Deutscher Presseindex

Autor: Firma COMPLEXcellence

Quo vadis, Agilität? – 25 Jahre Agile Manifest: 4 Werte, 12 Prinzipien und die Kulturfrage
13 Feb.
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Quo vadis, Agilität? – 25 Jahre Agile Manifest: 4 Werte, 12 Prinzipien und die Kulturfrage

Heute vor 25 Jahren endete ein Treffen in Snowbird, Utah (USA). Das Ergebnis: das Agile Manifest – ein kurzer Text, der bis heute die Diskussion über moderne Zusammenarbeit prägt. Sein Kern: 4 Werte und 12 Prinzipien als Kompass dafür, wie Teams in komplexen Umfeldern schneller lernen, besser zusammenarbeiten und früher Nutzen liefern. Zum Jubiläum veröffentlichtRead more about Quo vadis, Agilität? – 25 Jahre Agile Manifest: 4 Werte, 12 Prinzipien und die Kulturfrage[…]

Darwin-Tag 2026: Warum Unternehmen mit Lerntempo gewinnen – nicht mit perfekten Plänen
12 Feb.
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Darwin-Tag 2026: Warum Unternehmen mit Lerntempo gewinnen – nicht mit perfekten Plänen

  12. Februar 2026 – Internationaler Darwin-Tag Zum Internationalen Darwin-Tag erinnert Andreas Becker daran, dass echte Entwicklung selten aus dem großen Wurf entsteht, sondern aus vielen kleinen, wirksamen Anpassungen. Was in der Natur Evolution heißt, ist in Unternehmen die entscheidende Fähigkeit im Wandel: schnell lernen, Feedback aufnehmen, das Funktionierende stabilisieren – und Unwirksames konsequent beenden.Read more about Darwin-Tag 2026: Warum Unternehmen mit Lerntempo gewinnen – nicht mit perfekten Plänen[…]

Innovationskultur als Schlüssel für erfolgreiche Product Innovation
09 Feb.
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Innovationskultur als Schlüssel für erfolgreiche Product Innovation

Innovative Produkte entstehen nicht allein durch Methoden oder Tools – sie brauchen die passende Innovationskultur. Genau hier setzt der Workshop von Andreas Becker auf der REConf 2026 an, der führenden Konferenz für Requirements Engineering. Unter dem Titel „Innovationskultur – jede Organisation tickt anders“ zeigt Andreas Becker, wie Product Innovation dann gelingt, wenn Kultur, Entscheidungslogik undRead more about Innovationskultur als Schlüssel für erfolgreiche Product Innovation[…]

Stromausfall Berlin: „komplex vs kompliziert“ – warum der Unterschied zählt
06 Jan.
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Stromausfall Berlin: „komplex vs kompliziert“ – warum der Unterschied zählt

In den letzten Tagen zeigte ein großflächiger Stromausfall in Berlin, wie schnell in der öffentlichen Kommunikation zwei Begriffe durcheinandergeraten: „komplex“ und „kompliziert“. In vielen Berichten heißt es, die Reparatur sei „hochkomplex“ – doch nicht alles, was schwer ist, ist automatisch komplex. Genau diese Unterscheidung ist entscheidend, weil sie beeinflusst, wie realistisch wir planen, kommunizieren undRead more about Stromausfall Berlin: „komplex vs kompliziert“ – warum der Unterschied zählt[…]

KI-Kultur: Neuer Vortrag „Kultur der KI-Zukunft – raus aus dem Tabellenkeller“
17 Dez.
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KI-Kultur: Neuer Vortrag „Kultur der KI-Zukunft – raus aus dem Tabellenkeller“

Viele Unternehmen investieren in KI-Kultur – und trotzdem bleibt die KI-Transformation oft im Pilotstadium stecken. Aktuelle Ergebnisse aus dem deutschsprachigen Umfeld zeigen, wie groß die Lücke ist: 72 % der befragten Unternehmen melden einen mittleren bis sehr hohen Bedarf an KI-Kompetenzen, aber nur 28 % suchen gezielt nach KI-Spezialisten – und 67 % nennen ZeitmangelRead more about KI-Kultur: Neuer Vortrag „Kultur der KI-Zukunft – raus aus dem Tabellenkeller“[…]

