Personalwesen zwischen Realität und Aufbruch
Ein Blick auf den HR-Monitor 2024 „Trends und Perspektiven im Personalwesen” von McKinsey & Company zeigt, wo strategische Anspruchshaltung und operative Wirklichkeit noch weit auseinanderklaffen. Gleichzeitig werden klare Perspektiven sichtbar, die von Digitalisierung, Agilität und einem neuen Verständnis von Mitarbeiterbindung geprägt sind. Planung mit Lücken Laut McKinsey & Company führen etwa 60 % der Unternehmen eine jährliche PersonalplanungRead more about Personalwesen zwischen Realität und Aufbruch[…]