3 Tipps für weibliche Führungskräfte zum Umgang mit Widersprüchen im Team
Ein wichtiger Teil der Arbeit als Frau in der Führung ist das Einführen neuer Methoden, Veränderungen und neuer Prozesse im Unternehmen. Doch: häufig erfolgt auf diese Vorschläge ein Widerstand des Teams in der Form von “Ja, aber”-Sätzen. Im Seminar Ladys – Schluss mit der 2. Reihe – Erfolgreich als weibliche Führungskraft erhalten die Teilnehmerinnen LösungenRead more about 3 Tipps für weibliche Führungskräfte zum Umgang mit Widersprüchen im Team[…]
