• CO2-Emissionen um 5 Prozent reduziert – bei 13 Prozent Umsatzwachstum in 2022
• erneut Fair Wear Leader Status für faire Arbeitsbedingungen weltweit
• innovative Ideen für Kreislaufkonzepte

Energiewende, e-Mobilität, CO-2-Reduktion, PFAS-Verbot, Textilrecycling, Lebensbalance – die Teaser auf der Startseite des neuen Nachhaltigkeitsberichts zeigen, wie aktuell und vielfältig die Themen sind, für die sich VAUDE engagiert. „Einige dieser Themen haben auf den ersten Blick nicht so viel mit unseren Produkten zu tun, sind aber entscheidend dafür, wie sich unser Planet und unser Leben weiterentwickelt. Dazu möchten wir aktiv unseren Beitrag leisten und Lösungen bieten. Der Nachhaltigkeitsbericht zeigt genau, wo wir auf diesem Weg stehen, was wir erreicht haben und wo wir noch besser werden wollen. Wir sind stolz auf unsere großen Fortschritte, die uns weiter anspornen“, berichtet Antje von Dewitz, VAUDE Geschäftsführerin.

Nachhaltigkeit ist bei VAUDE im ganzen Unternehmen verankert, das heißt jede*r Mitarbeitende arbeitet in seinem*ihrem Arbeitsbereich aktiv an den übergreifenden, strategischen Zielen mit. VAUDE ist in allen Bereichen wieder deutlich vorangekommen, ob Klimaziele, Mobilität, PFAS-Ausstieg oder umweltfreundliche & faire Produktion. „Das ist eine großartige Teamleistung, die wir alle gemeinsam gestemmt haben“, freut sich Antje von Dewitz.

CO2-Emissionen vom wirtschaftlichen Wachstum entkoppelt

Mit höchster Priorität verfolgt VAUDE seit Jahren das Ziel, den ökologischen Fußabdruck immer weiter zu verkleinern und die CO2-Emissionen schnellstmöglich und in hohem Umfang zu verringern. Dafür hat sich das Unternehmen zu ehrgeizigen wissenschaftsbasieren Klimazielen, den Science Based Targets, verpflichtet. Diese legen detailliert fest, wie hoch die CO2-Reduktion in einem bestimmten Zeitrahmen sein muss, damit VAUDE seinen Beitrag zur Einhaltung des 1,5-Grad-Ziels leisten kann. Auf diesem Weg ist die Outdoormarke wieder ein großes Stück vorangekommen. VAUDE hat es geschafft, die gesamten CO2-Emissionen – am Firmensitz und in der weltweiten Lieferkette – von 2021 auf 2022 um 5 % zu senken, während der Umsatz um 13 Prozent nach oben kletterte. „Das ist ein echter Wendepunkt! Denn es zeigt sich nun messbar, dass wir den Ressourcenverbrauch ein Stück weit vom wirtschaftlichen Erfolg abgekoppelt haben“, erklärt Antje von Dewitz. Gelungen ist die CO2-Reduktion insbesondere durch eine höhere Energie-Effizienz und die Nutzung emissionsärmerer Energiequellen bei der Materialherstellung in der weltweiten Lieferkette. Dazu beigetragen hat auch das gemeinsame Engagement im Supply Chain Decarbonisation Project, in dem VAUDE mit neun weiteren Outdoor-Marken systematisch daran arbeitet, die Treibhausgasemissionen in der Lieferkette zu reduzieren.

Seit 2022 ist VAUDE mit allen weltweit produzierten Produkten bilanziell klimaneutral^*, am Standort Tettnang bereits seit 2012. Der Fokus liegt jedoch klar darauf, die Emissionen im Sinne einer „Net-Zero-Strategie“ immer weiter bis auf Null zu reduzieren. (Noch) nicht vermeidbare Emissionen werden vollständig über ein Gold Standard Klimaschutzprojekt kompensiert. Mehr zu unserer Klimabilanz hier.

Green Shape Standard stark weiterentwickelt

Besonders stolz ist VAUDE auf die Weiterentwicklung des eigenen Green Shape Standards für umweltfreundliche Produkte, der den strengsten Vorgaben der Textilbranche entspricht. Zum einen wurden die Kriterien erneut überarbeitet und angehoben, zum anderen wurde ein unabhängiger, externer Green Shape Beirat einberufen. Die hohe Glaubwürdigkeit wird aktuell auch im neuen Greenpeace-Report bestätigt: Bei einer Überprüfung von 14 Nachhaltigkeitslabels erhielt der Green Shape Standard die beste Bewertung.

