Deutscher Presseindex

Autor: Firma butterflymanager

Mittelstand unter Druck: Nicht jede Restrukturierung braucht einen CRO
08 Okt.
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Mittelstand unter Druck: Nicht jede Restrukturierung braucht einen CRO

Die Liquidität wird knapp, Bankengespräche stehen an oder Lieferprobleme belasten das Geschäft. Braucht ein mittelständisches Unternehmen jetzt einen Chief Restructuring Officer (CRO) mit umfassendem Restrukturierungsauftrag? Oder einen erfahrenen Interim Manager, der einen konkreten Engpass in Finanzen oder Produktion bearbeitet? Nach der Erfahrung der butterflymanager GmbH entscheidet sich das nicht am Funktionstitel, sondern an der tatsächlichenRead more about Mittelstand unter Druck: Nicht jede Restrukturierung braucht einen CRO[…]

Mittelstand in der Krise: butterflymanager veröffentlicht Whitepaper zu Interim Management für Turnaround und Restrukturierung
25 Juni
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Mittelstand in der Krise: butterflymanager veröffentlicht Whitepaper zu Interim Management für Turnaround und Restrukturierung

Wenn mittelständische Unternehmen unter Ergebnisdruck geraten, Liquidität sichern müssen oder in Restrukturierungs- und Transformationssituationen kurzfristig belastbare Führung benötigen, entscheidet nicht die Analyse über den Erfolg, sondern die Qualität der Umsetzung. Genau hier setzt das neue Whitepaper von Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer der butterflymanager GmbH, an: „Interim Management für Turnaround und Restrukturierung im Mittelstand“. Die VeröffentlichungRead more about Mittelstand in der Krise: butterflymanager veröffentlicht Whitepaper zu Interim Management für Turnaround und Restrukturierung[…]

Vom Top-Manager zum Pflegefall – und zurück: Wie ein Schlaganfall-Überlebender „Essen auf Rädern“ neu denkt
04 Juni
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Vom Top-Manager zum Pflegefall – und zurück: Wie ein Schlaganfall-Überlebender „Essen auf Rädern“ neu denkt

Noch vor wenigen Jahren zählte Hans-Dieter Riechmann zu den prägenden Persönlichkeiten im deutschen Interim Management-Markt. Er arbeitete mit DAX-Konzernen und mittelständischen Unternehmen und besetzte anspruchsvolle Mandate mit hochqualifizierten Führungskräften auf Zeit. Über nahezu zwei Jahrzehnte war er einer der Gesellschafter der butterflymanager GmbH, einer auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisierten Personalberatung, und verantwortete dortRead more about Vom Top-Manager zum Pflegefall – und zurück: Wie ein Schlaganfall-Überlebender „Essen auf Rädern“ neu denkt[…]

Restrukturierung 2026 im Mittelstand: Warum reine Kostensenkung Unternehmen gefährlich schwächt
19 Feb.
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Restrukturierung 2026 im Mittelstand: Warum reine Kostensenkung Unternehmen gefährlich schwächt

In dieser Lage greift vielerorts noch der alte Reflex: Kosten senken, Budgets einfrieren, Projekte stoppen. Das schafft zwar kurzfristig Ruhe, zerstört aber oft genau die Fähigkeiten, die ein Unternehmen zukunftsfähig machen: Tempo, Qualität, Vertriebskraft und Innovationsfähigkeit. Eine moderne Restrukturierung muss deshalb mehr leisten: Liquidität sichern, Ertragskraft stabilisieren und Wettbewerbsfähigkeit erneuern – gleichzeitig. Gerade hier können erfahrene Interim Manager einenRead more about Restrukturierung 2026 im Mittelstand: Warum reine Kostensenkung Unternehmen gefährlich schwächt[…]

Wendepunkt 2026: Wie KI Interim Manager in Finance & Restrukturierung zum Erfolgsfaktor macht
03 Feb.
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Wendepunkt 2026: Wie KI Interim Manager in Finance & Restrukturierung zum Erfolgsfaktor macht

