Deutscher Presseindex

Autor: Firma Validato

Nearshoring für Schweizer Unternehmen: Sichere Teams in SEE dank Validato.com
25 Nov.
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Nearshoring für Schweizer Unternehmen: Sichere Teams in SEE dank Validato.com

Schweizer Unternehmen nutzen Nearshoring in Südosteuropa zunehmend als strategisches Modell, um Fachkräfteengpässe zu entschärfen und Prozesse flexibler zu skalieren. Ob Buchhaltung, Backoffice, Softwareentwicklung, Callcenter oder spezialisierte Produktionsstandorte: CEE-Länder bieten qualifizierte Mitarbeitende, stabile Kostenstrukturen und kurze Kommunikationswege. Damit Nearshore-Ressourcen zuverlässig eingesetzt werden können, brauchen Firmen jedoch Sicherheit bei der Personalprüfung. Validato.com bietet Schweizer Unternehmen genau dieseRead more about Nearshoring für Schweizer Unternehmen: Sichere Teams in SEE dank Validato.com[…]

Von Vertrauen zu Verlässlichkeit: Wie Unternehmen mit kontinuierlichem Screening ihre Reputation schützen
25 Nov.
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Von Vertrauen zu Verlässlichkeit: Wie Unternehmen mit kontinuierlichem Screening ihre Reputation schützen

Vertrauen ist ein Wert – Verlässlichkeit ist eine Haltung. In Zeiten, in denen ein einziger Vorfall genügen kann, um das Vertrauen von Kund:innen oder Partner:innen zu erschüttern, wird das Thema Reputation Protection zum Bestandteil strategischer Unternehmensführung. Für österreichische Betriebe, die oft auf persönliche Beziehungen, Diskretion und Beständigkeit setzen, ist Integrität ein klarer Wettbewerbsvorteil. Doch IntegritätRead more about Von Vertrauen zu Verlässlichkeit: Wie Unternehmen mit kontinuierlichem Screening ihre Reputation schützen[…]

Menschliche Sicherheit in digitalen Zeiten: Warum Compliance beim Recruiting beginnt
24 Nov.
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Menschliche Sicherheit in digitalen Zeiten: Warum Compliance beim Recruiting beginnt

Firewalls schützen Systeme – nicht Entscheidungen. In einer zunehmend digitalisierten Wirtschaft hängt die Sicherheit von Organisationen nicht nur von Technologie, sondern von Menschen ab. Fehlerhafte Einstellungen, unzureichende Sensibilisierung oder absichtlich manipulatives Verhalten sind Ursachen vieler Sicherheitsvorfälle. Der Mensch bleibt das Nadelöhr der Cyber-Resilienz. Neue Regulierungen wie der Digital Operational Resilience Act (DORA) und die NIS2-RichtlinieRead more about Menschliche Sicherheit in digitalen Zeiten: Warum Compliance beim Recruiting beginnt[…]

Zero Trust beginnt beim Menschen: Warum Background Checks das Fundament moderner Sicherheitsstrategien sind
21 Nov.
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Zero Trust beginnt beim Menschen: Warum Background Checks das Fundament moderner Sicherheitsstrategien sind

Zero Trust ist längst kein reines IT-Konzept mehr: Es verlangt, dass jede Identität, jeder Zugriff und jede Interaktion geprüft wird — unabhängig von Standort oder Rolle. In der Praxis bedeutet das: Es reicht nicht, ein Netzwerk zu härten; Unternehmen müssen verlässliche Kenntnisse über die Menschen hinter den Accounts haben. Für den Finanzplatz Schweiz, wo DatenschutzRead more about Zero Trust beginnt beim Menschen: Warum Background Checks das Fundament moderner Sicherheitsstrategien sind[…]

NIS2 & DORA: Warum österreichische Unternehmen externe IT-Dienstleister und Entwicklerteams intensiver prüfen müssen
20 Nov.
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NIS2 & DORA: Warum österreichische Unternehmen externe IT-Dienstleister und Entwicklerteams intensiver prüfen müssen

Mit der Umsetzung von NIS2 sowie dem Inkrafttreten der EU-Verordnung DORA stehen österreichische Unternehmen vor neuen Compliance-Anforderungen. Die EU macht klar: Externes Personal – besonders in IT, Cloud, Softwareentwicklung und Support – muss künftig stärker überwacht und geprüft werden. Für KRITIS-nahe Bereiche gilt: NIS2 verlangt eine umfassende Bewertung der Cybersecurity von Lieferanten und deren Personal.Read more about NIS2 & DORA: Warum österreichische Unternehmen externe IT-Dienstleister und Entwicklerteams intensiver prüfen müssen[…]