Zum 9. Mal: Fair Wear Leader Status für faire Arbeitsbedingungen

Bei der jährlichen Überprüfung durch die unabhängige Organisation Fair Wear hat VAUDE erneut die höchstmögliche Kategorie, den Leader Status, erreicht. Damit werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich stark für die Einhaltung von Sozialstandards in der Lieferkette engagieren und die ein vorbildliches System vorweisen. VAUDE hat den Leader Status bereits zum 9. Mal in Folge erhalten.   

Umdenken – zirkuläre Geschäftsmodelle im Fokus

Auch auf dem Weg in die Kreislaufwirtschaft hat VAUDE viel bewegt. Mit “Rethink” wurde eine sortenreine, recyclingfähige Kollektion aus recycelten PET-Materialien entwickelt, die 2024 auf den Markt kommt. Parallel dazu arbeitet VAUDE an konkreten Lösungen für eine Infrastruktur mit, die das Sammeln, Sortieren und Recyceln von Textilien ermöglicht. Damit möchte VAUDE das Textil-Recycling vorantreiben, das momentan bei nur einem Prozent liegt. „In der Kreislaufwirtschaft sehe ich einen der wichtigsten Lösungsansätze zur Erhaltung unseres Planeten. Mit zirkulären Lösungen können wir die Welt verändern. Es ist Zeit, umzudenken“, appelliert Antje von Dewitz. VAUDE arbeitet auf Hochtouren an zirkulären Geschäftsmodellen und hat bereits innovative Services wie VAUDE Rent, einen Mietservice für Outdoor-Ausrüstung, oder eine Upcycling-Plattform ins Leben gerufen. Damit Produkte möglichst lange genutzt werden können, bietet VAUDE einen Reparaturservice, Online-Reparaturanleitungen und vieles mehr – bald kommt eine neue Re-Commerce Plattform dazu.

VAUDE begrüßt EU-Berichtspflicht für alle Unternehmen

Seit 2013 veröffentlicht VAUDE jährlich seinen umfassenden Nachhaltigkeitsbericht, der den Vorgaben des Global Reporting Initiative Standard (GRI) entspricht und darüber hinaus Daten aus weiteren Berichtstandards wie EMAS, der Gemeinwohlökonomie oder der Fair Wear enthält. Dadurch werden detaillierte Einblicke in alle Handlungsfelder des Unternehmens gewährt. Die Angaben des neuen Berichts beziehen sich auf das Jahr 2022. An der Erstellung waren 16 Mitarbeitende aus allen Bereichen beteiligt, die seit Jahresanfang enorme Datenmengen verarbeitet, ausgewertet und redaktionell aufbereitet haben. „Diesen Aufwand nehmen wir freiwillig auf uns, ebenso die Kosten für die Umsetzung der Maßnahmen für Umweltschutz, Sozialstandards etc. – damit haben wir allerdings auch klare Nachteile gegenüber Unternehmen, die sich ihrer Verantwortung nicht stellen. Durch die neue EU-Gesetzgebung werden endlich alle Unternehmen in die Pflicht genommen – das ist eine große Chance, um mit vereinten Kräften globale Aufgaben wie den Klimaschutz, Menschenrechte in den Lieferketten und vieles mehr voranzubringen“, so Antje von Dewitz.

*Die Emissionen aus Mobilität, Materialien, Herstellungsprozess und Versand werden ganzheitlich ermittelt und systematisch reduziert. Aktuell nicht vermeidbare Emissionen werden vollständig über die unabhängige Non-Profit-Organisation „myclimate“ kompensiert.

• Greenpeace überprüft 14 Nachhaltigkeitslabels – die meisten halten ihre Versprechen nicht
• VAUDE erhält höchste Bewertung für sein Green Shape Label
• Greenpeace fordert Kreislaufwirtschaft

Seit dem Unglück in der Textilfabrik Rana Plaza vor zehn Jahren haben sich viele Textilmarken auf die Fahnen geschrieben, fair und nachhaltig zu produzieren. Greenpeace hat nun untersucht, inwieweit die Hersteller ihren Versprechen tatsächlich nachkommen. Der Greenpeace Report „Die Label-Masche“ zeigt: Viele Textilmarken werben mit Nachhaltigkeit, aber meist handelt es sich um Greenwashing. Von 14 Nachhaltigkeitslabels fallen 11 durch. Das VAUDE eigene Green Shape Label erhält den “Grünen Daumen nach oben” und damit die beste Bewertung. „Wir sind sehr stolz auf diese exzellente Beurteilung für unser Green Shape, das auf den strengsten externen Standards basiert, höchst transparent ist und immer weiterentwickelt wird. Das ist eine tolle Bestätigung für unser ganzheitliches und fundiertes Engagement“, so Antje von Dewitz, VAUDE CEO.

