Deutscher Presseindex

Autor: Firma uniVersa Versicherungen

Kurz gefragt: Zeckenbiss über Unfallversicherung mitversichert?
05 Apr.
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Kurz gefragt: Zeckenbiss über Unfallversicherung mitversichert?

Zecken können gefährliche Krankheiten übertragen. Die Zahl der Risikogebiete ist erneut gestiegen. Bleiben schwere Folgen zurück, kann dies ein Fall für die private Unfallversicherung sein. Das Robert Koch-Institut (RKI) hat die Zahl der Risikogebiete, in denen eine Gefahr für meist durch Zecken übertragene Hirnhautentzündungen (Frühsommer-Meningoenzephalitis, kurz FSME) besteht, im März um drei auf 178 GebieteRead more about Kurz gefragt: Zeckenbiss über Unfallversicherung mitversichert?[…]

Deutscher Fondspolicen Award 2023: uniVersa für Kosteneffizienz ausgezeichnet
03 Apr.
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Deutscher Fondspolicen Award 2023: uniVersa für Kosteneffizienz ausgezeichnet

Die Bedeutung von Fondspolicen hat in den vergangenen Jahren enorm zugenommen. Doch wer sind die besten Fondspolicen-Anbieter auf dem deutschen Markt? Das haben das Analysehaus f-fex und das Fachmagazin AssCompact erstmals gemeinsam untersucht. In der Kategorie Kosteneffiziente Serviceversicherer zählt die uniVersa zu den drei Gewinnern, die eine Fünf-Sterne-Höchstbewertung erreichen konnten und mit dem Deutschen FondspolicenRead more about Deutscher Fondspolicen Award 2023: uniVersa für Kosteneffizienz ausgezeichnet[…]

uniVersa konnte sich in turbulenten Zeiten erneut gut behaupten
28 März
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uniVersa konnte sich in turbulenten Zeiten erneut gut behaupten

Corona-Pandemie, Russlands Angriffskrieg auf die Ukraine und damit verbunden stark steigende Energiekosten und eine sehr hohe Inflation: Die Zeiten für Versicherungen waren schon einmal besser. Die uniVersa konnte sich trotz der Herausforderungen im Markt erneut gut behaupten und im dritten Jahr in Folge ein überdurchschnittliches Beitragswachstum verzeichnen. Auch sonst ist das Traditionsunternehmen aus Nürnberg gutRead more about uniVersa konnte sich in turbulenten Zeiten erneut gut behaupten[…]

Deutschlandticket: uniVersa erhöht Fahrtkostenzuschuss für Mitarbeitende
23 März
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Deutschlandticket: uniVersa erhöht Fahrtkostenzuschuss für Mitarbeitende

Das Deutschlandticket gibt es oftmals auch als vergünstigtes Jobticket. Dank eines höheren Arbeitgeberzuschusses können es Mitarbeitende der uniVersa bereits für knapp 15 Euro monatlich nutzen. Pünktlich zum 1. Mai wird das Deutschlandticket kommen. Damit ist bundesweites Fahren in allen Verkehrsmitteln des öffentlichen Nahverkehrs rund um die Uhr für 49 Euro monatlich möglich. Günstiger erhalten esRead more about Deutschlandticket: uniVersa erhöht Fahrtkostenzuschuss für Mitarbeitende[…]

Neuer Kfz-Tarif: uniVersa bietet verbesserte Leistungen und grenzt Fahrzeugnutzer nicht mehr ein
21 März
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Neuer Kfz-Tarif: uniVersa bietet verbesserte Leistungen und grenzt Fahrzeugnutzer nicht mehr ein

Beim neuen Kfz-Tarif der uniVersa steht Elektromobilität hoch im Kurs. Zudem gibt es Verbesserungen beim Fahrerkreis, beim Rabattschutz und für Familien sowie einen höheren Nachlass in der Kaskoversicherung. Die uniVersa Versicherungen bieten ab April mit FLEXXdrive (U2023) einen neuen Kfz-Tarif an. Für Elektrokraftfahrzeuge wird ein Prämiennachlass von 20 Prozent gewährt. Mobile Ladestationen sind während desRead more about Neuer Kfz-Tarif: uniVersa bietet verbesserte Leistungen und grenzt Fahrzeugnutzer nicht mehr ein[…]

