Deutscher Presseindex

Autor: Firma noventum consulting

Microsoft Teams – Meeting und Home-Office Lösung nicht nur in Krisenzeiten
26 März
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Microsoft Teams – Meeting und Home-Office Lösung nicht nur in Krisenzeiten

Der Coronavirus macht es möglich und nötig: auch die letzten Zweifel schwinden und Unternehmen suchen fieberhaft nach technischen Möglichkeiten, ihre Mitarbeiter im Home-Office arbeiten zu lassen, ohne dass Qualität und Output darunter leiden. Dabei sind viele Unternehmen nicht gut vorbereitet, haben weder einen technischen Plan noch eine Idee davon, wie Arbeitsorganisation und Kommunikation unter denRead more about Microsoft Teams – Meeting und Home-Office Lösung nicht nur in Krisenzeiten[…]

IT-Providerwechsel brauchen ein stringentes Konzept
24 März
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IT-Providerwechsel brauchen ein stringentes Konzept

Providerwechsel sind oft schon sehr komplex. Manche Unternehmen versuchen, mit dem Wechsel des Dienstleisters auch noch mannigfaltige technische Änderungen durchzuführen. Das steigert die Komplexität und bringt zusätzliche Fragezeichen mit in den Prozess der Übergabe. Das gilt auch für den Fall, dass der „neue“ Provider eigentlich ein „alter“ Bekannter ist und die Systemlandschaft kennt, die erRead more about IT-Providerwechsel brauchen ein stringentes Konzept[…]

SharePoint-Einführung – schrittweise zum Erfolg
19 März
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SharePoint-Einführung – schrittweise zum Erfolg

Der Microsoft SharePoint gilt seit einigen Jahren als Synonym für zeitgemäße Collaboration. Eine super-funktionale Anwendung, die verspricht, die komplette Unternehmenskommunikation neu zu strukturieren. Viele Unternehmen versuchen, in einem “Big Bang” diese vielfältigen Angebote umzusetzen und ihre bestehenden Anwendungen zu ersetzen. Der Erfolg bleibt aber oftmals aus und die SharePoint-Einführung scheitert an Widerständen in der Organisation.Read more about SharePoint-Einführung – schrittweise zum Erfolg[…]

Changemanagement wenn der Arzt kommt
22 Jan.
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Changemanagement wenn der Arzt kommt

Uwe Rotermund Veränderungen gibt es seit es Menschen gibt und den Begriff Changemanagement auch schon fast ein Jahrhundert. Der Ursprung des Changemanagements geht auf die 1930er Jahre zurück, als die Wissenschaftler Roethlisberger und Mayo die Leistungsfähigkeiten von Mitarbeitern unter Veränderungsbedingen untersucht haben. In den 1940er Jahren hat Kurt Lewin den Veränderungsprozess in Phasen aufgeteilt. DieseRead more about Changemanagement wenn der Arzt kommt[…]

Wie der digitale Wandel die Personalarbeit verändert
09 Jan.
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Wie der digitale Wandel die Personalarbeit verändert

Rund 130 Manager aus allen Bereichen der Wirtschaft kamen in Münster zum BUSINESS UNUSUAL Forum zusammen. In diesem Veranstaltungsformat stellt Uwe Rotermund, Geschäftsführer der IT-Beratung noventum consulting, alljährlich kritische Fragen an das vermeintlich Sichere und Unveränderliche in Wirtschaft und Gesellschaft. In diesem Jahr waren Experten aus dem Personalbereich eingeladen der Frage nachzugehen, was die DigitalisierungRead more about Wie der digitale Wandel die Personalarbeit verändert[…]

Fit for Future – Herkulesaufgaben für Banken
27 Nov.
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Fit for Future – Herkulesaufgaben für Banken

Die Leitzinssenkung der EZB vom Juli 2019 hat dramatische und direkte Auswirkungen auf das Geschäftsmodell nahezu aller klassischen Banken. Vor allem die deutlichen Signale der Europäischen Zentralbank, dass sich die Niedrigzinspolitik über viele Jahre nicht verändern wird, verdeutlicht die Dringlichkeit, sich dieser Thematik ernsthaft anzunehmen. In solcherart schwierigen Zeiten kämpfen Banken auch damit, dass sowohlRead more about Fit for Future – Herkulesaufgaben für Banken[…]

“Brauchen Unternehmen künftig überhaupt noch Führungskräfte?”
04 Nov.
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“Brauchen Unternehmen künftig überhaupt noch Führungskräfte?”

Knapp 130 Manager aus allen Bereichen der Wirtschaft kamen am vergangenen Montag im Münsteraner Factory Hotel zum BUSINESS UNUSUAL Forum zusammen. In diesem Veranstaltungsformat stellt Uwe Rotermund, Geschäftsführer der IT-Beratung noventum consulting, alljährlich kritische Fragen an das vermeintlich Sichere und Unveränderliche in Wirtschaft und Gesellschaft. In diesem Jahr waren Experten aus dem Personalbereich eingeladen derRead more about “Brauchen Unternehmen künftig überhaupt noch Führungskräfte?”[…]

Employer Branding und Mitarbeiterbindung durch Info-Film
21 Okt.
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Employer Branding und Mitarbeiterbindung durch Info-Film

Wiederholt hat die NetCologne GmbH sich am Wettbewerb GREAT PLACE to WORK® beteiligt und in ausführlichen Interviews die eigene Belegschaft im Rahmen einer Befragung ihren Arbeitgeber bewerten lassen. Aus den vielfältigen Rückmeldungen haben die Personaler des Kölner Unternehmens Projekte für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität gewonnen. Um alle Kolleginnen und Kollegen mit dem mittlerweile sehrRead more about Employer Branding und Mitarbeiterbindung durch Info-Film[…]

DER POWER BI BERICHTSSERVER IST DIE ON PREMISES ALTERNATIVE
09 Okt.
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DER POWER BI BERICHTSSERVER IST DIE ON PREMISES ALTERNATIVE

Microsoft Power BI ist unter dem Stichwort „Self-Service BI“ bereits seit mehreren Jahren in aller Munde und trägt maßgeblich zur Wahrnehmung der Microsoft Data Platform als führende Analytics und Business Intelligence Plattform bei. Um die Führungsposition aufrechtzuerhalten und auszubauen, investiert Microsoft spürbar in die Weiterentwicklung der Plattform und lässt den Funktionsumfang über kurze, teilweise monatliche Release-Zyklen stetigRead more about DER POWER BI BERICHTSSERVER IST DIE ON PREMISES ALTERNATIVE[…]

Agile Selbstorganisation für IT-Betriebsteams
06 Aug.
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Agile Selbstorganisation für IT-Betriebsteams

Von zwei Seiten werden IT-Teams aktuell bedrängt: das Business fordert neue und komplexe Lösungen, die den digitalen Transformationsprozess vorantreiben, gleichzeitig muss die bestehende Infrastruktur aktuell gehalten und reibungslos betrieben werden. Der IT-Fachkräftemangel blockiert personelles Wachstum und ein Outsourcing allein ist auch nicht immer der Ausweg. Zusätzlich steigt der Druck in den IT-Abteilungen und die MitarbeiterRead more about Agile Selbstorganisation für IT-Betriebsteams[…]