Deutscher Presseindex

Teamevents in Ostwestfalen-Lippe: Wie persönliche Betreuung und regionale Nähe Teams verbinden

Teamevents in Ostwestfalen-Lippe: Wie persönliche Betreuung und regionale Nähe Teams verbinden

Mit einem neuen Standortporträt gibt teamgeist Einblicke in seine Regionalgesellschaft in Ostwestfalen-Lippe. Seit der Gründung im Jahr 2018 ist teamgeist OWL von zwei auf heute acht Teamgeister gewachsen. Von Paderborn aus begleitet das Team Unternehmen in der gesamten Region mit individuellen Teamevents, Teambuilding-Maßnahmen, Incentives und Großgruppenveranstaltungen. → Standortporträt teamgeist OWL Regionale Nähe, Erfahrung und persönlicheRead more about Teamevents in Ostwestfalen-Lippe: Wie persönliche Betreuung und regionale Nähe Teams verbinden[…]

Kooperation als Erfolgsmodell in der Eventbranche

Kooperation als Erfolgsmodell in der Eventbranche

Wie können Eventanbieter, Locations und Gastronomie gemeinsam neue Angebote entwickeln und zusätzliche Zielgruppen erreichen? Die langjährige Kooperation von teamgeist Nord und hejnorden an der Hamburger Rindermarkthalle zeigt, welches Potenzial entsteht, wenn unterschiedliche Stärken sinnvoll zusammenspielen. Eisstockschießen als Erfolgsmodell Gerade in der Weihnachtszeit suchen viele kleinere Unternehmensteams und auch Vereins- und Freundesgruppen nach einem unkomplizierten gemeinsamenRead more about Kooperation als Erfolgsmodell in der Eventbranche[…]

ICONIC AWARD 2026 für das 360° – teamgeist Fusion House am Wolziger See ausgezeichnet

ICONIC AWARD 2026 für das 360° – teamgeist Fusion House am Wolziger See ausgezeichnet

Das 360° by teamgeist erhält einen ICONIC AWARD 2026 in der Kategorie „Visionary & Uncompleted Architecture“. Die Auszeichnung würdigt ein Raum- und Nutzungskonzept, in dem Architektur, Zusammenarbeit und gemeinschaftliches Erleben zusammenfinden und macht zugleich die langjährige Erfahrung von teamgeist im Bereich erlebnisorientiertem Teambuilding räumlich erlebbar. Das 360° by teamgeist am Wolziger See wird bei denRead more about ICONIC AWARD 2026 für das 360° – teamgeist Fusion House am Wolziger See ausgezeichnet[…]

Wie Teamevent-Profis im Sommercamp selbst zum Team werden

Wie Teamevent-Profis im Sommercamp selbst zum Team werden

Wie lebt ein Teamevent-Anbieter mit dem Namen teamgeist eigentlich selbst Teamgeist? Beim teamgeist Sommercamp 2026 kamen Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland und Österreich im Allgäu zusammen – zum Austauschen, Ausprobieren, Reflektieren und natürlich für jede Menge gemeinsames Erleben. Im Mittelpunkt stand in diesem Jahr die Weiterentwicklung von teamgeist+. Wie lassen sich die Dynamiken eines Teamevents durchRead more about Wie Teamevent-Profis im Sommercamp selbst zum Team werden[…]

Teamevents in der Hauptstadtregion: Wie regionale Expertise Unternehmen und Teams verbindet

Teamevents in der Hauptstadtregion: Wie regionale Expertise Unternehmen und Teams verbindet

Mit einem Standortporträt gibt teamgeist Einblicke in seine Hauptstadtregion und zeigt, welche Rolle regionale Expertise, gewachsene Netzwerke, persönliche Ansprechpartner und Leidenschaft bei der Planung professioneller Teamevents spielen. Die Wurzeln des Standorts reichen bis ins Jahr 1992 zurück. Heute arbeiten rund 70 Teamgeister daran, Unternehmen in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und darüber hinaus mit individuellen Teamevents, TeambuildingsRead more about Teamevents in der Hauptstadtregion: Wie regionale Expertise Unternehmen und Teams verbindet[…]

Fortbildung oder Betriebsveranstaltung? Was HR bei Teamevents zur steuerlichen Einordnung beachten sollten

