Warum viele Familienunternehmen kein Strategieproblem haben – sondern im Operativen feststecken

Viele Familienunternehmen im Mittelstand beschäftigen sich intensiv mit ihrer strategischen Ausrichtung. Und dennoch bleibt die Entwicklung häufig hinter den eigenen Möglichkeiten zurück. Der Grund liegt oft nicht in der Strategie – sondern im operativen Alltag. Der ausführliche Artikel ist unter folgendem Link abrufbar: https://drhepper.de/warum-viele-familienunternehmen-kein-strategieproblem-haben Der entscheidende Engpass im Unternehmen In der Praxis zeigt sich imRead more about Warum viele Familienunternehmen kein Strategieproblem haben – sondern im Operativen feststecken[…]

17 März

Firma Dr. Hepper Posted in Kommunikation No comments

Warum viele Unternehmensnachfolgen an unklarer Führung zwischen Senior und Nachfolger scheitern

Zusammenfassung Der Generationswechsel gehört zu den entscheidenden Wendepunkten im Leben eines Familienunternehmens. Während Verträge, Steuern und Finanzierung intensiv vorbereitet werden, bleibt eine zentrale Frage häufig unklar: Wer trägt künftig welche Führungsverantwortung im Unternehmen? Gerade diese Unklarheit wird in der Praxis zu einer der größten Herausforderungen erfolgreicher Unternehmensnachfolge. Der ausführliche Artikel ist unter folgendem Link abrufbar:Read more about Warum viele Unternehmensnachfolgen an unklarer Führung zwischen Senior und Nachfolger scheitern[…]