Deutscher Presseindex

Autor: Firma noventum consulting

Mit Spielfreude und Improvisation zu einer neuen IT-Strategie
27 Feb.
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Mit Spielfreude und Improvisation zu einer neuen IT-Strategie

  Die Ausgangssituation Der IT-Bereich der RWE Supply and Trading ist über einige Lokationen in Europa verteilt mit Hauptstandorten in Essen und Swindon/UK. Die Unternehmenssprache ist Englisch. Unter diesen Rahmenbedingungen galt es, ein zielführendes, kooperationsförderndes und unterhaltsames 3 Tages-Meeting zur Fortschreibung der IT-Strategie für das Konzernunternehmen zu konzipieren und durchzuführen. Das Planungsteam, bestehend aus 2 englischen undRead more about Mit Spielfreude und Improvisation zu einer neuen IT-Strategie[…]

Zielgerichtete Personalplanung
15 Feb.
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Zielgerichtete Personalplanung

Von Arlett-Sophie Magdanz // Die zielgerichtete Personalplanung ist von entscheidender Bedeutung für den nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens. Durch die Ausrichtung an Unternehmens- und Personalzielen, vorgelagerte Top-Down-Planung, automatisierte Datenaufbereitungen, Transparenz und die Berücksichtigung von Schlüsselfaktoren schafft sie eine effiziente Grundlage. Die Integration von GapAnalyse und Schlüsselfaktorenanalyse in den Entscheidungsprozess ermöglicht die Gegenüberstellung verschiedener Planungsszenarien, in denenRead more about Zielgerichtete Personalplanung[…]

Human Resources Managements als kritischer Erfolgsfaktor für die M&A-Integration
01 Feb.
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Human Resources Managements als kritischer Erfolgsfaktor für die M&A-Integration

Die Verschmelzung von Unternehmen ist ein komplexer Prozess, bei dem viele Faktoren beachtet werden müssen. Einer der wichtigsten Aspekte ist dabei das Human Resource Management. Doch oft werden HR-Themen bei Kaufverhandlungen nicht ausreichend berücksichtigt. Die erfahrene People & Culture Beraterin Michaela Gottwald gibt wertvolle Einblicke, warum Human Resources schon früh in den Fokus rücken sollten und welcheRead more about Human Resources Managements als kritischer Erfolgsfaktor für die M&A-Integration[…]

Erfolgreiche Führungsseminare: Checkliste für Führungskräftetrainings
31 Jan.
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Erfolgreiche Führungsseminare: Checkliste für Führungskräftetrainings

Unternehmen stehen vor einem großen Veränderungsdruck. Arbeit wird neu definiert, Mitarbeitende streben nach Sinnhaftigkeit und wollen aktiv am Arbeitsprozess teilhaben. Digitalisierung, Agilität und Personalmangel treiben die Forderung nach "New Work" voran. Diese Veränderungen fordern Führungskräfte heraus. Sie müssen ihre Arbeitsweise anpassen und neue Rollen für sich und ihre Teams finden. Führungskräfteschulungen gewinnen daher an Gewicht. EinRead more about Erfolgreiche Führungsseminare: Checkliste für Führungskräftetrainings[…]

Braucht eine agile Organisation noch eine IT-Strategie?
16 Jan.
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Braucht eine agile Organisation noch eine IT-Strategie?

Die IT-Strategie ist ein wichtiger Baustein in der Planung und Weiterentwicklung einer IT, unabhängig davon, ob sie als Abteilung, Geschäftsbereich oder auch als Gruppenunternehmen organisiert ist. Die IT-Strategie definiert die Ziele und stellt sicher, dass die IT die Geschäftsziele des Unternehmens versteht und sich an diesen ausrichtet. Insofern ist die jährliche Überprüfung der IT-Strategie eine gute Gelegenheit zu prüfen, ob dieRead more about Braucht eine agile Organisation noch eine IT-Strategie?[…]

proALPHA stärkt Human Capital Management durch Übernahme der Persis GmbH
15 Dez.
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proALPHA stärkt Human Capital Management durch Übernahme der Persis GmbH

