Inklusion als Mehrwert für die Hotellerie: Embrace Verbund & GreenSign kooperieren
Einen Arbeitsplatz ohne Vorurteile zu bieten und Menschen mit Behinderungen in das Arbeitsleben optimal einzubinden, ist der Grundsatz von Inklusionshotels, welche heute in der Hotellerie immer mehr hervorstechen. Aber neben dem sozialen Engagement müssen auch Inklusionsbetriebe am Markt bestehen und eine entsprechend serviceorientierte Dienstleistung erbringen. Der Vorteil zu einem herkömmlichen Betrieb ist, dass Arbeitsplätze aufRead more about Inklusion als Mehrwert für die Hotellerie: Embrace Verbund & GreenSign kooperieren[…]