Fortbildung oder Betriebsveranstaltung? Was HR bei Teamevents zur steuerlichen Einordnung beachten sollten

Neben klassischen Teamevents, werden neue Teambuilding-Formate von Unternehmen strategisch eingesetzt. Diese sollen zunehmend die Zusammenarbeit, Kommunikation stärken und einen Transfer in den Arbeitsalltag mit sich bringen. Doch wie sind solche Formate steuerlich einzuordnen? Der neue Fachartikel von teamgeist gibt Personalverantwortlichen, Führungskräften und Eventplaner:innen eine praxisnahe Orientierung. Teamevents sind in vielen Unternehmen längst mehr als einRead more about Fortbildung oder Betriebsveranstaltung? Was HR bei Teamevents zur steuerlichen Einordnung beachten sollten[…]

Praxisbeispiel Teamtag: Mit aufeinander abgestimmten Modulen zum gemeinsamen Teamerlebnis

Praxisbeispiel Teamtag: Mit aufeinander abgestimmten Modulen zum gemeinsamen Teamerlebnis

Wie gelingt es, Mitarbeitende aus unterschiedlichen Bereichen für einen Tag aus ihrem Arbeitsalltag herauszuholen und gleichzeitig den Teamzusammenhalt nachhaltig zu stärken? Vor dieser Herausforderung stand auch das international tätige Unternehmen Euramco. Gemeinsam mit teamgeist entstand ein individuell konzipierter Teamtag, der verschiedene Teamevent-Module miteinander verband und bewusst Raum für Begegnung, Austausch und gemeinsame Erfolgserlebnisse schuf. DieRead more about Praxisbeispiel Teamtag: Mit aufeinander abgestimmten Modulen zum gemeinsamen Teamerlebnis[…]

Wie ein Teamevent XXL-Kugelbahn Prozesse, Zusammenarbeit und Zusammenhalt erlebbar macht

Wie ein Teamevent XXL-Kugelbahn Prozesse, Zusammenarbeit und Zusammenhalt erlebbar macht

Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und Mitarbeitende miteinander zu vernetzen. Die neue teamgeist Success Story zeigt anhand eines Praxisbeispiels mit rund 100 Teilnehmenden, wie das Teamevent XXL-Kugelbahn Kommunikation, Vernetzung und gemeinsames Denken fördert. Statt isolierter Einzelaufgaben entsteht eine gemeinsame Kettenreaktion – und damit ein eindrucksvolles Erlebnis, das den Arbeitsalltag aufRead more about Wie ein Teamevent XXL-Kugelbahn Prozesse, Zusammenarbeit und Zusammenhalt erlebbar macht[…]

Floßbau als Teamevent: Wie gemeinsame Herausforderungen Teams nachhaltig stärken

Floßbau als Teamevent: Wie gemeinsame Herausforderungen Teams nachhaltig stärken

Wie entsteht aus einzelnen Mitarbeitenden ein leistungsfähiges Team? Beim Floßbau von teamgeist wird Zusammenarbeit nicht theoretisch diskutiert, sondern praktisch erlebt. Unternehmen stehen gemeinsam vor der Aufgabe, aus einfachen Materialien ein tragfähiges Floß zu bauen und anschließend zu Wasser zu lassen. Das Format verbindet Kommunikation, Vertrauen und gemeinsames Handeln zu einem Teamerlebnis mit nachhaltiger Wirkung –Read more about Floßbau als Teamevent: Wie gemeinsame Herausforderungen Teams nachhaltig stärken[…]

5 Dysfunktionen eines Teams: Wie teamgeist+ gute Teamarbeit erlebbar macht

5 Dysfunktionen eines Teams: Wie teamgeist+ gute Teamarbeit erlebbar macht

Das Modell der 5 Dysfunktionen macht sichtbar, wo Teamarbeit ins Stocken geraten kann Was macht ein Team wirklich stark? Häufig geht es nicht nur um Fachwissen, Rollen oder Prozesse, sondern um Vertrauen, den konstruktiven Umgang mit Konflikten, Verbindlichkeit, Verantwortung und gemeinsame Zielorientierung. Genau diese Themen stehen im Mittelpunkt des neuen teamgeist Fachartikels „5 Dysfunktionen einesRead more about 5 Dysfunktionen eines Teams: Wie teamgeist+ gute Teamarbeit erlebbar macht[…]