Deutscher Presseindex

Autor: Firma time4you GmbH communication & learning

KI, Faktor Mensch und die Herausforderungen der Digitalisierung -time4you auf der LEARNTEC 2026
29 Apr.
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KI, Faktor Mensch und die Herausforderungen der Digitalisierung -time4you auf der LEARNTEC 2026

Alle reden von Digitalisierung, durchaus mit Respekt vor dem Aufwand und neuen herausfordernden Prozessen. Alle reden von KI, gleichzeitig wird uns jeden Tag anschaulich gezeigt: ohne Faktor Mensch klappt das nicht so gut. Dies sind Themen, die u.a. im Mai in Karlsruhe von Branchenkennern und Anwendern auf hohem Niveau diskutiert werden.  Am 5. Mai startetRead more about KI, Faktor Mensch und die Herausforderungen der Digitalisierung -time4you auf der LEARNTEC 2026[…]

KI, Faktor Mensch und die Herausforderungen der Digitalisierung -time4you auf der LEARNTEC 2026
29 Apr.
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KI, Faktor Mensch und die Herausforderungen der Digitalisierung -time4you auf der LEARNTEC 2026

Alle reden von Digitalisierung, durchaus mit Respekt vor dem Aufwand und neuen herausfordernden Prozessen. Alle reden von KI, gleichzeitig wird uns jeden Tag anschaulich gezeigt: ohne Faktor Mensch klappt das nicht so gut. Dies sind Themen, die u.a. im Mai in Karlsruhe von Branchenkennern und Anwendern auf hohem Niveau diskutiert werden.  Am 5. Mai startetRead more about KI, Faktor Mensch und die Herausforderungen der Digitalisierung -time4you auf der LEARNTEC 2026[…]

KI-Kurse und Know-how fürs Team und Führungskräfte
26 Feb.
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KI-Kurse und Know-how fürs Team und Führungskräfte

Bis 2035 könnte sich Deutschland zu einem globalen Technologieplayer entwickeln – oder im Wettlauf um digitale Kompetenz und Souveränität komplett ins Hintertreffen geraten, so die Einschätzung von Deloitte. Die Studie – Die Zukunft der deutschen Technologieindustrie im Jahr 2035 beleuchtet dabei die wesentlichen Disruptoren für eine enorme Veränderungsdynamik. Die Künstliche Intelligenz (KI) wird dabei eine wesentliche RolleRead more about KI-Kurse und Know-how fürs Team und Führungskräfte[…]

KI-Weiterbildung zwischen Pflicht und Kür
09 Feb.
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KI-Weiterbildung zwischen Pflicht und Kür

Wieder gibt es verpflichtende Vorgaben für die Schulung von Mitarbeitern: Ab August 2026 verpflichtet der EU AI Act (Artikel 4) alle Mitarbeitenden, die KI-Systeme nutzen, nachweislich zu schulen. Für Hochrisiko KI-Systeme koppelt man die verbindlichen Pflichten für Anbieter von Hochrisiko-KI an die Verfügbarkeit finaler technischer Normen, die erst für August 2026 erwartet werden. Das bedeutet:Read more about KI-Weiterbildung zwischen Pflicht und Kür[…]

Kundenorientiertes Lernen in der Kosmetikbranche – REVIDERM AG und time4you mit eLearning Award 2026 prämiert
08 Dez.
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Kundenorientiertes Lernen in der Kosmetikbranche – REVIDERM AG und time4you mit eLearning Award 2026 prämiert

Die neuen Preisträger 2026 stehen fest. Bayern und Baden-Württemberg können sich freuen. Die Karlsruher time4you und die reviderm AG mit Sitz in Sauerlach haben für ihre REVIDERM Online-Academy den renommierten e-Learning Award in der Kategorie Lernplattform mit dem Schwerpunkt „Kundenorientiertes Lernen“ erhalten. Fazit des eLearning Journals: „Mit der REVIDERM Online Academy hat das Unternehmen gezeigt, wie digitale Weiterbildung zumRead more about Kundenorientiertes Lernen in der Kosmetikbranche – REVIDERM AG und time4you mit eLearning Award 2026 prämiert[…]

