Deutscher Presseindex

Problembär Führungskraft 50+ und Loyalitätsfalle für langjährig Beschäftigte

Problembär Führungskraft 50+ und Loyalitätsfalle für langjährig Beschäftigte

Die Nachricht ist raus, die Bestürzung groß: Auf Strategiewechsel, Modernisierung oder wirtschaftliche und finanzielle Schwierigkeiten in Unternehmen wird in der Regel mit Personalabbau reagiert. Oft still und heimlich oder mit entsprechender medialer Öffentlichkeitswirkung, wie aktuell im Fall von Ford und VW – rund 5.000 und 7.000 Jobs sollen wegfallen. Echte soziale Verantwortung des Arbeitgebers „DieRead more about Problembär Führungskraft 50+ und Loyalitätsfalle für langjährig Beschäftigte[…]

HIDDEN TOP JOBS | Die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes (Vortrag | Köln)

HIDDEN TOP JOBS | Die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes (Vortrag | Köln)

IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN. Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein (mehr oder weniger) gutes Netzwerk und Kontakte zu dem einen oder anderen Headhunter – warum sich also Gedanken um die berufliche Zukunft und nächste Position machen? In dieser Haltung steckt eine Falle die zuschnappt, wenn das Ereignis eintritt; entweder wenn manRead more about HIDDEN TOP JOBS | Die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes (Vortrag | Köln)[…]

Wenn der Personalabbau droht – die soziale Verantwortung des Arbeitgebers

Wenn der Personalabbau droht – die soziale Verantwortung des Arbeitgebers

 Die Nachricht ist raus, das Bestürzen groß: Auf Strategiewechsel, Modernisierung oder wirtschaftliche und finanzielle Schwierigkeiten in Unternehmen wird in der Regel mit Personalabbau reagiert. Oft still und heimlich oder mit entsprechender medialer Öffentlichkeit, wie aktuell im Fall der Fusion von Kaufhof&Karstadt, wo rund 2.600 Jobs wegfallen sollen. Aber nicht nur bei so bekannten und grossenRead more about Wenn der Personalabbau droht – die soziale Verantwortung des Arbeitgebers[…]

Wie Manager sich erfolgreich bewerben

Wie Manager sich erfolgreich bewerben

Was haben erfolgreiche Bewerbungen mit einer chinesischen Speisekarte zu tun? Christina Kock erklärt, wie Führungskräfte sich richtig für einen neuen Job bewerben. Manchmal passiert es überraschend und unerwartet, meistens haben es die Betroffenen aber schon länger im Urin, dass etwas nicht stimmt. Das Unternehmen wird verkauft, ein strategischer oder Finanz-Investor steigt ein oder es gibtRead more about Wie Manager sich erfolgreich bewerben[…]

So gelingt das perfekte Bewerbungsschreiben

So gelingt das perfekte Bewerbungsschreiben

Ein gutes Bewerbungsanschreiben ist der erste Schritt zum neuen Job. Der richtige Aufbau ist entscheidend dafür, ob ihr Anschreiben gut ankommt. Was beim Aufbau des Bewerbungsanschreibens zu beachten ist. Im Zeitalter des digitalen Recruitings mag die Bedeutung des Bewerbungsschreibens langfristig abnehmen. Doch für die meisten Personaler steht das Anschreiben in der Wichtigkeit der Unterlagen beiRead more about So gelingt das perfekte Bewerbungsschreiben[…]

job40plus-Termin 2019 in Köln (Messe | Köln)

job40plus-Termin 2019 in Köln (Messe | Köln)

Karrieremesse für qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit Wunsch nach Jobwechsel | Direkter Kontakt mit attraktiven Arbeitergebern | Check von Bewerbungsunterlagen durch Karriere- und Outplacementberaterin Christina Kock DOM CONSULTING®  Christina Kock ist auf der Karrieremesse Job40Plus mit einem eigenen Messestand vertreten und bietet den Besuchern kostenlose Kurzberatungen an, bei denen die Bewerbungsunterlagen gecheckt werden und der BesucherRead more about job40plus-Termin 2019 in Köln (Messe | Köln)[…]

HIDDEN TOP JOBS | Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes (Vortrag | Köln)

HIDDEN TOP JOBS | Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes (Vortrag | Köln)

Für Führungskräfte bietet der offene Arbeitsmarkt oft zu wenig gute Positionen. In diesem Vortrag wird erläutert, wie man an die HIDDEN TOP JOBS im verdeckten Arbeitsmarkt kommt und das ohne Netzwerk!   IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN. Die Deutschland AG brummt, Führungskräfte haben ein (mehr oder weniger) gutes Netzwerk und Kontakte zu demRead more about HIDDEN TOP JOBS | Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes (Vortrag | Köln)[…]