Deutscher Presseindex

Autor: Firma Kontrast Personalberatung

Bauchgefühl, Lebenslauf, Bewerbungsgespräch? Wie entscheidet man über den richtigen Kandidaten?
28 Apr.
Posted in Maschinenbau No comments

Bauchgefühl, Lebenslauf, Bewerbungsgespräch? Wie entscheidet man über den richtigen Kandidaten?

Statt strukturierter Auswahlverfahren und Interviews, erfolgt die Selektion oft nur nach „Bauchgefühl“ oder Sympathie. Systematische und differenzierte Personalauswahl schützt vor „teuren“ ungeeigneten Einstellungen. Die Entscheidung für eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt in der Regel auf Grundlage klassischer Kriterien wie Qualifikationen und Berufserfahrung sowie die scheinbare Erfüllung geforderter Erwartungen. Aber schon kleinste „Auffälligkeiten“ im Lebenslauf, wieRead more about Bauchgefühl, Lebenslauf, Bewerbungsgespräch? Wie entscheidet man über den richtigen Kandidaten?[…]

Personalberater besorgt: Hebammen werden von Arbeitslosigkeit verfolgt. Konsequenz massiver Schließung der Kreißsäle
24 Apr.
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Personalberater besorgt: Hebammen werden von Arbeitslosigkeit verfolgt. Konsequenz massiver Schließung der Kreißsäle

Beispielhaft dafür ist eine Hebamme aus Norddeutschland: Nach der Schließung des Kreißsaals verlor sie ihre Anstellung und sucht vergeblich, trotz sehr guter Qualifizierung, Zusatzausbildungen und jahrelanger Berufserfahrung. Sie möchte gerne arbeiten, wie viele andere kompetente Geburtshelfer auch, aber immer weniger Krankenhäuser bieten den Hebammen Festanstellungen an: Laut Statistischem Bundesamt sank die Anzahl der Krankenhäuser imRead more about Personalberater besorgt: Hebammen werden von Arbeitslosigkeit verfolgt. Konsequenz massiver Schließung der Kreißsäle[…]

Medizin trifft Management! Der sprachlose Chefarzt bei Bewerbungsgesprächen
22 Apr.
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Medizin trifft Management! Der sprachlose Chefarzt bei Bewerbungsgesprächen

Ärzte treffen während ihrer beruflichen Arbeit viele und vor allem lebenswichtige Entscheidungen, durch Fachwissen und Engagement, und retten dabei oft genug Leben. Ist ein Karrieresprung Richtung Chefarzt geplant zählt aber nicht nur das medizinische Wissen und der Erfolg, sondern ebenso das betriebswirtschaftliche Know-how des Arztes. Gerade in Bewerbungs- und Vertragsgesprächen hinterfragen die geschäftsführenden Klinikleiter immerRead more about Medizin trifft Management! Der sprachlose Chefarzt bei Bewerbungsgesprächen[…]

TOP-Arbeitgeber sucht Oberärzte / Nachhaltigkeit in der Personalpolitik mit dem Mensch als Mittelpunkt
22 Apr.
Posted in Ausbildung / Jobs No comments

TOP-Arbeitgeber sucht Oberärzte / Nachhaltigkeit in der Personalpolitik mit dem Mensch als Mittelpunkt

Das Krankenhaus eines kirchlichen Trägers hat sich abermals an die Kontrast Consulting GmbH gewendet, um neues qualifiziertes Führungspersonal zu finden. Das Personalmanagement steht dort ganz im Sinne der Pro-Aktivität, sprich: Es wird nicht erst gesucht, wenn Stellen frei werden, sondern schon im Voraus nach geeigneten Kandidaten geschaut. Das Krankenhaus bleibt damit seiner Philosophie treu, dassRead more about TOP-Arbeitgeber sucht Oberärzte / Nachhaltigkeit in der Personalpolitik mit dem Mensch als Mittelpunkt[…]

Qualifiziertes medizinisches Führungspersonal fehlt! Professionelle Unterstützung immer wichtiger
21 Apr.
Posted in Biotechnik No comments

Qualifiziertes medizinisches Führungspersonal fehlt! Professionelle Unterstützung immer wichtiger

Die Headhunter-Experten aus dem hohen Norden erleben immer öfter, wie die Verantwortlichen aus dem Krankenhausbereich händeringend nach qualifiziertem Führungspersonal suchen. Das Problem liegt nicht an geeigneten Kräften, sondern oft an unzureichendem Personalmarketing. Erfahrung nutzen und Suche optimieren Aktive professionelle Personalrekrutierung bei der Besetzung der Schlüsselpositionen ist daher gefordert. Kontrast Consulting GmbH, seit 1993 erfolgreich inRead more about Qualifiziertes medizinisches Führungspersonal fehlt! Professionelle Unterstützung immer wichtiger[…]

