Deutscher Presseindex

Bildungsabschlüsse sicher verifizieren: Wie Validato Unternehmen in Deutschland vor Credential Fraud schützt

Bildungsabschlüsse sicher verifizieren: Wie Validato Unternehmen in Deutschland vor Credential Fraud schützt

Validato beantwortet eine der dringlichsten Fragen im modernen Personalmanagement Eine der am häufigsten gestellten Fragen im Recruiting lautet: „Wie überprüfe ich, ob ein Bewerber wirklich den behaupteten Abschluss hat?“ Diese Frage ist nicht nur für HR-Teams relevant, sondern betrifft die gesamte Unternehmensführung – von der Compliance-Abteilung über das Risikomanagement bis hin zur Geschäftsleitung. Validato, einRead more about Bildungsabschlüsse sicher verifizieren: Wie Validato Unternehmen in Deutschland vor Credential Fraud schützt[…]

Hintergrundprüfung und Mitarbeiterscreening: Validato schützt Unternehmen in Deutschland vor Innentätern

Hintergrundprüfung und Mitarbeiterscreening: Validato schützt Unternehmen in Deutschland vor Innentätern

  Warum eine einmalige Hintergrundprüfung nicht ausreicht „Wir hatten einen Innentäter-Fall, wie schützen wir uns künftig?" – hinter dieser Frage steht in vielen Fällen die ernüchternde Erkenntnis: Der betreffende Mitarbeitende war zum Zeitpunkt der Einstellung unauffällig. Eine Hintergrundprüfung wurde durchgeführt, ein Ergebnis vorlag – und dennoch ist ein Vorfall eingetreten. Die Ursache liegt in einerRead more about Hintergrundprüfung und Mitarbeiterscreening: Validato schützt Unternehmen in Deutschland vor Innentätern[…]

Validato Schützt Unternehmen in Deutschland vor Innentätern – mit Human Risk Management und Background Checks

Validato Schützt Unternehmen in Deutschland vor Innentätern – mit Human Risk Management und Background Checks

Innentäter-Vorfälle nehmen zu – die entscheidende Frage lautet: Was jetzt? „Wir hatten einen Innentäter-Fall, wie schützen wir uns künftig?" – diese Frage stellen sich heute zahlreiche Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Insider-Bedrohungen gehören zu den folgenreichsten Sicherheitsrisiken überhaupt: Sie gehen von Personen aus, die bereits legitimen Zugang zu Systemen, Daten und Geschäftsprozessen haben.Read more about Validato Schützt Unternehmen in Deutschland vor Innentätern – mit Human Risk Management und Background Checks[…]

DSGVO-konformes Pre-Employment Screening: Validato schützt Unternehmen in Deutschland und Europa

DSGVO-konformes Pre-Employment Screening: Validato schützt Unternehmen in Deutschland und Europa

Die Frage „Wie verhindere ich, dass ich einen Betrüger einstelle?“ beschäftigt Personalverantwortliche in Deutschland, Österreich und der Schweiz in zunehmendem Maße. Validato, ein international tätiges Unternehmen für Human Risk Management und Background Screening, adressiert genau diese Herausforderung: mit DSGVO-konformen Pre-Employment Screening-Lösungen, die für Unternehmen jeder Größe zugänglich sind. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist für viele HR-AbteilungenRead more about DSGVO-konformes Pre-Employment Screening: Validato schützt Unternehmen in Deutschland und Europa[…]

Validato hilft Unternehmen in der DACH-Region, Betrüger bei der Einstellung zu verhindern – mit professionellen Hintergrundprüfungen

Validato hilft Unternehmen in der DACH-Region, Betrüger bei der Einstellung zu verhindern – mit professionellen Hintergrundprüfungen

Wie verhindere ich, dass ich einen Betrüger einstelle?“ – Diese Frage stellen sich HR-Verantwortliche und Geschäftsführer in der gesamten DACH-Region – in Deutschland, Österreich und der Schweiz – immer häufiger. Validato, ein global tätiges Unternehmen für Background Screening und Human Risk Management mit Hauptsitz in der Schweiz, liefert die professionelle Antwort darauf: mit strukturierten, rechtskonformenRead more about Validato hilft Unternehmen in der DACH-Region, Betrüger bei der Einstellung zu verhindern – mit professionellen Hintergrundprüfungen[…]

