Deutscher Presseindex

Autor: Firma Trenkwalder Personaldienste

Mitarbeiterbindung stärken
18 Juni
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Mitarbeiterbindung stärken

Fachkräftemangel, steigende Fluktuation und der Wettbewerb um Talente stellen Unternehmen heute vor große Herausforderungen. Wer langfristig erfolgreich sein will, muss mehr tun, als offene Stellen zu besetzen – es geht darum, Mitarbeitende nachhaltig zu binden. Eine starke Mitarbeiterbindung ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. In diesem Beitrag zeigen wir, mit welchen Strategien Unternehmen die Loyalität ihrer TeamsRead more about Mitarbeiterbindung stärken[…]

Personaldienstleistung im Medical Bereich:
12 Mai
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Personaldienstleistung im Medical Bereich:

Der Fachkräftemangel im Gesundheitswesen ist seit Jahren ein drängendes Thema. Kliniken, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und Rettungsdienste sehen sich zunehmend mit einem Engpass an qualifiziertem Personal konfrontiert. In Zeiten, in denen die Anforderungen an die Gesundheitsversorgung ständig steigen, wird es immer schwieriger, geeignetes Personal zu finden. Doch wie können Einrichtungen dem Fachkräftemangel effektiv begegnen? Die Antwort kannRead more about Personaldienstleistung im Medical Bereich:[…]

AI-Caller – Zwischen persönlichem Kontakt und Prozessautomatisierung
22 Apr.
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AI-Caller – Zwischen persönlichem Kontakt und Prozessautomatisierung

In Zeiten digitaler Transformation erleben wir einen tiefgreifenden Wandel in der Art und Weise, wie Unternehmen mit ihren Kunden kommunizieren. Während E-Mail, Chatbots und Self-Service-Portale schon längst etabliert sind, nimmt nun ein weiteres, hochspannendes Werkzeug Fahrt auf: der AI-Caller – ein sprachgesteuerter virtueller Assistent, der eigenständig Telefonate führen kann. Was für viele zunächst nach Science-FictionRead more about AI-Caller – Zwischen persönlichem Kontakt und Prozessautomatisierung[…]

Die Zukunft des Outsourcings: KI, Automatisierung & Remote Work
16 Apr.
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Die Zukunft des Outsourcings: KI, Automatisierung & Remote Work

Outsourcing verändert sich rasant und wird zunehmend zu einem strategischen Instrument für Unternehmen, die ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit steigern möchten. Während in der Vergangenheit die Kostenreduktion im Vordergrund stand, sind heute Flexibilität, Innovation und Technologisierung die treibenden Kräfte. In diesem Blogbeitrag werden die drei Megatrends Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Remote Work näher betrachtet und derenRead more about Die Zukunft des Outsourcings: KI, Automatisierung & Remote Work[…]

Digitalisierung 2025: Worauf Unternehmen sich jetzt fokussieren sollten
03 Apr.
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Digitalisierung 2025: Worauf Unternehmen sich jetzt fokussieren sollten

Die digitale Transformation schreitet unaufhaltsam voran. Unternehmen, die auch 2025 wettbewerbsfähig bleiben wollen, müssen sich kontinuierlich an neue Technologien und veränderte Marktbedingungen anpassen. Folgende Prioritäten sollten Unternehmen dabei jetzt setzen, um optimal vorbereitet zu sein. Künstliche Intelligenz gezielt einsetzen Künstliche Intelligenz (KI) ist längst keine Zukunftsvision mehr, sondern ein zentraler Bestandteil moderner Geschäftsmodelle. Unternehmen profitierenRead more about Digitalisierung 2025: Worauf Unternehmen sich jetzt fokussieren sollten[…]

Generationen im Arbeitsleben: Erfolgsfaktor Vielfalt und Zusammenarbeit
19 März
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Generationen im Arbeitsleben: Erfolgsfaktor Vielfalt und Zusammenarbeit

In der heutigen Arbeitswelt treffen unterschiedliche Generationen aufeinander – von den Babyboomern bis zur Generation Z. Jede dieser Gruppen bringt eigene Werte, Arbeitsweisen und Erwartungen mit sich, die maßgeblich durch die gesellschaftlichen und technologischen Entwicklungen ihrer Zeit geprägt sind. Unternehmen, die diese Vielfalt verstehen und gezielt nutzen, profitieren von einer kreativen und dynamischen Arbeitsumgebung. DochRead more about Generationen im Arbeitsleben: Erfolgsfaktor Vielfalt und Zusammenarbeit[…]

Die Candidate Journey als Gamechanger
13 März
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Die Candidate Journey als Gamechanger

Der Wettbewerb um die besten Talente ist härter denn je. In Zeiten des Fachkräftemangels und eines immer dynamischeren Arbeitsmarktes entscheidet die Qualität der Candidate Journey maßgeblich über den Erfolg eines Unternehmens. Ein reibungsloser, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess hinterlässt nicht nur bei den Kandidaten einen positiven Eindruck – er stärkt auch die Arbeitgebermarke und erhöht dieRead more about Die Candidate Journey als Gamechanger[…]

Recruiting Process Outsourcing (RPO): Die intelligente Lösung für die Talentakquise
12 März
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Recruiting Process Outsourcing (RPO): Die intelligente Lösung für die Talentakquise

Der Wettbewerb um die besten Talente ist intensiver denn je. In einem Arbeitsmarkt, der von Fachkräftemangel und steigendem Konkurrenzdruck geprägt ist, wird es für Unternehmen zunehmend schwieriger, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Ein effizienter, strukturierter und strategisch optimierter Rekrutierungsprozess ist daher unerlässlich – doch genau hier geraten viele Unternehmen an ihre Grenzen.Read more about Recruiting Process Outsourcing (RPO): Die intelligente Lösung für die Talentakquise[…]

Weniger Aufwand, mehr Effizienz & Sicherheit – Payroll Outsourcing als smarte Business-Lösung
05 März
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Weniger Aufwand, mehr Effizienz & Sicherheit – Payroll Outsourcing als smarte Business-Lösung

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für Unternehmen eine der wichtigsten, aber auch komplexesten und zeitintensivsten Aufgaben. Fehler oder Verzögerungen in diesem Prozess können nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeitenden beeinträchtigen, sondern auch rechtliche und finanzielle Konsequenzen nach sich ziehen. Angesichts der steigenden Komplexität und der sich häufig ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen entscheiden sich immer mehr UnternehmenRead more about Weniger Aufwand, mehr Effizienz & Sicherheit – Payroll Outsourcing als smarte Business-Lösung[…]

Outsourcing: Effizienzsteigerung und Kostensenkung für Unternehmen
26 Feb.
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Outsourcing: Effizienzsteigerung und Kostensenkung für Unternehmen

n einer globalisierten Wirtschaft suchen Unternehmen kontinuierlich nach Wegen, ihre Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. Eine bewährte Strategie, die in den letzten Jahrzehnten an Bedeutung gewonnen hat, ist das Outsourcing. Doch was genau bedeutet Outsourcing, welche Vorteile bringt es mit sich, und welche Herausforderungen sind zu beachten? Erfahren Sie in unserem Beitrag: Was istRead more about Outsourcing: Effizienzsteigerung und Kostensenkung für Unternehmen[…]