TÜV Rheinland: Risikofaktoren für die Mitarbeitergesundheit erkennen
Leistungsdruck und ungünstige Arbeitsbedingungen können zu höheren psychischen Belastungen in der Arbeitswelt führen. Das gilt auch für die Arbeit im Homeoffice, wie sie in der aktuellen Situation vielfach praktiziert wird. Mögliche Folgen sind psychosomatische Störungen, Burnout und Depression. Für Unternehmen heißt das: Sie müssen auf das Fachwissen der Mitarbeitenden verzichten, Projekte verzögern sich und dieRead more about TÜV Rheinland: Risikofaktoren für die Mitarbeitergesundheit erkennen[…]