Die stoba Gruppe aus Backnang zählt zu den Gewinnern des Ausbildungsrankings „Most Wanted Start 2026" von DIE ZEIT und kununu. Unter 500 ausgezeichneten Unternehmen belegt stoba einen beeindruckenden Platz 24. Für die Ermittlung werteten DIE ZEIT und kununu mehr als 300.000 Arbeitgeberprofile und über 5 Millionen Bewertungen aus. Die Platzierungen beruhen ausschließlich auf kununu-Beurteilungen von Beschäftigten und Auszubildenden – eine unabhängige Bestätigung der hohen Ausbildungsqualität bei stoba.
Strategischer Fokus auf Nachwuchsförderung
„Das Ergebnis ist eine wichtige Anerkennung für die Arbeit unserer Ausbilder/-innen sowie für die hohe Qualität unserer Ausbildungsprogramme. Gleichzeitig zeigt es, wie gut unsere Auszubildenden sich bei stoba aufgehoben fühlen. Ausbildung ist für uns eine klare strategische Entscheidung und ein zentraler Baustein für die Zukunft des Unternehmens – und das schon seit vielen Jahrzehnten. 2026 feiern wir in Backnang bereits 40 Jahre Ausbildung", unterstreicht stoba CEO Christoph Bode.
Markus Gebhardt, Ausbildungsleiter am größten stoba Standort in Backnang, betont: „Uns ist wichtig, unseren Nachwuchs bestmöglich auf den Berufsstart vorzubereiten und ihm langfristige Perspektiven zu bieten. Dazu setzen wir auf gezielte Qualifizierung sowie individuelle Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere hohe Übernahmequote und die Tatsache, dass die meisten ehemaligen Auszubildenden im Unternehmen bleiben, sprechen dabei für sich."
Vielfältige Karrierewege: Ausbildung, duales Studium, Doktorandenprogramme
stoba bietet talentiertem Nachwuchs vielfältige Einstiegsmöglichkeiten: von technischen und kaufmännischen Ausbildungen an allen Standorten mit moderner Betreuung über duale Studiengänge – bei denen Praxisphasen und Theorie direkt verknüpft werden – bis hin zu Doktorandenstellen in Kooperation mit Hochschulen.
Vier Jahrzehnte Ausbildungsexzellenz
Seit 1986 hat stoba mehr als 400 junge Menschen ausgebildet und wurde dafür über 70-mal von der IHK ausgezeichnet. Dieser Erfolg basiert auf modernen Ausbildungsinhalten, individueller Betreuung durch erfahrene Ausbilder/-innen sowie hohe Übernahmequoten mit langfristigen Karriereperspektiven sowie innerbetriebliche Weiterentwicklung – vom Azubi über dual Studierende bis zu Führungskräften.
Wer einen Ausbildungsplatz sucht oder Fragen zur Ausbildung bei stoba hat, wendet sich direkt an Ausbildungsleiter Markus Gebhardt ausbildung.backnang@stoba.one. Alle weiteren Informationen rund um die Ausbildungsinhalte, Mitarbeitervorteile sowie Bewerbungsmöglichkeiten sind auf www.stoba.one/ausbildung
Das vollständige Ranking „Most Wanted Start 2026"ist einsehbar unter: https://www.zeit.de/angebote/most-wanted-start-2026/index
Über stoba:
stoba ist ein internationaler Technologiepartner für die Entwicklung, Produktion und Montage von Präzisionskomponenten und -systemen. Seit der Gründung im Jahr 1961 in Backnang (Baden-Württemberg) hat sich stoba zu einer global agierenden Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden und acht Standorten weltweit (Backnang, Kaufbeuren, Memmingen, Weinstadt, Brno, Charleston, Small Dole, Yantai) entwickelt. stoba arbeitet in unterschiedlichsten Industrien weltweit und an hochwertigen Fertigungs- und Systemlösungen, die auf anspruchsvollen Komponenten, Prozesssicherheit und industrieller Umsetzungskompetenz basieren. Im Geschäftsjahr 2025 produzierte stoba mehr als 100 Millionen Teile und erzielte einen Umsatz von 190 Millionen Euro.
2026 feiert stoba 65 Jahre High Tech sowie 40 Jahre Engagement als Ausbildungsbetrieb und ist somit verlässlicher Partner für Kunden und zukünftige Fachkräfte.
www.stoba.one
Kontakt:
Barbara Hennecke | Lead Marketing & Corporate Communications | barbara.hennecke@stoba.one | +49 151 255 14 061
Deutsche Marketing Consulting
Westring 21
23626 Ratekau
Telefon: +49 4504 2158570
Telefax: +49 4504 2158573
http://www.deutsche-mc.de
Lead Corporate Communication
E-Mail: barbara.hennecke@stoba.one
Inhaber
E-Mail: hans.kemeny@deutsche-mc.de