Besonderer Meilenstein im Change-Management: Personalrat begeistert von neuem Karrieremodell! Zustimmung erfolgt
13 Apr.
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Besonderer Meilenstein im Change-Management: Personalrat begeistert von neuem Karrieremodell! Zustimmung erfolgt

Der Kunde aus dem Bereich der Körperschaft des öffentlichen Rechts, sollte in den Bereichen der Karriereentwicklung, Personalentwicklung und Personalführung modernisiert werden. Die Kontrast Consulting GmbH entwickelte für die Körperschaft daher ein Personalmanagement-System, das die Gleichbehandlung, Gerechtigkeit, Transparenz und Objektivität bei der Personal- und Karriereentwicklung schafft. Und genau diese Fokussierung beim Projekt überzeugte den Personalrat nichtRead more about Besonderer Meilenstein im Change-Management: Personalrat begeistert von neuem Karrieremodell! Zustimmung erfolgt[…]

Stellenwert der Headhunter bei Top-Arbeitgebern nimmt zu
13 Apr.
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Stellenwert der Headhunter bei Top-Arbeitgebern nimmt zu

Kontrast Consulting GmbH, unter anderem Spezialist für die Personalvermittlung im Bereich Medizin, unterstützt ein Kompetenzzentrum für Augenheilkunde erneut bei der Stellenbesetzung von hochqualifiziertem Personal aus den Bereich der Ophthalmologie. Der inhabergeführte Praxisverbund mit Schwerpunkt Augenheilkunde aus Mitteldeutschland mit rund 12 Augenärzten und rund 100 Mitarbeitern sucht für einige seiner Praxen eine Ophthalmologische Chirurgin und einenRead more about Stellenwert der Headhunter bei Top-Arbeitgebern nimmt zu[…]

Nachhaltigkeit bei Kandidatensuche von Führungskräften immer wichtiger! Seriöse Testverfahren unterstützen
07 Apr.
Posted in Dienstleistungen No comments

Nachhaltigkeit bei Kandidatensuche von Führungskräften immer wichtiger! Seriöse Testverfahren unterstützen

Die Headhunter-Experten von der Hamburger Alster erweisen sich immer wieder als Spezialist bei der Suche von Chefärzten. Nachdem sich erst letzte Woche eine Chefärztin für die „geduldige Unterstützung“ bei Kontrast Consulting GmbH mit einem Blumenstrauß bedankte und sich auch das Krankenhaus hochzufrieden mit der Kandidatin zeigte, kam jetzt nach einem Jahr die nächste positive RückmeldungRead more about Nachhaltigkeit bei Kandidatensuche von Führungskräften immer wichtiger! Seriöse Testverfahren unterstützen[…]

Strukturiert, klar, transparent – Qualität lebt von der Dynamik im Team – Überwachungsaudit erfolgreich
02 Apr.
Posted in Fahrzeugbau / Automotive No comments

Strukturiert, klar, transparent – Qualität lebt von der Dynamik im Team – Überwachungsaudit erfolgreich

Die eigenen Werte und Ziele des Unternehmens wurden dadurch bestätigt: Kundenorientierung, Sicherheit, Datenschutz, Qualität und Transparenz 2012 entschied sich Kontrast Consulting GmbH – mit den beiden Geschäftsführern Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider – erneut, nach den Qualitätsmanagement-Richtlinien DIN EN ISO 9001:2008 zertifizieren zu lassen. Die Hamburger arbeiten schon seit der Gründung 1993 mitRead more about Strukturiert, klar, transparent – Qualität lebt von der Dynamik im Team – Überwachungsaudit erfolgreich[…]

Alles zum Wohl der Firma bis zum Ende – aber schlechter Unternehmer in eigener Sache
02 Apr.
Posted in Kooperationen / Fusionen No comments

Alles zum Wohl der Firma bis zum Ende – aber schlechter Unternehmer in eigener Sache

Doch die Angst vor den Wettbewerbern, vor Kundenabwanderungen und Mitarbeiterirritationen lähmen die richtige Suche. In den nächsten 3 Jahren werden laut der staatlichen Förderbank KfW knapp 600.000 der kleinen und mittelständischen Unternehmen ihre Spitze aus Altersgründen auswechseln müssen. Doch die Seniorchefs tun sich schwer loszulassen, den richtigen Weg bei der Suche einzuschlagen und den genauenRead more about Alles zum Wohl der Firma bis zum Ende – aber schlechter Unternehmer in eigener Sache[…]