Vermögenswirksame Leistungen: Förderung vom Arbeitgeber mit Hürden
15 März
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Vermögenswirksame Leistungen: Förderung vom Arbeitgeber mit Hürden

Vermögenswirksame Leistungen sind eigentlich eine gute Sache, denn sie werden zusätzlich zum Gehalt vom Arbeitgeber gezahlt. Doch es gibt einige Hürden zu überwinden.  Die erste Hürde ist, dass man sich selbst darum kümmern muss. Vermögenswirksame Leistungen (VL) werden nicht automatisch gezahlt. Sie sind freiwillige Zahlungen des Arbeitgebers. Wie viel Berufstätigen zusteht, regelt der Tarif- oderRead more about Vermögenswirksame Leistungen: Förderung vom Arbeitgeber mit Hürden[…]

Besserer Gesundheitsschutz: Welche Policen sind sinnvoll?
13 März
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Besserer Gesundheitsschutz: Welche Policen sind sinnvoll?

Nicht jeder ist mit dem Leistungsangebot der gesetzlichen Krankenkassen zufrieden. Mit welchen Zusatzpolicen man seinen Gesundheitsschutz aufpeppen kann und auf was man achten sollte. Das Leistungsangebot der gesetzlichen Krankenversicherung ist im Sozialgesetzbuch festgeschrieben und darf nach dem Wirtschaftlichkeitsgebot nur ausreichend und zweckmäßig sein. „Vielen Versicherten ist dies nicht genug, wenn es um ihre eigene GesundheitRead more about Besserer Gesundheitsschutz: Welche Policen sind sinnvoll?[…]

Urteil: Keine Wucherpreise beim Schlüsseldienst
06 März
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Urteil: Keine Wucherpreise beim Schlüsseldienst

Wer ohne Schlüssel vor der eigenen Wohnungstür steht, hat nur noch einen Wunsch: möglichst schnell wieder in die Wohnung zu gelangen. Diese Notlage wird immer wieder von unseriösen Schlüsseldiensten ausgenutzt, die Wucherpreise von mehreren Hundert Euro in Rechnung stellen. Zwei Betreiber übertrieben es und wurden zu Haftstrafen verurteilt. Das Landgericht Kleve hat zwei Betreiber einesRead more about Urteil: Keine Wucherpreise beim Schlüsseldienst[…]

Altersvorsorge: Wie Frauen flexibel und finanziell unabhängig bleiben
28 Feb.
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Altersvorsorge: Wie Frauen flexibel und finanziell unabhängig bleiben

Frauen leben in Deutschland im Durchschnitt fast fünf Jahre länger und erhalten 420 Euro weniger Rente als Männer. Auf was sie bei der Vorsorge achten sollten. Nach Angaben der Deutschen Rentenversicherung liegt die durchschnittliche Altersrente für Frauen bei 807 Euro monatlich, bei Männern bei 1.227 Euro. Wer seinen Lebensstandard halten und finanziell unabhängig bleiben will,Read more about Altersvorsorge: Wie Frauen flexibel und finanziell unabhängig bleiben[…]

Azubigehalt richtig absichern – so geht’s
23 Feb.
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Azubigehalt richtig absichern – so geht’s

Erstmals bekamen Auszubildende 2022 im Durchschnitt über tausend Euro monatlich an Ausbildungsvergütung. Auf was sie bei der Einkommensabsicherung achten sollten, erklärt die uniVersa.  Die Ausbildungsvergütung über alle Ausbildungsjahre lag bei tarifgebundenen Betrieben im letzten Jahr nach Angaben des Bundesinstitutes für Berufsausbildung im Durchschnitt bei 1.028 Euro brutto pro Monat. Netto kommen zum Beispiel bei einemRead more about Azubigehalt richtig absichern – so geht’s[…]