Deutscher Presseindex

Autor: Firma HAGER Executive Consulting

Handelsblatt zeichnet HAGER zum 5. Mal als eine der besten Personalberatungen Deutschlands aus
12 Mai
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Handelsblatt zeichnet HAGER zum 5. Mal als eine der besten Personalberatungen Deutschlands aus

Die HAGER Executive Consulting GmbH wurde 2026 erneut vom Handelsblatt als eines der besten Personalberatungsunternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Damit erhält HAGER diese Anerkennung bereits zum 5. Mal – ein starkes Zeichen für die nachhaltige Qualität, Marktkompetenz und Beratungsleistung des Unternehmens im Executive Search. Das Handelsblatt hat gemeinsam mit dem Handelsblatt Research Institute die führenden Personalberatungsunternehmen desRead more about Handelsblatt zeichnet HAGER zum 5. Mal als eine der besten Personalberatungen Deutschlands aus[…]

HAGER zum 13. Mal in Folge als „TOP Personaldienstleister“ ausgezeichnet – Verlässlichkeit, Technologie und Beratungsexzellenz
08 Mai
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HAGER zum 13. Mal in Folge als „TOP Personaldienstleister“ ausgezeichnet – Verlässlichkeit, Technologie und Beratungsexzellenz

Unternehmen stehen heute mehr denn je vor der Aufgabe, Führungspersönlichkeiten zu gewinnen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern Wandel aktiv gestalten, Orientierung geben und kulturell zur Organisation passen. Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, technologischer Umbrüche und wachsender Komplexität wird Executive Search zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. HAGER hat sich seit seiner Gründung vor 30 Jahren inRead more about HAGER zum 13. Mal in Folge als „TOP Personaldienstleister“ ausgezeichnet – Verlässlichkeit, Technologie und Beratungsexzellenz[…]

Wer das Mindset hat, hat die Zukunft
30 Apr.
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Wer das Mindset hat, hat die Zukunft

KI ist im Top-Management angekommen – aber noch nicht in der Organisation Was HAGER in 30 Jahren Executive Search und täglich in Briefings, Besetzungsprozessen und Management Assessments beobachtet, bestätigt sich zunehmend in Zahlen: KI ist strategisch verankert – aber die Durchdringung in operative Ebenen bleibt aus. Laut Bitkom Research 2025 setzen über 35 Prozent derRead more about Wer das Mindset hat, hat die Zukunft[…]

Quantencomputing und Führung: Warum 64 Prozent der deutschen Unternehmen gerade eine strategische Fehlentscheidung treffen
22 Apr.
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Quantencomputing und Führung: Warum 64 Prozent der deutschen Unternehmen gerade eine strategische Fehlentscheidung treffen

Zwei Drittel der deutschen Unternehmen sehen Quantencomputing als wichtige Zukunftstechnologie. Gleichzeitig geben fast ebenso viele an, erst einmal abwarten zu wollen, bevor sie selbst aktiv werden. Das sind Ergebnisse der Bitkom-Studie Quantencomputing in der deutschen Wirtschaft 2026, veröffentlicht Ende März 2026, repräsentativ für 607 Unternehmen ab 100 Beschäftigten.  Das ist kein Widerspruch. Es ist eine Entscheidung. Und sieRead more about Quantencomputing und Führung: Warum 64 Prozent der deutschen Unternehmen gerade eine strategische Fehlentscheidung treffen[…]

Führung im 24/7-Betrieb: Was Unternehmen vom Sicherheitsumfeld lernen sollten
11 März
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Führung im 24/7-Betrieb: Was Unternehmen vom Sicherheitsumfeld lernen sollten

Ein Gespräch mit Tina Krogmann, Geschäftsführerin Personal/ Arbeitsdirektorin DB Sicherheit GmbH, und Jorma Schüch, Principal Public Sector bei HAGER Executive Consulting Es gibt Organisationen, die können sich keine Unschärfe leisten. Während in Konferenzräumen und auf Führungskräftetagungen über hybride Arbeitsmodelle, psychologische Sicherheit und neue Führungsbilder debattiert wird, funktioniert anderswo der Betrieb einfach — nachts, am Wochenende, unter Druck, ohneRead more about Führung im 24/7-Betrieb: Was Unternehmen vom Sicherheitsumfeld lernen sollten[…]

Karrieren in der Finanzwelt: Vom Bankgeschäft in den Profifußball – und zurück?
20 Feb.
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Karrieren in der Finanzwelt: Vom Bankgeschäft in den Profifußball – und zurück?

