Personalverantwortliche setzen verstärkt auf digitale und internationale HR-Lösungen
· Mitarbeiterprognose für 2026 überwiegend stabil bis leicht ansteigend · Acht von zehn Befragten bewerten Zeitarbeit als relevanten, wertvollen Faktor · Unternehmen rechnen mit steigendem Bedarf an ausländischen Mitarbeitern · Moderne KI-Entwicklungen für jeden zweiten Personalentscheider positiv Der Arbeitsalltag in den Personalabteilungen deutscher Unternehmen hat sich seit unserer vorherigen Reportausgabe im Jahr 2022Read more about Personalverantwortliche setzen verstärkt auf digitale und internationale HR-Lösungen[…]
