Deutscher Presseindex

Autor: Firma Orgabrain

Fünf aktuelle Beispiele der Verletzung von Unternehmenswerten
18 Dez
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Fünf aktuelle Beispiele der Verletzung von Unternehmenswerten

Ethische Werte sind auch finanzielle Werte. Die folgenden Beispiele zeigen, welche Kurseinbrüche an den Börsen entstehen, wenn Führungskräfte sich nicht an den gemeinsamen Unternehmenswerten orientieren. Deshalb ist die gezielte Werte- und Kompetenzentwicklung in den Organisationen von so hoher Wichtigkeit. Die Chefs der im Beispiel genannten Firmen haben falsch gehandelt. Das Handeln (selbstorganisiertes Handeln = Kompetenz)Read more about Fünf aktuelle Beispiele der Verletzung von Unternehmenswerten[…]

New Work? Gerne, aber mit Plan!
13 Nov
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New Work? Gerne, aber mit Plan!

. NEW WORK FÜR PRAKTIKER Das unverzichtbare Handbuch für die Personal- und Organisationsentwicklung In diesem aktuellen Fachbuch hat Götz Piwinger mit einem hochkarätigen Partnerteam (Petra Richard, Prof. Dr- Sauter, Prof. Dr. Gouthier, Prof. Dr. Lindner) erstmals ein Handbuch zur Umsetzung von New Work im Unternehmen zusammengestellt.  In diesem kostenlosen Autoren-Workshop gibt der Autor in einer Zusammenfassung einem Tiefenblick in dieRead more about New Work? Gerne, aber mit Plan![…]

Öffentliche Auftragsvergabe kostet den Mittelstand Millionen
12 Jun
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Öffentliche Auftragsvergabe kostet den Mittelstand Millionen

  von Götz Piwinge Öffentliche Auftraggeber sind eigentlich eine gute Sache, denn der Auftragnehmer bekommt sein Geld sicher. An dieser Stelle möchte ich auf ein spezielles Thema  anderes eingehen. Es geht um das Ausschreibungs-Gebaren der Öffentlichen. Vorneweg: Deutschland befindet sich im digitalen Mittelalter! Der Beweis findet sich in den drei Steinzeit-Fakten:   Steinzeit-Fakt Nr. 1Read more about Öffentliche Auftragsvergabe kostet den Mittelstand Millionen[…]

Neues zu PE/OE 4.0: 360-Grad Lösungen im Campus
28 Feb
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Neues zu PE/OE 4.0: 360-Grad Lösungen im Campus

Diese Jahr wird sehr spannend! Unser Team hat sich in den letzten zwölf Monaten auf 27 Konferenzen und Messen engagiert und mit über fünfhundert Unternehmen gesprochen. Unsere 360 Grad Lösung “Employee Experience Journey” wurde Sieger beim HR Innovation Award. Unsere Erkenntnis: Mit unserer Lösung, Learning, Talent- und Knowledge Management in einen 360 Grad Workflow zu bringen sindRead more about Neues zu PE/OE 4.0: 360-Grad Lösungen im Campus[…]

SuccessFactors und Flash, quo vadis?
26 Feb
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SuccessFactors und Flash, quo vadis?

Die meisten Unternehmen haben diese Technologie aus ihren Portfolio verbannt, denn heutzutage macht die Plattform für Multimediainhalte hauptsächlich durch ständige Sicherheits-Patches von sich reden: Der Flash-Player ist von vielen Sicherheitslücken geplagt und ist deswegen ein beliebter Weg für Kriminelle, Schadsoftware auf Computer zu schmuggeln. Immer wieder warnen Experten, Browserhersteller und Einrichtungen wie das Bundesamt fürRead more about SuccessFactors und Flash, quo vadis?[…]

Erste Akademie für Kompetenz-und Wertemanagement am Start
26 Feb
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Erste Akademie für Kompetenz-und Wertemanagement am Start

Kompetenzmanagement ist der Schlüssel von New Work, weil die Komponente der Selbstbestimmung das prägende Element darstellt. Doch der Reihe nach. Unternehmen steht unter dem Druck der digitalen Transformation. Oft genug jedoch wird Digitalisierung mit Automatisierung verwechselt. Der entscheidende Change findet in der Personal- und Organisationsentwicklung statt – also im Handeln der Führungskräfte und Mitarbeiter. SelbstorganisiertesRead more about Erste Akademie für Kompetenz-und Wertemanagement am Start[…]

Service Excellence ist nicht nur eine Frage der Organisation!
26 Feb
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Service Excellence ist nicht nur eine Frage der Organisation!

Prof. Dr. Werner Sauter (WS) und Götz Piwinger (GP) diskutieren über Werte, Kompetenzen und Systeme. Sie sind Partner bei der Umsetzung moderner 360 Grad Lösungen. Service ist der Kern moderner Dienstleistungen. Auch der Personalbereich und die Geschäftsleitung sollten sich von diesem Gedanken leiten lassen, denn ein Großteil der unternehmerischen Wertschöpfung entsteht durch Service! Im privatenRead more about Service Excellence ist nicht nur eine Frage der Organisation![…]

ORGABRAIN gewinnt den HR Innovation Award 2019
05 Dez
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ORGABRAIN gewinnt den HR Innovation Award 2019

Die Zukunft Personal in Köln ist die größte Personalermesser Europas. Eine 15-köpfige Jury aus unabhängigen Spezialisten kürt jedes Jahr die innovativsten Unternehmen. Das Team von ORGABRAIN gewann in diesem Jahr der ersten Preis in der Kategorie HR Transformation. Was genau hat die Jury überzeugt? Wenn sich Führungskräfte unterhalten, gibt es meistens nur zwei Themen: PersonalRead more about ORGABRAIN gewinnt den HR Innovation Award 2019[…]