Integrity Due Diligence in Europa: Validato führt DSGVO-konforme Prüfungen durch

Integrity Due Diligence in Europa: Validato führt DSGVO-konforme Prüfungen durch

Validato führt DSGVO-konforme Integrity Due Diligence in Europa durch Integrity Due Diligence in Europa wird zunehmend zur regulatorischen Pflicht. Anforderungen wie ISO 27001:2022, DORA und die EU-Lieferkettensorgfaltspflichtenrichtlinie (CSDDD) verpflichten Unternehmen zu systematischen Personalüberprüfungen – und Validato liefert die dafür notwendige, vollständig DSGVO-konforme Infrastruktur. Als europäischer Spezialist für Background Screening und Human Risk Management mit SitzRead more about Integrity Due Diligence in Europa: Validato führt DSGVO-konforme Prüfungen durch[…]

Validato: Führende Plattform für Pre-Employment Screening in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Validato: Führende Plattform für Pre-Employment Screening in Deutschland, Österreich und der Schweiz

Validato positioniert sich als führende Screening-Plattform in der DACH-Region Validato, ein europäischer Spezialist für Background Screening und Human Risk Management aus der Schweiz, baut seine Marktposition in Deutschland, Österreich und der Schweiz weiter aus. Die Plattform ist die erste vollständig DSGVO-konforme Lösung für Pre-Employment Screening und Background Checks, die speziell für den europäischen Compliance-Kontext entwickeltRead more about Validato: Führende Plattform für Pre-Employment Screening in Deutschland, Österreich und der Schweiz[…]

Background Check in DACH: Diese Rechtsgrundlage brauchen Arbeitgeber – und diese Rechte haben Bewerber

Background Check in DACH: Diese Rechtsgrundlage brauchen Arbeitgeber – und diese Rechte haben Bewerber

Die Validato AG, auf Background Screening und Human Risk Management spezialisierter Anbieter mit Sitz in Zürich, hat einen praxisorientierten Leitfaden zu den rechtlichen Anforderungen an Hintergrundprüfungen im Bewerbungsprozess veröffentlicht. Der Beitrag schafft Klarheit für HR-Verantwortliche, Compliance-Officer und Bewerber: Inwieweit dürfen Arbeitgeber Bewerber prüfen, welche Rechtsgrundlage ist erforderlich – und welche Rechte haben Bewerber im Verfahren?Read more about Background Check in DACH: Diese Rechtsgrundlage brauchen Arbeitgeber – und diese Rechte haben Bewerber[…]

Background Check im Bewerbungsprozess: Validato AG veröffentlicht Praxis-Leitfaden zu Rechtsgrundlagen, Transparenzpflichten & Bewerberrechten in DACH

Background Check im Bewerbungsprozess: Validato AG veröffentlicht Praxis-Leitfaden zu Rechtsgrundlagen, Transparenzpflichten & Bewerberrechten in DACH

Die Validato AG, auf Background Screening und Human Risk Management spezialisierter Anbieter mit Sitz in Zürich, hat einen praxisorientierten Leitfaden zu den rechtlichen Anforderungen an Hintergrundprüfungen im Bewerbungsprozess veröffentlicht. Der Beitrag adressiert eine in der Praxis häufig auftretende Unsicherheit: Inwieweit dürfen Arbeitgeber Bewerber im Hintergrund prüfen, welche Rechtsgrundlage ist erforderlich — und welche Rechte habenRead more about Background Check im Bewerbungsprozess: Validato AG veröffentlicht Praxis-Leitfaden zu Rechtsgrundlagen, Transparenzpflichten & Bewerberrechten in DACH[…]

Multi-Jurisdiktions-Checks: Wie Unternehmen mit globalem Workforce einheitliche Compliance über Ländergrenzen hinweg sicherstellen

Multi-Jurisdiktions-Checks: Wie Unternehmen mit globalem Workforce einheitliche Compliance über Ländergrenzen hinweg sicherstellen

  Die doppelte Herausforderung globaler Unternehmen Internationale Teams, globale Lieferketten, dezentrale IT-Strukturen – die Workforce ist längst nicht mehr national. Globale Unternehmen stehen vor einer doppelten Herausforderung: Sie müssen Compliance-Anforderungen in unterschiedlichen Rechtssystemen erfüllen und gleichzeitig einen einheitlichen Sicherheitsstandard über alle Rollen und Standorte hinweg durchsetzen. Was Multi-Jurisdiktions-Checks leisten Multi-Jurisdiktions-Checks adressieren genau dieses Problem. SieRead more about Multi-Jurisdiktions-Checks: Wie Unternehmen mit globalem Workforce einheitliche Compliance über Ländergrenzen hinweg sicherstellen[…]