Immer mehr Marken nutzen eigene Labels, die mit den Begriffen „nachhaltig“, „green“ oder „fair“ werben. Greenpeace hat nun untersucht, ob diese Darstellung tatsächlich auf verbesserten Produktions- und Arbeitsbedingungen basiert. Dabei wurde u.a. untersucht, ob Arbeitnehmer*innen existenzsichernde Löhne erhalten und ob Daten über Zulieferbetriebe und Lieferketten öffentlich zugänglich sind. Weiter wurde geprüft, ob umwelt- und gesundheitsgefährdende Chemikalien zum Einsatz kommen und ob Detox-Abwasserdaten veröffentlicht werden. "Auch zehn Jahre nach Rana-Plaza beutet die Fashion-Industrie weiterhin Menschen aus und zerstört die Umwelt. Mit Nachhaltigkeit auf einem Label zu werben, aber unter katastrophalen Arbeitsbedingungen immer mehr Plastik-Wegwerftextilien zu produzieren, ist Greenwashing", erklärt Viola Wohlgemuth, Expertin für Ressourcenschutz von Greenpeace.

Bestnoten für VAUDE Green Shape

Das VAUDE Green Shape Label hat in fast allen Kategorien Bestnoten erhalten. Ausschlaggebend dafür ist das hohe Engagement von VAUDE in der globalen Lieferkette, das den Einsatz für existenzsichernde Löhne, eine transparente Zulieferliste, einen Nachweis über die verwendeten Materialien und vieles mehr umfasst. Gelobt wurde auch, dass der Anteil der Green Shape Produkte im Vergleich zu Gesamtproduktion sehr hoch ist und dass die Bewertungskriterien, nach denen das Label vergeben wird, klar und transparent sind. Besondere Anerkennung erhielt VAUDE auch für sein Engagement für eine lange Produktnutzung und für Kreislaufkonzepte.

Kreislaufwirtschaft statt Überproduktion

Die Überproduktion von synthetischen Textilien trägt enorm zu globalen Umweltproblemen wie Klimawandel, Artensterben, Wasserverbrauch, Ressourcenmangel etc. bei. Dennoch steigt das Produktionsvolumen nicht recyclefähiger Textilien weiter rapide an. Wurden 2014 noch 100 Milliarden Kleidungsstücke jährlich produziert, sollen es 2030 bereits über 200 Milliarden sein. Dabei wird momentan nur ein Prozent der Kleidungsstücke zu neuen Textilien recycelt. Greenpeace appelliert an die Modeindustrie, Verantwortung zu übernehmen und Materialkreisläufe zu schließen. „Dabei unterstützen wir Greenpeace voll und ganz – Kreislaufwirtschaft ist einer der wichtigsten Lösungsansätze, um unseren Planeten zu erhalten. Deshalb setzen wir uns seit Jahren dafür ein, den Produktlebenszyklus zu verlängern – durch unsere Reparaturangebote, Re-Commerce-Modelle, Upcycling-Projekte oder unseren innovativen Mietservice für Outdoor-Ausrüstung ‘VAUDE Rent’. Parallel dazu entwickeln wir mit Hochdruck weitere Dienstleistungen, um ressourcenentkoppelt zu wachsen. Außerdem engagieren wir uns für den Aufbau einer kreislauffähigen Textilwirtschaft mit einer Infrastruktur, die das Sammeln, Sortieren und Recyceln von Textilien zu Textilien ermöglicht“, erklärt Antje von Dewitz.

VAUDE Green Shape Label – umfassend, streng & transparent

Da es keinen übergreifenden Standard für nachhaltige Textilien gab, hat VAUDE 2010 den strengen Green Shape Standard für funktionelle, umweltfreundliche Produkte aus nachhaltigen Materialien und fairer Herstellung ins Leben gerufen. Die strengen Green Shape Kriterien umfassen den gesamten Produktlebenszyklus, angefangen vom Design, über die eingesetzten Materialien und Herstellprozesse der Materialien, die Produktionsstätten, den Gebrauch und die Pflege des Produkts sowie ein mögliches Recycling und/oder die umweltfreundliche Entsorgung.Um die ehrgeizigen Klimaziele zu erreichen, zu denen sich VAUDE freiwillig verpflichtet hat, muss jedes neue Green Shape Produkt überwiegend aus recycelten oder biobasierten Materialien bestehen. So werden klimaschädliche Emissionen eingespart und die Entwicklung einer Kreislaufwirtschaft unterstützt. Darüber hinaus beinhaltet Green Shape einen Reparaturindex, der die Reparierbarkeit von Anfang an systematisch in der Produktentwicklung verankert.

