Deutscher Presseindex

Autor: Firma Initiative Klischeefrei

Passende Berufe für alle! Die Initiative Klischeefrei auf der didacta 2026
19 Feb.
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Passende Berufe für alle! Die Initiative Klischeefrei auf der didacta 2026

Die Initiative Klischeefrei informiert auf der didacta 2026 rund um die Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterstereotypen. Vom 10. bis 14. März 2026 können Besucherinnen und Besucher am Messestand in Halle 7, Stand A 036 ihr Wissen beim Klischeefrei-Quiz testen sowie Methodensets für den Unterricht in Kita, Grundschule oder Sekundarstufe I kennenlernen. Zielgruppen der InitiativeRead more about Passende Berufe für alle! Die Initiative Klischeefrei auf der didacta 2026[…]

Klischeefrei-Navigator: Der E-Learning-Kurs für Unternehmen
19 Nov.
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Klischeefrei-Navigator: Der E-Learning-Kurs für Unternehmen

Fachkräfte gewinnen und sichern, neue Zielgruppen erreichen und erfolgreich durchstarten! Profitieren Sie als innovatives Unternehmen ab sofort vom Klischeefrei-Navigator – dem kostenfreien, kompaktem, praxisnahem E-Learning-Kurs mit dem sie alle Unternehmensbereiche zielgenau in den Blick nehmen und optimieren können. Das Online-Tool der Initiative Klischeefrei zeigt, wie klischeefreies Handeln in Marketing, Vertrieb, Produktion, Einkauf, Personal und UnternehmenskulturRead more about Klischeefrei-Navigator: Der E-Learning-Kurs für Unternehmen[…]

Klischeefreie Praktikumsgestaltung
05 Juni
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Klischeefreie Praktikumsgestaltung

Praktika ermöglichen jungen Menschen die berufliche Orientierung. Für Unternehmen sind sie eine gute Möglichkeit, Fachkräfte von morgen zu gewinnen. Doch viele junge Menschen schließen bestimmte Berufe und damit Praktika aus, weil sie vermeintlich nicht zum eigenen Geschlecht passen. Der Praktikumsleitfaden der Initiative Klischeefrei, entstanden in Zusammenarbeit mit der Deutschen Industrie- und Handelskammer, schafft Abhilfe. GeschlechterklischeesRead more about Klischeefreie Praktikumsgestaltung[…]

Klischeefrei-Quiz-App
27 Mai
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Klischeefrei-Quiz-App

Beim Klischeefrei-Quiz stellen die Spielerinnen und Spieler Klischees im Berufsleben auf den Prüfstand. Gemeinsam werden alte Denkmuster hinterfragt und über den Tellerrand der Geschlechterklischees geblickt! „Arbeitsmarkt für 60 Punkte, Familie & Beziehung für 40 oder Kultur für 100?“ Das Spielprinzip ist denkbar einfach, verspricht aber Spannung auf der Jagd nach dem Highscore. In fünf KategorienRead more about Klischeefrei-Quiz-App[…]

Passende Berufe für alle!
03 Feb.
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Passende Berufe für alle!

Die Initiative Klischeefrei präsentiert auf der didacta 2025 alles rund um die Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterstereotypen. Vom 11. bis 15. Februar 2025 können Besucherinnen und Besucher am Messestand in Halle 5, Stand C 16 ihr Wissen beim Klischeefrei-Quiz testen sowie Methodensets für den Unterricht in Kita, Grundschule oder Sekundarstufe I kennenlernen. Auf derRead more about Passende Berufe für alle![…]

Praktisch, fundiert und übersichtlich: Klischeefrei-Infothek im neuen Look
26 Sep.
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Praktisch, fundiert und übersichtlich: Klischeefrei-Infothek im neuen Look

Im neuen Look und mit neuen Features präsentiert sich nun die Infothek der Initiative Klischeefrei. Deutschlands größte Datenbank zum Thema Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees ermöglicht den Zugang zu aktuellen Studien und Projekten, Arbeitsmethoden und Dossiers, audiovisuellen Materialien und Best-Practice-Beispielen. „Die Infothek ist das Herzstück unseres Fachportals. Sie wurde nicht nur optisch modernisiert, sondernRead more about Praktisch, fundiert und übersichtlich: Klischeefrei-Infothek im neuen Look[…]

Initiative Klischeefrei veröffentlicht Kinder-Hörbücher über Talente, Berufe und Geschlechterrollen
17 Apr.
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Initiative Klischeefrei veröffentlicht Kinder-Hörbücher über Talente, Berufe und Geschlechterrollen

Die beliebten Kinderbücher der Initiative Klischeefrei rund um Oma Eda und ein ehemaliges Fabrikgelände sind ab sofort als Hörbuch kostenfrei auf der Website zum Download verfügbar. Bei Kindern im Grundschulalter fördern die Geschichten schon früh ein gleichberechtigtes Verständnis von Berufen und sensibilisieren sie für ihre individuellen Talente. Schirmherrin Elke Büdenbender hat beide Bücher in einemRead more about Initiative Klischeefrei veröffentlicht Kinder-Hörbücher über Talente, Berufe und Geschlechterrollen[…]

5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei im Auswärtigen Amt
01 März
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5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei im Auswärtigen Amt

Die 5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei wurde heute um 10 Uhr in Berlin mit über 400 Teilnehmenden aus Bildung, Wirtschaft und Forschung sowie Gästen ausländischer Botschaften eröffnet. Auf dem Podium diskutierten am Vormittag unter anderem Bundesaußenministerin Annalena Baerbock und Lisa Paus, Bundesgesellschaftsministerin. Unter dem Motto „Klischees, Berufe und Kulturen – was wir voneinander lernen können“Read more about 5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei im Auswärtigen Amt[…]

Passende Berufe für alle! Die Initiative Klischeefrei auf der didacta 2024
07 Feb.
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Passende Berufe für alle! Die Initiative Klischeefrei auf der didacta 2024

Die Initiative Klischeefrei präsentiert auf der didacta 2024 alles rund um die Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterstereotypen. Vom 20. bis 24. Februar 2024 können Besucherinnen und Besucher am Messestand in Halle 7, Stand C 57 ihr Wissen beim Klischeefrei-Quiz testen sowie Methodensets für den Unterricht in Kita, Grundschule oder Sekundarstufe I kennenlernen. Auf derRead more about Passende Berufe für alle! Die Initiative Klischeefrei auf der didacta 2024[…]

Klischeefrei dem Fachkräftemangel begegnen
04 Mai
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Klischeefrei dem Fachkräftemangel begegnen

Bundeswirtschaftsminister Robert Habeck eröffnet heute an der Seite von Schirmherrin Elke Büdenbender die 4. Fachtagung der Initiative Klischeefrei in Berlin. 250 Gäste aus Politik, Bildung, Wirtschaft und Forschung sowie Partnerorganisationen der Initiative Klischeefrei nehmen teil. Die diesjährige Fachtagung „Unsere Chance: klischeefrei mehr Fachkräfte“ stellt sich der Herausforderung, Geschlechterklischees mit Blick auf die Fachkräftesicherung zu identifizierenRead more about Klischeefrei dem Fachkräftemangel begegnen[…]