Deutscher Presseindex

Autor: Firma TÜV Rheinland

TÜV Rheinland: Veränderungen im Arbeitsleben positiv angehen
13 März
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TÜV Rheinland: Veränderungen im Arbeitsleben positiv angehen

Digitalisierung und Globalisierung führen bei Unternehmen zunehmend zu strukturellen Veränderungen, die Führungskräfte vor Herausforderungen stellen und die Belegschaft verunsichern können. Eine ausgeprägte Resilienz hilft Menschen, gelassener und optimistischer mit solchen Situationen umzugehen. „Resilienz bedeutet, eine schwierige Situation zu akzeptieren und gestärkt aus ihr hervorzugehen“, sagt Iris Dohmen, die als Betriebspsychologin bei TÜV Rheinland Unternehmen inRead more about TÜV Rheinland: Veränderungen im Arbeitsleben positiv angehen[…]

TÜV Rheinland Award für Kundenzufriedenheit 2018
12 März
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TÜV Rheinland Award für Kundenzufriedenheit 2018

Die Erfolgsgeschichte geht weiter: Deutschlandweit sind ab sofort Autohandelsgruppen, einzelne Autohäuser und Servicebetriebe aufgerufen, sich für den namhaften „Award für Kundenzufriedenheit“ zu bewerben. Über die Homepage www.tuv.com/awardkundenzufriedenheit können sich Teilnehmer schnell und einfach anmelden – unabhängig von Größe und Anzahl der Betriebe oder Herstellermarke. Anmeldeschluss für alle Bewerber ist der 31.05.2018 Kriterien für die BewertungRead more about TÜV Rheinland Award für Kundenzufriedenheit 2018[…]

Frühjahrsnebel: Leitpfosten helfen bei der Orientierung
09 März
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Frühjahrsnebel: Leitpfosten helfen bei der Orientierung

Im Frühjahr und im Herbst müssen Autofahrer vor allem in den Morgen- und Abendstunden mit erheblichen Behinderungen durch Nebel rechnen. Bei starkem Nebel mit Sicht unter 50 Metern fehlen Orientierungspunkte, das Gefühl für die Geschwindigkeit geht gänzlich verloren – nur der Tacho gibt Aufschluss. Doch gerade in diesen Augenblicken neigen Autofahrer dazu, das Tempo zuRead more about Frühjahrsnebel: Leitpfosten helfen bei der Orientierung[…]

TÜV Rheinland: Präventionsgesetz unterstützt die betriebliche Gesundheitsförderung
08 März
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TÜV Rheinland: Präventionsgesetz unterstützt die betriebliche Gesundheitsförderung

Ein Ziel des Präventionsgesetzes ist es, die Gesundheitsförderung in Unternehmen zu stärken. Dazu stellt das im Juni 2015 verabschiedete Gesetz zusätzliche finanzielle Mittel bereit. „Durch das Präventionsgesetz hat sich in der betrieblichen Gesundheitsförderung schon einiges verändert, es bleibt allerdings Luft nach oben. Bei der Beantragung der finanziellen Unterstützung, aber auch bei der Konzeption von Programmen,Read more about TÜV Rheinland: Präventionsgesetz unterstützt die betriebliche Gesundheitsförderung[…]

TÜV Rheinland auf der Light + Building
06 März
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TÜV Rheinland auf der Light + Building

TÜV Rheinland präsentiert sich als Aussteller unter dem Motto „Your guiding light for a smart future“ auf der diesjährigen Light + Building, der Weltleitmesse für Licht und Gebäudetechnik vom 18. bis 23. März 2018 in Frankfurt am Main. Die Fachleute von TÜV Rheinland informieren zu aktuellen Entwicklungen im Bereich LED, Gebäude- und Hausautomatisierung sowie zuRead more about TÜV Rheinland auf der Light + Building[…]

Seitenwind: Runter vom Gas und Abstand halten
02 März
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Seitenwind: Runter vom Gas und Abstand halten