Kundenorientiertes Lernen in der Kosmetikbranche – REVIDERM AG und time4you mit eLearning Award 2026 prämiert
08 Dez.
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Kundenorientiertes Lernen in der Kosmetikbranche – REVIDERM AG und time4you mit eLearning Award 2026 prämiert

Die neuen Preisträger 2026 stehen fest. Bayern und Baden-Württemberg können sich freuen. Die Karlsruher time4you und die REVIDERM AG mit Sitz in Sauerlach haben für ihre REVIDERM Online-Academy den renommierten e-Learning Award in der Kategorie Lernplattform mit dem Schwerpunkt „Kundenorientiertes Lernen“ erhalten. Fazit des eLearning Journals: „Mit der REVIDERM Online Academy hat das Unternehmen gezeigt, wie digitale Weiterbildung zumRead more about Kundenorientiertes Lernen in der Kosmetikbranche – REVIDERM AG und time4you mit eLearning Award 2026 prämiert[…]

Zentrale Führungsaufgaben und Jobprofile digital managen
06 Nov.
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Zentrale Führungsaufgaben und Jobprofile digital managen

Beim Jahresendspurt in den Unternehmen dreht es sich neben vielen Kennzahlen fürs Controlling immer auch um die HR-Kennziffern und Reports sowie um die strategische Personalplanung. Dabei sind Mitarbeitergespräche eine wichtige inhaltliche Herausforderung, die gut dokumentiert sein sollte. Talentmanagement Software ist dabei eine ideale Unterstützung. Vorab hilft hier eine Checkliste um zu klären: Wie können Personalgespräche besser undRead more about Zentrale Führungsaufgaben und Jobprofile digital managen[…]

Gesundheit und Basiswissen im Unternehmen
29 Sep.
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Gesundheit und Basiswissen im Unternehmen

Das Thema Gesundheit beschäftigt uns jeden Tag und hat in fast jedem Unternehmen seinen Platz gefunden. Umso besser, wenn es Grundlagenwissen zu Prävention, zu den kleinen Alltagseinheiten für Achtsamkeit und Fitness sowie Bewusstsein für eine gesunde Arbeitsumgebung gibt. Mit den 131 E-Learnings rund um die Gesundheit erweitert die time4you ihre Fokusthemenbei der time2know Content Library. Die InhalteRead more about Gesundheit und Basiswissen im Unternehmen[…]

Branchenfokus Verwaltung
04 Sep.
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Branchenfokus Verwaltung

Die time4you punktet bei ihren LMS-Angeboten und der time2know Content Library mit Vielfalt, Trennschärfe und Branchenfokus. Die Kategorie Branchen der time2know liefert zum Beispiel mit über 400 Kursen Wissensblöcke und Schwerpunktthemen, die in  Stadtverwaltung und Versicherungen, Pflege oder Bildungswesen relevant sind.   Im Branchenthema Öffentliche Verwaltung geht es u.a. um abteilungsübergreifende Kooperationen, ebenso wie den Umgang mit Bürgeranfragen, effiziente Arbeitsabläufe und Verbesserung vonRead more about Branchenfokus Verwaltung[…]

Branchenfokus Verwaltung
04 Sep.
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Branchenfokus Verwaltung

Die time4you punktet bei ihren LMS-Angeboten und der time2know Content Library mit Vielfalt, Trennschärfe und Branchenfokus. Die Kategorie Branchen der time2know liefert zum Beispiel mit über 400 Kursen Wissensblöcke und Schwerpunktthemen, die in  Stadtverwaltung und Versicherungen, Pflege oder Bildungswesen relevant sind.   Im Branchenthema Öffentliche Verwaltung geht es u.a. um abteilungsübergreifende Kooperationen, ebenso wie den Umgang mit Bürgeranfragen, effiziente Arbeitsabläufe und Verbesserung vonRead more about Branchenfokus Verwaltung[…]