Warum Agilität Führungskräfte besonders fordert
Die Umstellung auf neue Arbeitsweisen fällt vielen Führungskräften schwer: Sie leiden unter Stress, Rollenkonflikten und Unsicherheit. In der Folge neigen sie dazu, ihre Macht zu missbrauchen. Jörg Krauter hat das Phänomen erforscht – und skizziert zwei Lösungswege. Permanente und tiefgreifende Veränderungen setzen Führungskräfte unter Druck und können sie zu Machtmissbrauch verleiten. Das geht aus einerRead more about Warum Agilität Führungskräfte besonders fordert[…]