Seitenwinde sind immer dann besonders tückisch, wenn sie in heftigen Böen über die Fahrbahn wehen. Laut Statistischem Bundesamt sind sie in Deutschland über 400 Mal pro Jahr die Hauptunfallursache. Ihre volle Kraft entwickeln Seitenwinde besonders auf Brücken sowie an Waldschneisen und offenen Feldern. „Je größer das Fahrzeug, desto heftiger die durch den Seitenwind hervorgerufene Reaktion“,Read more about Seitenwind: Runter vom Gas und Abstand halten[…]

Windenergie: TÜV Rheinland überwacht Senvion-Rotorblattfertigung
28 Feb.
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Windenergie: TÜV Rheinland überwacht Senvion-Rotorblattfertigung

TÜV Rheinland hat einen umfangreichen Prüfauftrag des Windenergieanlagenherstellers Senvion erhalten. Gegenstand ist die Fertigungsüberwachung von Rotorblättern für den Offshore-Windpark „Trianel Windpark Borkum II“. Der Auftrag von TÜV Rheinland umfasst die Prüfung auf Übereinstimmung mit den Fertigungsunterlagen, die Sicherstellung der Regeln der Technik, die Einhaltung der speziellen Qualitätsanforderungen gemäß Spezifikation, die Prüfung auf Einhaltung der ZeitpläneRead more about Windenergie: TÜV Rheinland überwacht Senvion-Rotorblattfertigung[…]

Smarte Haushaltsgeräte: Auf Bedienbarkeit und Prüfzeichen achten
27 Feb.
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Smarte Haushaltsgeräte: Auf Bedienbarkeit und Prüfzeichen achten

Autonome Staubsauger, Fensterputzroboter, Kühlschränke mit WLAN-Funktion und ähnliche Smart-Home-Technologien erobern die Haushalte. Laut einer aktuellen Prognose des Weltroboterverbandes IFR steigen die Absatzzahlen für autonome Haushaltsgeräte in den kommenden Jahren rasant an. Mehr als 30 Millionen Geräte werden sich demnach bis 2020 in Privathaushalten weltweit wiederfinden. Peter Krakau, Produktprüfer bei TÜV Rheinland, verdeutlicht: „Autonome Haushaltsgeräte sindRead more about Smarte Haushaltsgeräte: Auf Bedienbarkeit und Prüfzeichen achten[…]

TÜV Rheinland: Tief stehende Sonne kann stark blenden
23 Feb.
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TÜV Rheinland: Tief stehende Sonne kann stark blenden

Vorsicht Blindflug: Gerade im Winterhalbjahr blenden Sonnenstrahlen alle Verkehrsteilnehmer stärker als im Sommer. Der Grund sind die in flachem Winkel auftreffenden Sonnenstrahlen. Bei strahlendem Sonnenschein kann die Sicht stark beeinträchtigt sein, und das Reaktionsvermögen sinkt. „Generell gilt bei blendender Sonne: Runter vom Gas und den Blick auf den rechten Fahrbahnrand senken“, erklärt Steffen Mißbach, KraftfahrtexperteRead more about TÜV Rheinland: Tief stehende Sonne kann stark blenden[…]

Psychische Belastungen: Mitarbeiter bei Verbesserungen aktiv einbeziehen
20 Feb.
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Psychische Belastungen: Mitarbeiter bei Verbesserungen aktiv einbeziehen

Seit 2013 sind Unternehmen laut Arbeitsschutzgesetz verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen zu erstellen. Aktuell wird diese jedoch nur von einem Fünftel der Arbeitgeber umgesetzt. Bei der Gefährdungsbeurteilung geht es um die Bedingungen am Arbeitsplatz: Wie groß ist der Zeitdruck, unter dem die Beschäftigten arbeiten? Sind die Mitarbeiter auch nach Feierabend und im Urlaub erreichbar? WieRead more about Psychische Belastungen: Mitarbeiter bei Verbesserungen aktiv einbeziehen[…]