Die proALPHA Unternehmensgruppe, renommierter Anbieter von ERP+ Softwarelösungen für die mittelständische Fertigungsindustrie, hat die Persis GmbH übernommen. proALPHA erweitert durch die Übernahme ihr Portfolio im Bereich des Personalmanagements (HCM) und richtet ihren Fokus auf die Entwicklung einer gruppenweiten HR-Strategie. Als integraler Bestandteil dieser Entwicklung wird das HRM-Team der noventum consulting GmbH auch künftig als verlässlicherRead more about proALPHA stärkt Human Capital Management durch Übernahme der Persis GmbH[…]

Die Stadtsparkasse Lengerich richtet mit einem neuen Leitbild den Blick in die Zukunft
24 Nov.
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Die Stadtsparkasse Lengerich richtet mit einem neuen Leitbild den Blick in die Zukunft

Für die Stadtsparkasse Lengerich war im Frühjahr 2023 die Zeit reif für ein neues Leitbild. Ein Anlass dafür war der Generationswechsel im Vorstand, zusätzlich galt es aber auch, sich für die kommenden herausfordernden Jahre auszurichten und dazu eine starke, gut verständliche und attraktive Orientierung für Mitarbeitende und Bewerbende zu schaffen. Auch sollten die Kunden und GeschäftspartnerRead more about Die Stadtsparkasse Lengerich richtet mit einem neuen Leitbild den Blick in die Zukunft[…]

Sonepar begeistert seine Mitarbeiter:Innen durch Power BI Einführung
17 Nov.
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Sonepar begeistert seine Mitarbeiter:Innen durch Power BI Einführung

In der heutigen datengesteuerten Geschäftswelt ist data-driven decision making für globale Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Die Sonepar Deutschland GmbH erkennt die Relevanz dieser Herangehensweise und setzt mit Microsoft Power BI auf ein effektives Reporting- und Analysewerkzeug. Als langjähriger Partner von Sonepar hat noventum consulting bereits im Jahr 2018 erfolgreich das zentrale Datawarehouse des Unternehmens neuRead more about Sonepar begeistert seine Mitarbeiter:Innen durch Power BI Einführung[…]

Malzers „Zukunftskneter“ – mit 150 Ideen für einen GREAT PLACE to WORK®
10 Nov.
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Malzers „Zukunftskneter“ – mit 150 Ideen für einen GREAT PLACE to WORK®

Für die Weiterentwicklung ihrer Arbeitgeberattraktivität setzte das Unternehmen Backstube MALZERS im Herbst 2022 ein mehrmonatiges Projekt auf. Motiviert durch die Teilnahme an der Mitarbeitendenbefragung im Rahmen von Great Place to Work® erarbeitete eine Projektgruppe aus Mitarbeitenden und Führungskräften aller Unternehmensbereiche Verbesserungsvorschläge, die in einzelnen Projekten umgesetzt wurden. Organisationsentwickler von noventum consulting unterstützten den agilen Prozess.Read more about Malzers „Zukunftskneter“ – mit 150 Ideen für einen GREAT PLACE to WORK®[…]

Agile Führungskultur ermöglicht Business-Veränderungen
06 Nov.
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Agile Führungskultur ermöglicht Business-Veränderungen

Organisationen müssen auf komplexe Marktanforderungen reagieren können, um durch Innovationen zukunftsfähig zu bleiben. Für einen erfolgreichen agilen Change sind Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme und Partizipation notwendig. Mit dieser Prämisse startete das Management von Industriebau Hoff und Partner aus Gronau zusammen mit den Change-Beratern von noventum consulting einen intensiven Prozess, der einen starken Impuls für die künftige Management-Read more about Agile Führungskultur ermöglicht Business-Veränderungen[…]