Karrierewege in der Finanzbranche galten lange als stabil und berechenbar. Typisch war ein festes Muster: Ausbildung, Studium, Einstieg in der Bank, Aufstieg, Führung. Doch dieses lineare Modell verliert zunehmend an Gültigkeit. Geschäftsmodelle wandeln sich, Aufgabenprofile werden neu definiert, Branchen wachsen zusammen – und Karrierewege verlaufen immer häufiger abseits klassischer Linien. Wie vielfältig und zugleich konsequentRead more about Karrieren in der Finanzwelt: Vom Bankgeschäft in den Profifußball – und zurück?[…]

30 Jahre Executive Search: HAGER Executive Consulting blickt auf drei Jahrzehnte Erfahrung zurück – und richtet den Fokus auf die Zukunft
04 Feb.
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30 Jahre Executive Search: HAGER Executive Consulting blickt auf drei Jahrzehnte Erfahrung zurück – und richtet den Fokus auf die Zukunft

Drei Jahrzehnte Erfahrung in der Besetzung von Schlüsselpositionen: HAGER Executive Consulting feiert in diesem Jahr sein 30-jähriges Bestehen. Seit der Gründung 1996 begleitet das Unternehmen Organisationen bei anspruchsvollen Führungs- und Besetzungsentscheidungen – im deutschsprachigen Raum und mit starker internationaler Präsenz. Heute gehört HAGER zu den Top-Personalberatern im Executive Search. Wiederholte Auszeichnungen durch Handelsblatt, WirtschaftsWoche und FOCUS unterstreichen die KontinuitätRead more about 30 Jahre Executive Search: HAGER Executive Consulting blickt auf drei Jahrzehnte Erfahrung zurück – und richtet den Fokus auf die Zukunft[…]

Jorma Schüch verstärkt HAGER Executive Consulting als Principal im Bereich Public
14 Jan.
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Jorma Schüch verstärkt HAGER Executive Consulting als Principal im Bereich Public

Frankfurt, 14.01.2026: Seit dem 01. Januar 2026 verstärkt Jorma Schüch das Team von HAGER Executive Consulting als Principal im Bereich Public. Er bringt fundierte Erfahrung in der Personalberatung mit und begleitet Organisationen im öffentlichen sowie im privatwirtschaftlichen Umfeld bei Führungs-, Transformations- und Veränderungsprozessen.  Jorma Schüch ist Diplom-Kaufmann (FH) und verfügt über mehrere Jahre Beratungserfahrung in der Personalberatung und im Executive Search. In seinerRead more about Jorma Schüch verstärkt HAGER Executive Consulting als Principal im Bereich Public[…]

Nach Stationen bei Russell Reynolds und Korn Ferry: Daniel Greiner verstärkt HAGER Executive Consulting als Principal Oil, Gas & Aviation
12 Jan.
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Nach Stationen bei Russell Reynolds und Korn Ferry: Daniel Greiner verstärkt HAGER Executive Consulting als Principal Oil, Gas & Aviation

Seit dem 01.01.2026 verstärkt Daniel Greiner das Team von HAGER Executive Consulting als Principal Oil & Gas, Aviation im Bereich Energy. Mit langjähriger internationaler Erfahrung im Executive Search – insbesondere in den Sektoren Technologie, Energie und globale Industrie – bringt er tiefes Marktverständnis sowie ein starkes Netzwerk in Europa und dem Mittleren Osten in das Unternehmen ein.  Greiner kommt zu HAGERRead more about Nach Stationen bei Russell Reynolds und Korn Ferry: Daniel Greiner verstärkt HAGER Executive Consulting als Principal Oil, Gas & Aviation[…]

Thomas Piecha wird Partner Energy & Utility bei HAGER Executive Consulting
08 Jan.
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Thomas Piecha wird Partner Energy & Utility bei HAGER Executive Consulting

Zum 1. Januar 2025 verstärkt Thomas Piecha das Team von HAGER Executive Consulting als Partner Energy & Utility. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Executive Search und einer ausgeprägten Spezialisierung auf die Energie- und Industriebranche bringt er umfassende Marktkenntnisse sowie ein starkes internationales Netzwerk in das Unternehmen ein.  Thomas Piecha wechselt zu HAGER Executive Consulting aus seiner langjährigenRead more about Thomas Piecha wird Partner Energy & Utility bei HAGER Executive Consulting[…]