Deutscher Presseindex

Keine arbeitsrechtlichen Hindernisse für die Beschäftigung von Senioren jenseits des regulären Rentenalters

Keine arbeitsrechtlichen Hindernisse für die Beschäftigung von Senioren jenseits des regulären Rentenalters

Das letzte arbeitsrechtliche Hindernis für die Beschäftigung von Aktivrentnern wurde mit dem jüngsten Rentenpaket beseitigt. Hierdurch wurde auch das so genannte Vorbeschäftigungsverbot im Teilzeit- und Befristungsgesetz für Arbeitnehmer, die ihr persönliches reguläres Rentenalter erreicht haben, aufgehoben. Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die das reguläre Rentenalter erreichen, sollen insgesamt bis zu zwölf Mal hintereinander und maximal für insgesamtRead more about Keine arbeitsrechtlichen Hindernisse für die Beschäftigung von Senioren jenseits des regulären Rentenalters[…]

Vorteil bei der Sozialversicherung: Gleitzone beziehungsweise Übergangsbereich

Vorteil bei der Sozialversicherung: Gleitzone beziehungsweise Übergangsbereich

Arbeitnehmer, die in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis weniger als 2.000 Euro brutto verdienen, profitieren von den Regelungen in der sogenannten Gleitzone beziehungsweise Übergangsbereich. Das gilt auch für Aktivrentner. Bei sozialversicherungspflichtigen Jobs mit einem Entgelt ab 2.000 Euro fallen dagegen die ganz normalen Sozialversicherungsbeiträge an. Der Übergangsbereich beginnt im Jahr 2026 bei 603,01 Euro und endet beiRead more about Vorteil bei der Sozialversicherung: Gleitzone beziehungsweise Übergangsbereich[…]

Was müssen Aktivrentner bei der Sozialversicherung beachten?

Was müssen Aktivrentner bei der Sozialversicherung beachten?

Wichtig zunächst: Durch das Rentenpaket der Bundesregierung ändert sich in Sachen Sozialversicherung für beschäftigte Rentner nichts. Es gibt also in diesem Punkt nichts Neues. Aber: Die bisher bereits geltenden Regeln bringen Aktivrentnern Vorteile und geben ihnen Gestaltungsspielräume. Optionen in der Krankenversicherung Hier sollten Sie auf Ihren Krankengeldanspruch achten. Dieser Aspekt dürfte gerade in fortgeschrittenem AlterRead more about Was müssen Aktivrentner bei der Sozialversicherung beachten?[…]

Variante „halber Job“ und „halbe Rente“

Variante „halber Job“ und „halbe Rente“

Zahlreiche Senioren sind heute und unabhängig von der Aktivrente jenseits des regulären Rentenalters weiterhin beschäftigt – weit überwiegend aber in einer Teilzeitbeschäftigung. Das wird sich auch unter den Bedingungen der Aktivrente nicht ändern. Weiterarbeit ja – aber unter angepassten Bedingungen – wird das Motto vieler Senioren sein. Für diese ist unter den neuen „Aktivrenten-Bedingungen“ folgendeRead more about Variante „halber Job“ und „halbe Rente“[…]

Die Variante des Aufschubs des Rentenantrags – lohnenswert vor allem bei hohem Bruttoentgelt

Die Variante des Aufschubs des Rentenantrags – lohnenswert vor allem bei hohem Bruttoentgelt

Wenn Sie auch als Aktivrentner zu den Gutverdienern gehören, sind Sie ja vielfach gar nicht auf die Rente angewiesen. Bei der Personengruppe, auf die die Aktivrente abzielt (insbesondere auf qualifizierte Fachkräfte), reden wir ja über ein Lohnniveau von weit über 4.000 Euro brutto monatlich. Es besteht also keine Notwendigkeit, diese zu beantragen. Hier ist zuRead more about Die Variante des Aufschubs des Rentenantrags – lohnenswert vor allem bei hohem Bruttoentgelt[…]

Auswirkungen der Weiterarbeit auf die Rente

Auswirkungen der Weiterarbeit auf die Rente

  Keine Rentenkürzung Bei Altersrenten gibt es keine Einkommensanrechnung. Sie müssen die Arbeitsaufnahme oder die Fortführung einer Arbeit der Deutschen Rentenversicherung auch nicht melden. Das interessiert die Versicherung nicht. Anders das Finanzamt – und da kommt Ihre Rente ins Spiel. Konsequenzen für die Besteuerung der Rente Von der Rente führt die Deutsche Rentenversicherung – andersRead more about Auswirkungen der Weiterarbeit auf die Rente[…]

Aktivrentenfreibetrag im Steuerrecht

Aktivrentenfreibetrag im Steuerrecht

  Kein Progressionsvorbehalt Was darunter zu verstehen ist, kennen Sie vielleicht von Elterngeld, Krankengeld oder Arbeitslosengeld: Auf diese Leistungen fällt selbst keine Steuer an, sie sorgen aber dafür, dass anderes Einkommen, das in einem Kalenderjahr bezogen wird, stärker besteuert wird. Genau das war zwischenzeitlich auch beim Aktivrentenfreibetrag in der Diskussion. Die gute Nachricht: Dies istRead more about Aktivrentenfreibetrag im Steuerrecht[…]

Betriebliche Praxis und Arbeitsrecht

Betriebliche Praxis und Arbeitsrecht

  Kein Antrag erforderlich Den Freibetrag muss Ihr Arbeitgeber ohne Antrag bei der Berechnung Ihrer Lohnsteuer berücksichtigen. Das heißt beispielsweise: Wenn Sie 1.000 Euro brutto monatlich verdienen, darf Ihr Arbeitgeber für Sie keine Lohnsteuer abführen. Wenn Sie 4.000 Euro brutto verdienen, berechnet er für ein Bruttoentgelt von (4.000 Euro – 2.000 Euro =) 2.000 EuroRead more about Betriebliche Praxis und Arbeitsrecht[…]

Die neue Aktivrente

Die neue Aktivrente

Bisher schon arbeiten viele Senioren, meist in Minijobs. 2026 startet die Aktivrente. Dadurch lohnen sich künftig auch größere Jobs. Jenseits des regulären Rentenalters fällt bis knapp 4.000 Euro brutto oft keine Lohnsteuer an. Wir zeigen Ihnen, wie Sie von den neuen Regelungen bestmöglich profitieren können. In Kürze: Was ist die Aktivrente? Bei der Aktivrente gehtRead more about Die neue Aktivrente[…]

Zusatzrente aufbauen: Mit diesen Finanzprodukten klappt es

Zusatzrente aufbauen: Mit diesen Finanzprodukten klappt es

Es hat sich inzwischen herumgesprochen: Wenn Sie langfristiges Sparen – wir sprechen hier von einem Zeitraum ab zehn Jahren aufwärts – haben Sie mit einem Aktien-ETF-Sparplan auf weltweite Aktienindizes wie den MSCI World sehr gute Renditechancen. Sie können mit einer durchschnittlichen Rendite von fünf Prozent rechnen, Inflation (Kaufkraftverlust) und Abgeltungssteuer sind hier bereits einkalkuliert. „DieRead more about Zusatzrente aufbauen: Mit diesen Finanzprodukten klappt es[…]