Besonders gefragt sind daher Interim CFOs und Interim Manager Finance, die Kostenstrukturen schärfen, die digitale Transformation vorantreiben und gleichzeitig die Finanzfunktion messbar leistungsfähiger machen. Durch den Einsatz von KI wird mehr gewonnen als nur Transparenz und Effizienz. Professionell genutzt, verbessert KI die Entscheidungsqualität und legt damit die Grundlage für mehr Zukunftsfähigkeit – gerade dann, wenn im MandatRead more about Wendepunkt 2026: Wie KI Interim Manager in Finance & Restrukturierung zum Erfolgsfaktor macht[…]

Neuer Trend: Manager als Teilzeitkräfte
11 Sep.
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Neuer Trend: Manager als Teilzeitkräfte

Sie arbeiten rund um die Uhr, haben kaum Freizeit, und verdienen dafür sehr viel Geld – das ist das Stereotyp von Führungskräften in der Wirtschaft. „Das mag in vielen Fällen so stimmen“, räumt Dr. Harald Schönfeld von der Personalberatungsfirma butterflymanager ein. Aber jetzt gibt es einen neuen Trend: Manager als Teilzeitkräfte. Bei dem im Fachjargon „Fractional Management“Read more about Neuer Trend: Manager als Teilzeitkräfte[…]

Teilzeit-Führungskräfte: Flexible Managementlösungen für den Mittelstand
25 Aug.
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Teilzeit-Führungskräfte: Flexible Managementlösungen für den Mittelstand

Fractional Management vereint effektive Führung und Kosteneffizienz – und ist damit die ideale Antwort auf die aktuellen Herausforderungen im Mittelstand. Die butterflymanager GmbH, seit 2003 eine der führenden Personalberatungen für flexible Managementlösungen im deutschsprachigen Raum, setzt neue Standards, indem sie Unternehmen effizient Zugang zu hochqualifizierten Führungskräften auf Teilzeitbasis verschafft. Gerade Mittelständler, die unter steigendem KostendruckRead more about Teilzeit-Führungskräfte: Flexible Managementlösungen für den Mittelstand[…]

Nachfrage nach Interim Managern mit KI-Expertise steigt rasant
25 Feb.
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Nachfrage nach Interim Managern mit KI-Expertise steigt rasant

. Interim Manager in Doppelfunktion gesucht: zur Vakanzüberbrückung und als „KI-Transformator“ In Zeiten des Umbruchs sind Interim Manager besonders stark gefragt, wenn sie die Expertise mitbringen, diese Veränderungen mitzugestalten. Und derzeit ist vor allem KI-Kompetenz gefragt“, sagt der Managementexperte Dr. Harald Schönfeld. Er ist Geschäfts­führer der Personal­beratung butterflymanager, die auf die Vermittlung von Führungs­kräften aufRead more about Nachfrage nach Interim Managern mit KI-Expertise steigt rasant[…]

Neue KI-Initiative für Interim Manager
21 Feb.
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Neue KI-Initiative für Interim Manager

Harald Schönfeld: „Bei United Interim ist mehr Content über Interim Management als irgend­wo sonst im Netz. Darauf stürzen sich alle gängigen KIs wie ChatGPT, Gemini und X/Grok.“ Eine gemeinsame Initiative zur Positionierung von Interim Managern in KI-Systemen hat zum Ziel, Führungskräfte auf Zeit schneller und gezielter mit Mandaten zu versorgen. Der Hintergrund: Immer häufiger promptenRead more about Neue KI-Initiative für Interim Manager[…]

Experte: Manager bald so rar wie Handwerker und Pflegekräfte
16 Jan.
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Experte: Manager bald so rar wie Handwerker und Pflegekräfte

„Der Fachkräftemangel macht auch in der Führungsetage nicht halt“, hat der Managementexperte Dr. Harald Schönfeld festgestellt. Er prognostiziert: „Gute Manager werden bald so schwer zu finden sein wie Handwerker oder Pflegekräfte.“ Als wesentliche Ursachen für diese Entwicklung nennt er den demografischen Faktor und ein neues Verständnis der Work-Life-Balance, das auch vor den oberen Führungsetagen nichtRead more about Experte: Manager bald so rar wie Handwerker und Pflegekräfte[…]