Angesichts dieser schwierigen Rahmenbedingungen erwies sich die in 2019 getroffene, strategische Grundsatzentscheidung für den Einstieg des neuen Mehrheitsgesellschafters F&B – Food and Beverage Services GmbH (FBS) als goldrichtig. „Das Timing war im Nachhinein betrachtet perfekt, schließlich kann man Krisen in einer starken Gemeinschaft in der Regel besser meistern als dies einem Einzelkämpfer möglich ist. Dabei wurde die Pandemiezeit gezielt dazu genutzt, um die noch junge Zusammenarbeit innerhalb der FBS-Gruppe mit den Kolleginnen und Kollegen des Schwesterunternehmens Team Beverage und der Muttergesellschaft Transgourmet zu intensivieren.“, erläutert Andreas Vogel, Sprecher der GEVA Geschäftsführung.
Gemeinsam erarbeitete man neue Dienstleistungsangebote, so dass inzwischen beispielsweise erstmals in der Branche eine kombinierte Zentralregulierung/Zentralfaktura für interessierte Industriepartner und Getränkefachgroßhändler offeriert werden kann – ein Angebot, welches bereits erfolgreich nachgefragt wird!
Zudem starteten erste gemeinsame Kundenprojekte rund um das zukunftsweisende Gastronomie-Onlineportal Gastivo, die digitale 360 Grad-Einkaufsplattform für Getränke, Food- und Nonfood-Artikel, die zudem als Quelle für Inspiration (z. B. Trends, Marketing-Ideen und Produkt-Innovationen) sowie für Lösungen in Bezug auf eine größere wirtschaftliche Stabilität (u.a. Kassensysteme, Versicherungen, Fortbildung) steht.
Letztendlich wurde auch die vielbeachtete und durch alle drei genannten Firmen ins Leben gerufene Corona-Initiative „#WinterMeistern” für die Gastronomie und die Hotellerie erfolgreich auf den Weg gebracht. Das ursprünglich temporär geplante Projekt hatte zum Ziel, Gastronomen dabei zu unterstützen, die besonderen Herausforderungen „der kalten Jahreszeit“ bestmöglich zu bewältigen. Zwischenzeitlich hat sich hieraus ein großes interaktives Netzwerk entwickelt, so dass die Verantwortlichen beschlossen haben, die Initiative längerfristig zum Nutzen für alle Beteiligten unter dem Titel #GastroMeistern weiterzuführen.
Als weiteres konkretes Ergebnis der strategischen Neuausrichtung kann die GEVA für das angelaufene Geschäftsjahr die Aufnahme von gleich vier Gesellschaftern vermelden.
Mit den Unternehmen:
- Kampmann & Co. GmbH, Essen
- Getränke Tadsen GmbH, Oster-Ohrstedt
- Getränke Doeden, Wuppertal und
- der Nordmann Unternehmensgruppe
hat die GEVA ihr bundesweit engmaschiges GFGH-Netzwerk um starke und in ihrer jeweiligen Region überaus erfolgreich agierende Getränkefachgroßhändler nicht nur quantitativ, sondern vor allem auch qualitativ ausweiten können. Dabei äußerten alle vier Unternehmen unisono, dass vor allem die Möglichkeiten, an der insolvenzgeschützten Zentralregulierung mit dem GEVA Treuhandkontenmodell teilnehmen sowie sich aktiv am GEVA Gastro-Streckengeschäft beteiligen zu können, zu den wichtigsten Beweggründen für den Eintritt in die GEVA zählten. „Wir sind sehr glücklich, Teil einer weiteren starken Verbundgesellschaft zu sein, die sich innovativ für die Zukunft aufgestellt hat.“, erklärt Robin Bartling, Geschäftsführer Kampmann & Co. GmbH, Essen.
Die Verantwortlichen der GEVA sehen die eigene Verbundgruppe vor dem Hintergrund der mittlerweile deutlich an Fahrt aufgenommenen Impfkampagne und dem begonnenen Restart der Gastronomie in Deutschland für die Zukunft nun gut aufgestellt und verbinden damit die berechtigte Hoffnung, dass die Unternehmung bei allen relevanten Kennziffern schon bald wieder das Vorkrisen-Niveau erreichen wird. Insgesamt gesehen hat sich das GEVA Team in Frechen mitsamt ihren nun 116 Gesellschaftern in der Pandemie als stabile, krisenresistente Einheit erwiesen. „Das Gesamtunternehmen war, ist und bleibt ein finanziell stabiler, starker und zukunftsorientierter Partner für Gesellschafter, Industriepartner und Kunden.“, resümiert Andreas Vogel.
Und auch für die 50-Jahr-Feier, die 2021 Corona-bedingt nicht stattfinden konnte, ist bereits ein neuer Termin fixiert: Am 24. Juni 2022 wird die Jubiläumsparty in Köln nachgeholt.
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