Deutscher Presseindex

Autor: Firma JOBLINGE

Es gibt keinen Fachkräftemangel: Start der JOBLINGE-Kampagne
16 Okt
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Es gibt keinen Fachkräftemangel: Start der JOBLINGE-Kampagne

. Unbesetzte Ausbildungsplätze stehen unversorgten Bewerber*innen gegenüber Unternehmen verteilen häufig Absagen statt Chancen Der Fachkräftemangel ist ein selbstgemachtes Problem Wir vermissen: Unternehmen, die Bewerber*innen Chancen geben. Das Problem: Rund 260.000 Ausbildungsplätze sind hierzulande unbesetzt, während etwa 180.000 junge Menschen (noch) nach einer Ausbildung suchen. Wir wissen, der Fachkräftemangel ist ein selbstgemachtes Problem. Denn: Die eigentlicheRead more about Es gibt keinen Fachkräftemangel: Start der JOBLINGE-Kampagne[…]

TechTeens wächst: ins Leipziger Land und nach Nordsachsen
19 Sep
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TechTeens wächst: ins Leipziger Land und nach Nordsachsen

Digitalisierungsinitiative TechTeens weitet Aktivität im ländlichen Raum aus von fünf auf 12 Schulen: in Leipzig, im Leipziger Land und in Nordsachsen Ziel: Skills im Bereich Programmierung, Webentwicklung und -design sowie Robotik schulen für mehr digitale Teilhabe und berufliche Chancengerechtigkeit Jugendliche für IT-Berufe begeistern, fit machen für digitale Lebens- und Arbeitswelten und so wichtige Fachkräftepotenziale aktivieren:Read more about TechTeens wächst: ins Leipziger Land und nach Nordsachsen[…]

Innovative Lernorte helfen Jugendlichen beim erfolgreichen Start ins Berufsleben
27 Jul
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Innovative Lernorte helfen Jugendlichen beim erfolgreichen Start ins Berufsleben

Zum Ausbildungsstart 2023. Mit der Eröffnung weiterer basecamps unterstützt JOBLINGE nun auch Jugendliche in Berlin, Essen und Mannheim beim erfolgreichen Start ins Berufsleben. An den innovativen Lernorten erhalten Auszubildende auf ihre Bedürfnisse angepasste pädagogische Betreuung und umfassende Weiterbildungsangebote. Als innovative Lernorte bieten die basecamps Rückzugsmöglichkeiten und Lernunterstützung, wie sie sonst eher für Student*innen bekannt sind.Read more about Innovative Lernorte helfen Jugendlichen beim erfolgreichen Start ins Berufsleben[…]

Beirat für gemeinnützige Initiative in Bremen gegründet
13 Jun
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Beirat für gemeinnützige Initiative in Bremen gegründet

In Bremen unterstützt ab sofort ein Beirat aus Wirtschaft und Politik das Wirken der gemeinnützigen JOBLINGE Initiative Der Beirat setzt sich zusammen aus sechs Personen aus Politik und Wirtschaft Das Ziel des Beirates: regionale Herausforderungen gemeinsam angehen, denn: 25,3 % der zwischen 20- und 35-Jährigen in Bremen haben keine abgeschlossene Berufsausbildung: die Quoten stiegen inRead more about Beirat für gemeinnützige Initiative in Bremen gegründet[…]

Update Sozialstaat
04 Apr
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Update Sozialstaat

– Komplexe gesellschaftliche Herausforderungen brauchen wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen. Etablierte Sozialorganisationen sind eine wichtige Säule dieser Lösungen, werden aber bis dato noch nicht als Bestandteil des deutschen Sozialstaats verstanden – Sozialorganisationen appellieren mit Positionspapier an die Politik und fordern Runden Tisch auf Bundesebene, um eine ressortübergreifende Strategie auszuarbeiten – Durch sektorübergreifende Vernetzung können Herausforderungen inRead more about Update Sozialstaat[…]

Kein Platz für Rassismuss – FC St. Pauli, JOBLINGE und Congstar gegen Diskriminierung
14 Feb
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Kein Platz für Rassismuss – FC St. Pauli, JOBLINGE und Congstar gegen Diskriminierung

Der FC St. Pauli setzt mit seinen Partnern congstar und JOBLINGE ein Zeichen gegen Rassismus. Rund um das Heimspiel gegen den 1. FC Kaiserslautern am vergangenen Sonntag wurde das Thema Rassismus gegen Jugendliche bei der Jobsuche beleuchtet. Die Trikotverkäufe in einer Sonderauflage der Pauli-Trikots unterstützen bei der Realisierung von Anti-Rassismus- und Anti-Diskriminierungsprojekten. Wie kommen JOBLINGERead more about Kein Platz für Rassismuss – FC St. Pauli, JOBLINGE und Congstar gegen Diskriminierung[…]

Jugendliche für MINT-Berufe gewinnen
16 Nov
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Jugendliche für MINT-Berufe gewinnen

Schüler*innen projektorientiert mit Mentor*innen aus Unternehmen auf die digitale Berufswelt vorbereiten: Das ist die Idee von TechTeens. Im Rahmen des Projektes werden die Jugendlichen unter anderem im Bereich Programmierung, Marketing und Design gecoacht – mit Erfolg: Einige ehemalige Schüler*innen sind heute Auszubildende bei TechTeens-Partnerunternehmen. Damit das Projekt auch weiterhin künftige Fachkräfte aktiviert, sucht TechTeens derzeitRead more about Jugendliche für MINT-Berufe gewinnen[…]