Mit über 18 Jahren Erfahrung bei PwC bringt Jasmin Li Drescher umfassende Expertise in Financial Due Diligence, internationalen M&A-Projekten und Corporate Finance mit. Zuletzt war sie als Senior Managerin im Bereich Transaction Services tätig. Ihre Stationen bei PwC umfassten unter anderem komplexe internationale Transaktionen, Unternehmensbewertungen und Business Restructuring.
Die studierte Diplom-Kauffrau absolvierte ihr BWL-Studium an der Goethe-Universität Frankfurt und verfügt über internationale Qualifikationen als Chartered Financial Analyst (CFA) und ACCA (Association of Chartered Certified Accountants). Diese Kombination aus internationaler Ausbildung und langjähriger Berufserfahrung macht sie zur idealen Besetzung für die anspruchsvolle Schnittstellenfunktion bei HAGER.
„Mich fasziniert an HAGER, dass hier Finanz- und Unternehmensentwicklung eng miteinander verknüpf sind. Ich freue mich darauf, Strukturen zu schaffen, die unternehmerisches Denken fördern – und Menschen, die gestalten wollen, den Rücken stärken“, sagt Jasmin Li Drescher.
In ihrer neuen Rolle gestaltet sie die wirtschaftliche Entwicklung aktiv mit, optimiert Prozesse und steht der Geschäftsleitung als Sparringspartnerin zur Seite. Damit trägt sie entscheidend dazu bei, die Beratungsqualität und Zukunftsfähigkeit von HAGER weiter zu stärken.
„Mit Jasmin Li Drescher gewinnen wir eine Finanzexpertin, die analytische Tiefe mit unternehmerischem Weitblick verbindet. Ihre internationale Erfahrung und ihr strategisches Denken machen sie zur idealen Besetzung für diese Schlüsselposition“, so Martin Krill, CEO von HAGER Executive Consulting.
Jasmin Li Drescher tritt die Nachfolge von My Dang an, die das Unternehmen zum 11. Juli 2025 verlassen wird. Die Geschäftsleitung dankt ihr herzlich für ihren großen Einsatz und ihre prägende Rolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs Finance & Administration.
Seit der Gründung im Jahr 1996 ist HAGER Executive Consulting ein führender Partner für Executive- und Direct Search. Mit knapp 6.000 erfolgreichen Stellenbesetzungen und einer beeindruckenden Besetzungsquote von über 90 Prozent beweist HAGER seine Fähigkeit, die Anforderungen und Bedarfe seiner Auftraggeber zu verstehen und zu erfüllen. Das Unternehmen verfügt über profundes Branchen-Know-how und breite Menschenkenntnis, die sowohl in Großkonzernen als auch in Start-ups, national und international, überzeugen. Mit hochqualifizierten Mitarbeitenden stärkt HAGER das zentrale Erfolgs-Asset eines Unternehmens und pflegt langjährige Beziehungen zu über 70 Prozent Bestandskunden
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