Innovationskultur: Jede Organisation tickt anders – interaktiver Workshop auf der REConf 2026
15 Dez.
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Innovationskultur: Jede Organisation tickt anders – interaktiver Workshop auf der REConf 2026

Innovationskultur entscheidet heute nicht im Innovationslabor über Erfolg, sondern im Tagesgeschäft: Wie schnell werden Entscheidungen getroffen? Wie sicher sind Experimente? Wie wird mit Fehlern umgegangen, wenn Unsicherheit zum Normalzustand wird? Genau hier setzt der interaktive Workshop „Innovationskultur – jede Organisation tickt anders“ an, den Andreas Becker im Rahmen der REConf 2026 anbietet. Der Workshop findetRead more about Innovationskultur: Jede Organisation tickt anders – interaktiver Workshop auf der REConf 2026[…]

Evolution der Agilität – agile Transformation retten, bevor sie ganz verbrannt ist
24 Nov.
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Evolution der Agilität – agile Transformation retten, bevor sie ganz verbrannt ist

Der Tag der Evolution knüpft bewusst an die wissenschaftliche Evolutionstheorie von Charles Darwin an: Am 24. November 1859 erschien sein Hauptwerk „Über die Entstehung der Arten“, in dem er beschreibt, wie sich Leben nicht in Sprüngen, sondern durch viele kleine Veränderungen weiterentwickelt. Genau diese Idee – vom radikalen Umbruch hin zur kontinuierlichen Anpassung – überträgtRead more about Evolution der Agilität – agile Transformation retten, bevor sie ganz verbrannt ist[…]

Kulturwandel ist Teamsport
18 Nov.
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Kulturwandel ist Teamsport

Digitale Transformation, KI, New Work: Viele Unternehmen investieren in neue Methoden, Tools und Frameworks – und scheitern trotzdem an der Umsetzung. Der Grund: Der entscheidende Hebel liegt nicht in der nächsten Methode, sondern in der Kultur. Der Keynote Speaker und Sparringspartner Andreas Becker zeigt mit seinem Ansatz „Transformation trifft Teamsport“, wie Organisationen ihre Kultur derRead more about Kulturwandel ist Teamsport[…]

Keynote Speaker Andreas Becker startet YouTube-Kanal @keynote-speaker
17 Nov.
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Keynote Speaker Andreas Becker startet YouTube-Kanal @keynote-speaker

Andreas Becker erweitert seine Präsenz im Netz und startet den neuen YouTube-Kanal @keynote-speaker – der YouTube-Kanal @keynote-speaker von Keynote Speaker Andreas Becker bündelt künftig Impulse zu agiler Transformation, Selbstorganisation und Kulturwandel. Immer erklärt mit Bildern aus dem Teamsport, mit dem Ziel, Entscheider, Führungskräfte und agile Rollen mit praxisnahen Denkanstößen und klaren Bildern für Veränderungen zu unterstützen.Read more about Keynote Speaker Andreas Becker startet YouTube-Kanal @keynote-speaker[…]

Innovationskultur entfachen – vom Kulturmuster zur eigenen Spielphilosophie
13 Nov.
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Innovationskultur entfachen – vom Kulturmuster zur eigenen Spielphilosophie

„Das emergente, zyklische Doppel-Helix-Modell der Entwicklung bio-psycho-sozialer Verhaltenssysteme bei Erwachsenen.“ – Mit diesem präzisen, aber akademischen Satz beschreibt Clare W. Graves die wissenschaftliche Grundlage dessen, was später als Spiral Dynamics bekannt wurde. Damit diese Entwicklungslogik nicht nur Expertengremien, sondern einem breiten Publikum zugänglich wird, übersetzt Keynote Speaker, Autor und Agile Coach Andreas Becker den AnsatzRead more about Innovationskultur entfachen – vom Kulturmuster zur eigenen Spielphilosophie[…]