Seit Juli 2022 stellt ein externer Beirat aus sechs unabhängigen, renommierten Expert*innen sicher, dass die Kriterien auf höchstem Niveau weiterentwickelt werden und den strengsten Vorgaben in der Textilbranche entsprechen. VAUDE ist in diesem Bereich Pionier: Kaum eine andere Marke bezieht diese strengen Kriterien in die Produktentwicklung bisher überhaupt ein. 

Mehr über den Greenpeace Report mit einer Zusammenfassung auf englisch (Annex)

https://www.greenpeace.de/publikationen/Greenpeace_Report_Greenwashing_Fast_Fashion.pdf

http://presseportal.greenpeace.de/225292-greenpeace-report-zehn-jahre-nach-textilfabrik-einsturz-mehr-greenwashing-statt-wirklicher-verbesserungen

Mehr über VAUDE & Green Shape:

Video VAUDE Nachhaltigkeitsstrategie – Der Grüne Faden

VAUDE Green Shape Umweltstandard – eine Erfolgsgeschichte

VAUDE Produktphilosophie

VAUDE Green Shape Konzept

VAUDE Green Shape Beirat

• Entscheidende Abstimmung im EU-Parlament steht an
• VAUDE appelliert an die EU-Politiker*innen, keine Verwässerung zuzulassen
• EU-Gesetz als Game Changer für die globalen Lieferketten

VAUDE begrüßt die geplante verpflichtende Sorgfaltspflicht für Unternehmen in der Europäischen Union. „Wir setzen uns für ambitionierte, schnell wirksame und verbindliche Standards für mehr Nachhaltigkeit auf EU-Ebene für möglichst viele Unternehmen ein“, so Antje von Dewitz, VAUDE Geschäftsführerin. Am 1. Juni 2023 soll das EU-Lieferkettengesetz Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) vom EU-Parlament verabschiedet werden. „Das ist eine wichtige Entscheidung, die mir sehr am Herzen liegt. Das EU-Lieferkettengesetz kann ein echter Game-Changer werden, weil nun auch ökologische Faktoren berücksichtigt sind und auch mehr Unternehmen als im deutschen Gesetz in die Pflicht genommen werden sollen. Ich sehe vor allem die große Chance, dass nun mehr Akteure gemeinsam aktiv werden und echte Verbesserungen in den Lieferketten voranbringen“, so Antje von Dewitz. Deshalb appelliert VAUDE an die EU-Abgeordneten, für den Gesetzesentwurf abzustimmen und keine Verwässerung zuzulassen.

VAUDE positioniert sich seit Jahren öffentlich für Lieferkettengesetze und damit für die Übernahme von Verantwortung in globalen Lieferketten. Denn eine fehlende gesetzliche Verankerung von sozialen und ökologischen Mindeststandards unterstützt nicht nur die Ausbeutung von Mensch und Natur; sie schafft auch Wettbewerbsnachteile für Unternehmen wie VAUDE, die sich bereits seit Jahren freiwillig für faire und umweltfreundliche Produktionsbedingungen weltweit einsetzen.

„Für uns ist es selbstverständlich, dass Unternehmen ganzheitlich verantwortlich sind für die Auswirkung ihres wirtschaftlichen Handelns“, erklärt Antje von Dewitz.  VAUDE investiert daher in die Entwicklung und Herstellung von umweltfreundlichen Produkten, z. B. durch den Einsatz ressourcenschonender Materialien, durch Umweltmanagement-Trainings in der Lieferkette, durch Klimabilanzierung oder umweltfreundliche Energien. Dabei geht die Outdoormarke freiwillig weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus. „Das bedeutet aber auch, dass wir durch unser Engagement höhere Kosten und damit Benachteiligungen im Vergleich zum Wettbewerb haben. Strengere gesetzliche Vorgaben sowie wirksame staatliche Anreizsysteme für betrieblichen Klima- und Umweltschutz können für mehr Gerechtigkeit sorgen“, erklärt Antje von Dewitz. Trotz der höheren Kosten engagiert sich VAUDE seit langem konsequent für höhere soziale und ökologische Standards in der Lieferkette. „Wir zeigen, dass es machbar ist Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig wirtschaftlich erfolgreich zu sein“, so Antje von Dewitz.

