Deutscher Presseindex

Autor: Firma Rexx Systems

rexx systems und DATEV vereinbaren strategische Partnerschaft
12 Aug.
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rexx systems und DATEV vereinbaren strategische Partnerschaft

Das Hamburger Software Unternehmen rexx systems und DATEV intensivieren die Zusammenarbeit. Die DATEV eG ist Softwarehaus und IT-Dienstleister für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte sowie deren zumeist mittelständische Mandanten. Das Unternehmen zählt zu den größten IT-Dienstleistern und Softwarehäusern in Deutschland. Rund 13 Millionen Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden jeden Monat mit DATEV-Software erstellt. Bereits heute arbeitet rexxRead more about rexx systems und DATEV vereinbaren strategische Partnerschaft[…]

rexx systems ist erneut TOP 100 Innovationsführer in Deutschland
01 Juli
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rexx systems ist erneut TOP 100 Innovationsführer in Deutschland

rexx systems ist 2019 erneut als einer der TOP 100 Innovationsführer des deutschen Mittelstandes mit einer überdurchschnittlichen Bewertung ausgezeichnet worden.  Die unabhängige Auswahl der TOP 100 erfolgte durch den Innovationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke auf Basis einer wissenschaftlichen Systematik. Hamburg, 01.07.2019: rexx systems erhielt bei der Würdigung der TOP 100 Innovationsführer des deutschen Mittelstandes dieRead more about rexx systems ist erneut TOP 100 Innovationsführer in Deutschland[…]

rexx Recruiting Award 2019: Auszeichnung für innovative Recruiter und Personalmarketers
14 Mai
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rexx Recruiting Award 2019: Auszeichnung für innovative Recruiter und Personalmarketers

Der HR-Spezialist rexx systems verleiht auch in diesem Jahr wieder den Recruiting Award. HR-Abteilungen können sich bewerben, wenn sie neue Wege im Personalmarketing gehen und innovative Konzepte umsetzen. Es winken wertvolle Preise. rexx systems, Spezialist für Bewerbermanagement, Talent Management und Human Resources, wird zusammen mit der Personaler Community HRnetworx am 18. September 2019 auf EuropasRead more about rexx Recruiting Award 2019: Auszeichnung für innovative Recruiter und Personalmarketers[…]

Treffen Sie rexx systems auf der Zukunft Personal Nord
24 Apr.
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Treffen Sie rexx systems auf der Zukunft Personal Nord

Der Hamburger Hersteller von HR-Software rexx systems stellt seine neuen Produkte und Lösungen auf der renommierten Branchenmesse Zukunft Personal NORD am 7. und 8. Mai 2019 in Hamburg vor (Halle A1/Stand B.02). Im Fokus der Messe steht für rexx systems, als ganzheitlicher Lösungsanbieter von HR-Software, neben den verschiedenen Modulen der rexx Suite wie das Bewerbermanagement,Read more about Treffen Sie rexx systems auf der Zukunft Personal Nord[…]

Personal Swiss 2019 – rexx systems Experten vor Ort treffen
21 März
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Personal Swiss 2019 – rexx systems Experten vor Ort treffen

Der Hamburger Hersteller von HR-Software rexx systems stellt seine neuen Produkte und Lösungen – auch aus dem Bereich Arbeitgeberbewertung und KI vor. Auf der renommierten Branchenmesse Personal Swiss am 3. und 4. April 2019 in Zürich (Halle 5/Stand B04) können Sie rexx systems treffen und sich über die neuesten Entwicklungen im Bereich HR-Software informieren. DerRead more about Personal Swiss 2019 – rexx systems Experten vor Ort treffen[…]

rexx systems optimiert Jobsuche mit künstlicher Intelligenz
19 März
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rexx systems optimiert Jobsuche mit künstlicher Intelligenz

Der Hamburger Hersteller von HR-Software rexx systems hebt die Arbeit von Personalabteilungen auf eine neue Stufe. Künstliche Intelligenz (KI) sorgt dafür, dass Bewerber und Arbeitgeber einfacher zusammenfinden. Der Weg zum Traumjob ist damit frei. Künstliche Intelligenz (KI) oder auf Englisch Artificial Intelligence (AI) ist derzeit ein Trendthema. Maschinen können damit Muster und Abläufe erkennen undRead more about rexx systems optimiert Jobsuche mit künstlicher Intelligenz[…]

Mit finest jobs zur Arbeitgeberbewertung für Recruiting
04 März
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Mit finest jobs zur Arbeitgeberbewertung für Recruiting

Es gibt heute Bewertungsportale für alles Mögliche und auch etliche Arbeitgebersiegel. Diese müssen aber mitunter teuer erkauft werden. Die HR-Plattform finest jobs hat nun ein Arbeitgebersiegel gestartet, bei dem nur die Stimmen der Bewerberinnen und Bewerber zählen. Arztbewertungsportale sind wie im NDR Ratgeber von August 2018 immer wieder in der Kritik, weil zahlende Mediziner beiRead more about Mit finest jobs zur Arbeitgeberbewertung für Recruiting[…]

rexx systems Roadshow: Experten und Kunden geben Ihnen Einblicke in die rexx systems Software-Lösung
22 Jan.
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rexx systems Roadshow: Experten und Kunden geben Ihnen Einblicke in die rexx systems Software-Lösung

Der Hamburger HR-Spezialist rexx systems ist auf Roadshow und stellt Interessierten bei der Tour innerhalb Deutschlands, Österreich und der Schweiz die hochmoderne rexx systems Software-Lösung im Bereich HR-Management vor. Lernen Sie die Personalsoftware der nächsten Generation kennen – persönlich an insgesamt sieben Standorten in der DACH Region. Als Anbieter von Software-Lösungen in den Bereichen Bewerbermanagement,Read more about rexx systems Roadshow: Experten und Kunden geben Ihnen Einblicke in die rexx systems Software-Lösung[…]

rexx systems ist Deutschlands Top-Arbeitgeber Mittelstand 2019
04 Dez.
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rexx systems ist Deutschlands Top-Arbeitgeber Mittelstand 2019

Nach der Auszeichnung im letzten Jahr als Wachstumschampion des Jahres 2018 gehört die rexx systems GmbH nun zu Deutschlands Top-Arbeitgebern des Mittelstands. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Focus-Business durchgeführt hat. Um die Top-Arbeitgeber des Mittelstands zu ermitteln, werteten FOCUS-Business und das Marktforschungsunternehmen Media Market Insights über 750.000 Unternehmensprofile mit mehr als 3 MillionenRead more about rexx systems ist Deutschlands Top-Arbeitgeber Mittelstand 2019[…]

HR: Modernes Performance Management geht über Zielvereinbarungen hinaus
22 Nov.
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HR: Modernes Performance Management geht über Zielvereinbarungen hinaus

Jedes Unternehmen möchte das Beste aus den Mitarbeitern herausholen. Modernes Performance Management kann einen wichtigen Beitrag dazu leisten, sollte aber nicht bei den Jahresgesprächen Halt machen, sondern ein ständiger Dialog sein. "High Performer" sind sehr gefragt. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels sind diese aber nicht zu finden. Daher müssen die Unternehmen aktiv werden, die Leistung ihrerRead more about HR: Modernes Performance Management geht über Zielvereinbarungen hinaus[…]