Was fehlt, sind eigene HR-, Payroll- und Compliance-Strukturen im jeweiligen Zielland. Genau an diesem Punkt entscheidet sich, welchesRead more about Internationale Fachkräfte beschäftigen: Welche Unterstützung Unternehmen wirklich brauchen[…]

Personalvermittlung: So funktioniert die Fach- und Führungskräftevermittlung
11 Sep.
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Personalvermittlung: So funktioniert die Fach- und Führungskräftevermittlung

Unternehmen nutzen Personalvermittlung, um Fach- und Führungskräfte für konkrete Festanstellungen zu gewinnen. Ein Produktionsbetrieb kann eine erfahrene Schichtleitung suchen, ein IT-Team eine Spezialistin für ein Projekt und eine Verwaltung eine kaufmännische Fachkraft in Teilzeit. Bei der direkten Personalvermittlung sucht und prüft ein Personaldienstleister geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für eine offene Position. Nach der Auswahl schließtRead more about Personalvermittlung: So funktioniert die Fach- und Führungskräftevermittlung[…]

Deutsch im Arbeitsalltag: Wie viel Sprache braucht mein Job wirklich?
08 Sep.
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Deutsch im Arbeitsalltag: Wie viel Sprache braucht mein Job wirklich?

Eine Arbeitsanweisung kommt schnell, ein Kollege verwendet ein unbekanntes Wort oder in der Pause sprechen alle durcheinander: Wer Deutsch noch lernt, kann sich im Arbeitsalltag fragen, ob die eigenen Kenntnisse wirklich ausreichen. Besonders schwierig ist die Einschätzung, wenn im Gespräch vieles verständlich ist, aber Fachbegriffe, Dialekte oder unerwartete Situationen noch Probleme bereiten. Darauf gibt esRead more about Deutsch im Arbeitsalltag: Wie viel Sprache braucht mein Job wirklich?[…]

Mehr Gehalt oder mehr Freizeit: Welcher Job passt besser?
08 Sep.
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Mehr Gehalt oder mehr Freizeit: Welcher Job passt besser?

  Wie Sie Arbeitszeit, Zuschläge, Arbeitswege und Lebensqualität sinnvoll gegeneinander abwägen Ein Stellenangebot bietet ein höheres Gehalt, bringt aber Schichtarbeit und einen längeren Arbeitsweg mit sich. Ein anderes liegt finanziell darunter, ermöglicht dafür geregelte Arbeitszeiten oder zusätzliche freie Tage. Welche Stelle ist die bessere Wahl? Eine allgemeingültige Antwort gibt es nicht. Entscheidend ist, was nachRead more about Mehr Gehalt oder mehr Freizeit: Welcher Job passt besser?[…]

Mehr Gehalt oder mehr Freizeit: Welcher Job passt besser?
02 Sep.
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Mehr Gehalt oder mehr Freizeit: Welcher Job passt besser?

  Wie Sie Arbeitszeit, Zuschläge, Arbeitswege und Lebensqualität sinnvoll gegeneinander abwägen Ein Stellenangebot bietet ein höheres Gehalt, bringt aber Schichtarbeit und einen längeren Arbeitsweg mit sich. Ein anderes liegt finanziell darunter, ermöglicht dafür geregelte Arbeitszeiten oder zusätzliche freie Tage. Welche Stelle ist die bessere Wahl? Eine allgemeingültige Antwort gibt es nicht. Entscheidend ist, was nachRead more about Mehr Gehalt oder mehr Freizeit: Welcher Job passt besser?[…]

Zeitarbeit für Unternehmen: Kosten, Modelle und wann sich Personalvermittlung mehr lohnt
31 Aug.
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Zeitarbeit für Unternehmen: Kosten, Modelle und wann sich Personalvermittlung mehr lohnt

Nicht der Stundensatz allein entscheidet über die Wirtschaftlichkeit einer Personalentscheidung. Maßgeblich sind die Gesamtkosten über die gesamte Laufzeit und der tatsächliche Personalbedarf. Kurzfristige Auftragsspitzen, der Aufbau eines Teams an einem neuen Standort und die langfristige Besetzung einer Schlüsselrolle erfordern unterschiedliche Modelle. Zeitarbeit passt zu kurzfristigen, saisonalen oder schwankenden Bedarfen. Personalvermittlung eignet sich für dauerhafte Direktbesetzungen.Read more about Zeitarbeit für Unternehmen: Kosten, Modelle und wann sich Personalvermittlung mehr lohnt[…]

Recruitment Process Outsourcing (RPO): Was es ist und wann es sich lohnt
28 Aug.
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Recruitment Process Outsourcing (RPO): Was es ist und wann es sich lohnt

Recruiting muss nicht vollständig im eigenen Haus stattfinden, um kontrolliert zu bleiben. Drei Momente aus dem Alltag: Sie besetzen mehrere Positionen parallel, ein kritisches Profil bleibt seit Wochen unauffindbar, oder eine saisonale Spitze übersteigt Ihre HR-Kapazität. Wollen Sie diese Situationen jedes Mal allein stemmen, oder gezielt Kapazität dort ergänzen, wo der Bedarf sie verlangt? RPORead more about Recruitment Process Outsourcing (RPO): Was es ist und wann es sich lohnt[…]

Employer of Record
26 Aug.
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Employer of Record

Wer international einstellen will, braucht dafür nicht zwingend eine eigene Gesellschaft im Zielland. Diese Annahme hält sich hartnäckig, obwohl es passendere Wege gibt. Stellen Sie sich drei Situationen vor: Sie gewinnen eine gefragte Fachkraft in einem neuen Markt. Sie bauen ein kleines Auslandsteam auf. Sie beschäftigen eine Remote-Fachkraft, die dauerhaft im Ausland arbeitet. Möchten SieRead more about Employer of Record[…]

Alleinarbeit oder Teamarbeit: Welcher Arbeitsstil passt zu mir?
25 Aug.
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Alleinarbeit oder Teamarbeit: Welcher Arbeitsstil passt zu mir?

Manche Menschen arbeiten besonders konzentriert, wenn sie eine Aufgabe eigenständig bearbeiten können. Andere entwickeln ihre besten Ideen im Austausch, lösen Probleme lieber gemeinsam oder brauchen regelmäßige Rückmeldungen. Häufig ist die eigene Präferenz jedoch weniger eindeutig: Vielleicht arbeiten Sie bei vertrauten Aufgaben gern allein, wünschen sich bei neuen Herausforderungen aber Unterstützung. Bei der Jobsuche wird TeamfähigkeitRead more about Alleinarbeit oder Teamarbeit: Welcher Arbeitsstil passt zu mir?[…]