Zwischen Vertrauen und Geschwindigkeit: Wie automatisierte Background Checks den HR-Alltag verändern
20 Nov.
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Zwischen Vertrauen und Geschwindigkeit: Wie automatisierte Background Checks den HR-Alltag verändern

Schnellere Einstellungsprozesse sind ein Muss im umkämpften Arbeitsmarkt. Zugleich erwarten Kandidatinnen und Kandidaten faire, transparente Abläufe. In dieser Spannungslage bieten automatisierte Background Checks einen Lösungsweg: Sie liefern verlässliche Informationen in kurzer Zeit und entlasten HR-Teams von manuellen Prüfungen. Das Resultat ist mehr Tempo — ohne, dass die Sorgfaltspflicht verloren geht. Technologie allein reicht nicht; entscheidendRead more about Zwischen Vertrauen und Geschwindigkeit: Wie automatisierte Background Checks den HR-Alltag verändern[…]

Validato stellt komplette Screening-Suite für KRITIS-Betreiber vor
19 Nov.
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Validato stellt komplette Screening-Suite für KRITIS-Betreiber vor

Die zunehmende Regulierung im KRITIS-Umfeld stellt Betreiber vor neue Herausforderungen: Personelle Zuverlässigkeit muss künftig dokumentiert, überprüfbar und auditfähig nachgewiesen werden. Validato bietet hierfür ein vollständig modulares Screening-Portfolio, das gezielt auf die Vorgaben des KRITIS-DachG abgestimmt ist.  Die Lösungen von Validato decken alle relevanten Prüfbereiche ab:  Identitäts- & Berechtigungsprüfungen Validierung von Ausweisen, Aufenthaltsstatus, Wohnsitzdaten sowie ArbeitsberechtigungenRead more about Validato stellt komplette Screening-Suite für KRITIS-Betreiber vor[…]

Digitale Identitätsprüfung: Wie Alive-Checks Vertrauen im Bewerbungsprozess stärken
19 Nov.
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Digitale Identitätsprüfung: Wie Alive-Checks Vertrauen im Bewerbungsprozess stärken

Das Bewerben im Jahr 2025 ist digital, schnell – und riskant. Mit wenigen Klicks lassen sich heute Lebensläufe, Zeugnisse und sogar Identitäten fälschen. Für Personalabteilungen entsteht daraus eine neue Verantwortung: Sie müssen nicht nur passende Talente finden, sondern auch deren Identität sicherstellen. Alive-Checks – also Live-Verifizierungen per Kamera oder App – stellen sicher, dass BewerbendeRead more about Digitale Identitätsprüfung: Wie Alive-Checks Vertrauen im Bewerbungsprozess stärken[…]

Validato gewinnt erste Kunden in Israel und stärkt internationale Präsenz im Bereich Background Checks
18 Nov.
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Validato gewinnt erste Kunden in Israel und stärkt internationale Präsenz im Bereich Background Checks

Validato, führender Anbieter von Background Checks und Human Risk Management aus der Schweiz, betreut seit Kurzem mehrere israelische Unternehmen in den Bereichen Technologie und Finanzdienstleistung.Die Projekte zeigen, wie stark die Nachfrage nach europäischen Datenschutz-Standards und strukturierten Risikoanalysen auch ausserhalb der EU wächst. „Israel ist ein Markt mit hoher Innovationskraft und gleichzeitig strengen Sicherheitsanforderungen“, erklärt Reto Marti,Read more about Validato gewinnt erste Kunden in Israel und stärkt internationale Präsenz im Bereich Background Checks[…]

Compliance im Mittelstand: Background Checks als Investition in Vertrauen
18 Nov.
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Compliance im Mittelstand: Background Checks als Investition in Vertrauen

Österreichs Mittelstand steht 2025 vor einem Balanceakt: Fachkräftemangel, gestiegene Datenschutzanforderungen und ein wachsender Druck zur Compliance fordern Unternehmen heraus. Zwischen Effizienz, Vertrauen und Sicherheit brauchen gerade kleine und mittlere Betriebe pragmatische Lösungen. Background Checks sind dafür längst ein erprobtes Instrument. Sie helfen, Risiken bei Neueinstellungen und Partnerbeziehungen zu minimieren und zugleich Prozesse zu standardisieren. DochRead more about Compliance im Mittelstand: Background Checks als Investition in Vertrauen[…]