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Der Countdown läuft und die Spannung steigt: Die Queb HR Innovation Awards stehen vor der Tür! Am 5. Juni 2024 werden im Rahmen des EMBRACE Festivals in Berlin die innovativsten Köpfe der HR-Branche gekürt. Bis zum Einreichungsstichtag am 29. Februar 2024 hatten zahlreiche Unternehmen und Dienstleister Zeit, ihre herausragenden Projekte einzureichen. Die Jury, einRead more about Queb HR Innovation Awards 2024[…]
Die Landschaft der Arbeitswelt befindet sich in ständigem Wandel; angetrieben durch technologische Fortschritte und veränderte Arbeitsweisen. In diesem dynamischen Umfeld sind innovative HR-Strategien unerlässlich, um Wettbewerbsvorteile zu sichern und Talente anzuziehen sowie zu binden. Der Erfolg eines Unternehmens wird entscheidend durch die Innovationskraft und das kreative Engagement seiner Mitarbeitenden geprägt. Ihre Fähigkeit, neue Ideen zuRead more about HR-Innovationen im Rampenlicht: 2024 startet die 13. Runde der Queb HR Innovation Awards![…]
Der Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting e. V. freut sich, den Start des 3. Queb Benchmarks bekannt zu geben. Interessierte Unternehmen haben die Möglichkeit, bis zum 1. Oktober 2023 kostenfrei teilzunehmen und erhalten im Anschluss einen umfassenden Ergebnisbericht. Datenbasierte Entscheidungen im HR Das Queb Benchmark ist eine einzigartige Initiative, die darauf abzielt,Read more about Das 3. Queb Benchmark zum Thema “Talent Acquisition Funnel” ist gestartet[…]
Nachdem die Vorauswahl aus insgesamt 43 Bewerbungen, durch eine Jury getroffen war, standen die sechs Shortlist Plätze bereits fest. Jeweils drei Unternehmen in der Kategorie Dienstleister und drei in der Kategorie Unternehmen waren nominiert. Am vergangenen Dienstagabend entschied das Publikum nach den Pitches der Shortlister live über die beiden Gewinner. Innovation spielt gerade in KrisenzeitenRead more about Das sind die Gewinner der Queb HR Innovation Awards 2023: ePlayces & DRK Kliniken Berlin[…]
Daten sind meistens die Grundlage für strategisch sinnvolle Entscheidungen von Unternehmen. Da ist der Fachbereich Human Relations keine Ausnahme. Daten, auf die Unternehmen sich verlassen können, sind dennoch rar gesät. Diesen Zustand wollen Queb und Trendence ändern. Das Queb Benchmark ist ein Gemeinschaftsprojekt und lebt von der Teilnahme möglichst vieler Unternehmen. Je mehr Arbeitgeber sichRead more about Queb und Trendence: Das Queb Benchmark für bessere Entscheidungen im HR[…]
Innovation ermöglicht es Unternehmen, sich an ständig verändernde Marktbedingungen anzupassen und ihren Wettbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Das gilt für die Produkte und Dienstleistungen natürlich ebenso, wie für die Menschen, die diese erbringen. Und grundsätzlich gilt: keine Innovation und kein Erfolg ohne Menschen. Potenzielle Kandidaten, Bewerber, Mitarbeitende sowie ehemalige Mitarbeitende sind hierfür entscheidend. SchließlichRead more about Die Queb HR Innovation Awards gehen 2023 in die 12. Runde![…]