Deutscher Presseindex

Unternehmenskultur und Nachfolge

Unternehmenskultur und Nachfolge

Eine starke Unternehmenskultur ist wie ein Kompass, der alle Mitarbeiter:innen in die gleiche Richtung lenkt und ihnen Orientierung und Motivation gibt. Sie beeinflusst das tägliche Miteinander, die Art und Weise, wie Entscheidungen getroffen werden, und den Umgang mit Kund:innen und externen Partner:innen. Führungskräfte spielen dabei eine Schlüsselrolle. Sie sind die Verkörperung der Unternehmenskultur und tragenRead more about Unternehmenskultur und Nachfolge[…]

Arbeit anders leben – Karriere in Familienunternehmen

Arbeit anders leben – Karriere in Familienunternehmen

Am 5. Juli 2024 findet der „Karrieretag Familienunternehmen“ im dm-dialogicum in Karlsruhe statt. Es sind bereits über 60 führende Familienunternehmen wie Hilti, Kärcher oder die Schwarz Gruppe angemeldet. Unter dem Motto „Arbeit anders leben“ haben vorausgewählte Talente die Möglichkeit, im direkten Kontakt mit den Entscheidungsträgern über individuelle Karrierechancen zu sprechen. Bewerbungsschluss ist der 10. JuniRead more about Arbeit anders leben – Karriere in Familienunternehmen[…]

5.000 Karrierechancen mit Purpose

5.000 Karrierechancen mit Purpose

Unter dem Motto „Purpose“ trafen beim 31. Karrieretag Familienunternehmen am 10. November 2023 in der neuen Viega World in Attendorn über 600 vorausgewählte Top-Talente auf 53 führende Familienunternehmen wie ABUS, HARIBO oder Vaillant. Es fanden über 1.000 vorterminierte Einzelinterviews sowie zahlreiche Standgespräche statt. Insgesamt hatten die Unternehmen mehr als 5.000 Jobmöglichkeiten in petto. Die akkreditiertenRead more about 5.000 Karrierechancen mit Purpose[…]

Bewerbungsschluss Karrieretag Familienunternehmen bei Viega

Bewerbungsschluss Karrieretag Familienunternehmen bei Viega

Karrieresuchende haben noch bis zum kommenden Montag (09.10.2023) die Chance, sich um eine Teilnahme am 31. Karrieretag Familienunternehmen zu bewerben. Am 10. November findet das Format in der neuen und hochmodernen „Viega World“ in Attendorn statt. 600 akkreditierte Kandidatinnen und Kandidaten können vor Ort direkt mit den Inhaberinnen und Inhabern sowie Personalverantwortlichen von über 50Read more about Bewerbungsschluss Karrieretag Familienunternehmen bei Viega[…]

31. Karrieretag Familienunternehmen bei Viega

31. Karrieretag Familienunternehmen bei Viega

Am 10. November 2023 findet der „Karrieretag Familienunternehmen“ bei Viega in Attendorn statt. 600 vorausgewählte Jobsuchende haben die Möglichkeit, direkt mit den Unternehmerinnen und Unternehmern sowie Personalverantwortlichen von über 50 führenden Familienunternehmen wie ABUS, HARIBO oder Krombacher über individuelle Karriereperspektiven zu sprechen. Absolventen, Young Professionals und Professionals aller Fachrichtungen können sich bis zum 9. OktoberRead more about 31. Karrieretag Familienunternehmen bei Viega[…]

Karriere im Familienunternehmen bedeutet Vielfalt

Karriere im Familienunternehmen bedeutet Vielfalt

Der Karrieretag Familienunternehmen auf dem neuen WOLFF & MÜLLER Campus in Stuttgart stand ganz im Zeichen der Vielfalt. Über 600 vorab akkreditierte und hochqualifizierte BewerberInnen trafen heute auf über 30 renommierte Familienunternehmen wie LAPP, MANN+HUMMEL oder TRUMPF. Dank flacher Hierarchien bieten Familienunternehmen Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. In vorterminierten Einzelinterviews und bei spontanen Standgesprächen wurde persönlichRead more about Karriere im Familienunternehmen bedeutet Vielfalt[…]

Vielfalt in Familienunternehmen

Vielfalt in Familienunternehmen

Diversity Management: Zukunft oder Zeitgeist-Thema? Es begann im Jahr 2006, dem Jahr der Erlassung des „Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes“, das die Wirtschaft verpflichtet, niemanden aufgrund der sexuellen Identität oder des Geschlechts zu benachteiligen als auch dem Jahr der Gründung der Charta der Vielfalt, die sich selbstverpflichtend für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle einsetzt und damitRead more about Vielfalt in Familienunternehmen[…]

Flexible Arbeitsmodelle in Familienunternehmen:

Flexible Arbeitsmodelle in Familienunternehmen:

  Vertrauen vor Kontrolle. In Zeiten des Führungskräftemangels, der digitalen Transformation und des demographischen Wandels kommen Arbeitgeber nicht umhin, sich mit den Themen Employer Branding, New Work und damit einhergehend auch flexiblen und hybriden Arbeitsmethoden auseinanderzusetzen. Das schmeckt nicht jedem und schürt vielerorts noch Ängste in den Chefetagen, in denen man zum Teil noch selbstRead more about Flexible Arbeitsmodelle in Familienunternehmen:[…]

Karrieretag Familienunternehmen bei WOLFF & MÜLLER

Karrieretag Familienunternehmen bei WOLFF & MÜLLER

Für vorab akkreditierte Absolvierende, (Young) Professionals und Führungskräfte aller Fachrichtungen findet am 7. Juli 2023 der „Karrieretag Familienunternehmen“ auf dem WOLFF & MÜLLER Campus in Stuttgart statt. Mit dabei sind über 30 Familienunternehmen. Sie informieren über konkrete Stellenangebote, zukünftige Karriereperspektiven und internationale Einsatzmöglichkeiten. Der Karrieretag Familienunternehmen ist eine gemeinsame Initiative führender Familienunternehmen, des Entrepreneurs ClubRead more about Karrieretag Familienunternehmen bei WOLFF & MÜLLER[…]

5.000 Karrierechancen an einem Tag

5.000 Karrierechancen an einem Tag

Eine Karriere im Familienunternehmen bietet viele Benefits. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber begeistern sich daher zunehmend und sehr bewusst für eine Beschäftigung mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Rund 650 vorausgewählte Fach- und Führungskräfte trafen heute auf 52 große Familienunternehmen wie dm, Festo, Hilti, Hochland oder Liebherr. In persönlichen Gesprächen wurde auf Augenhöhe mit denRead more about 5.000 Karrierechancen an einem Tag[…]