Gemeinsam Veränderungen voranbringen

Durch Lieferkettengesetze, die verbindliche Standards für alle Unternehmen festlegen, eröffnen sich vor allem große Chancen, die globalen Herausforderungen wie Klimawandel, Ressourcenverbrauch etc. gemeinsam anzugehen und zukunftsfähige Lösungen zu finden. „Wenn wir alle an einem Strang ziehen, können wir enorm viel erreichen – und uns Kosten, Aufwand und Risiken teilen. Wir engagieren uns seit langem gemeinsam mit anderen Marken in verschiedenen Gremien und sehen, dass dies der richtige Weg ist Lösungen und Innovationen voranzubringen, von denen schließlich auch die Unternehmen selbst profitieren!“, berichtet Antje von Dewitz. So arbeitet VAUDE seit 2021 im Supply Chain Decarbonisation Project (SCDP) der European Outdoor Group (EOG) mit neun weiteren Outdoormarken daran, die Treibhausgasemissionen in der Lieferkette zu reduzieren und den Einsatz erneuerbarer Energien zu erhöhen. Im Pilotprojekt Environmental Stewardship hat VAUDE eine Reihe von Materiallieferanten in puncto Umweltmanagement geschult und dadurch deutliche Energie-Einsparungen in der Produktion erzielt.  

Zivilrechtliche Haftung stärkt Umsetzung

Das EU-Lieferkettengesetz sieht eine behördliche Kontrolle einschließlich Bußgeldern und zivilrechtlicher Haftung vor. D.h. Unternehmen müssen haften, wenn sie ihren Sorgfaltspflichten nicht nachkommen und deshalb Menschenrechte verletzt werden oder die Umwelt geschädigt wird. VAUDE spricht sich für die zivilrechtliche Haftung aus, nicht um Unternehmen abzustrafen, sondern um unternehmerische Verantwortung strategisch auf höchster Ebene anzusiedeln. „So schaffen wir die Voraussetzung dafür, dass Nachhaltigkeit auf höchster Ebene in den Unternehmen verankert und zur Business-Kompetenz wird“, betont Antje von Dewitz.

Auswirkungen wichtiger als Unternehmensgröße

VAUDE unterstützt den im Entwurf der EU-Kommission vorgesehenen Geltungsbereich, nach dem ab 2026 Großunternehmen (mindestens 500 Beschäftigte und 150 Mio. € Mindestumsatz) und ab 2028 Unternehmen aus den sogenannten Risikobranchen mit mindestens 250 Beschäftigten und Mindestumsatz von 40 Mio. € verpflichtet werden. Wobei aus Sicht von VAUDE das Risikopotenzial eines Unternehmens der sinnvollere Parameter wäre als die Unternehmensgröße: Auch sehr kleine Unternehmen können gravierende Auswirkungen auf vulnerable Gruppen oder sensible Naturräume wie Moore haben.

Klimaschutz ist Sorgfaltspflicht

Die EU-Kommission sieht vor, dass Unternehmen ihr Geschäftsmodell und ihre Unternehmensstrategie auf die Begrenzung der globalen Erwärmung auf 1,5 °C gemäß Pariser Klimaschutzabkommen ausrichten müssen. VAUDE begrüßt dies ausdrücklich und fordert darüber hinaus, dass Unternehmen aus Risikobranchen unabhängig von ihrer Unternehmensgröße wissenschaftsbasierte Klimaziele in ihre Strategie integrieren, sowie dass neben Klimaschutz auch der Schutz von Biodiversität und Trinkwasser als unternehmerische Sorgfaltspflichten aufgenommen werden.

Kräfte bündeln für ein starkes Europa

„Wir bei VAUDE wünschen uns, dass wir in Europa alle Kräfte bündeln und ein wirksames EU-Lieferkettengesetz verabschieden. Wir fordern die Unternehmensverbände aller Branchen dazu auf, proaktiv, konstruktiv und kreativ daran mitzuwirken. Unser gemeinsames Ziel muss es sein, dass europäische Unternehmen messbar ihren Beitrag zur Einhaltung von Menschenrechten und zum Schutz unserer natürlichen Lebensgrundlagen leisten. Dies ist ein wichtiger Beitrag zur Zukunftsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Wirtschaft“, appelliert Antje von Dewitz.

VAUDE Positionierung von VAUDE zum EU-Lieferkettengesetz

Video-Statement von Antje von Dewitz zum EU-Lieferkettengesetz

• VAUDE unterstützt das geplante EU-weite Verbot der PFAS, der sog. ewigen Chemikalien
• VAUDE arbeitet seit Jahren freiwillig daran, PFAS zu eliminieren
• Seit 2021 sind bei VAUDE alle Materialien für Bekleidung, Rucksäcke und Schuhe vollständig PFAS-frei

Jahrelang galten sie als Alleskönner, die in unzähligen Produkten zum Einsatz kommen, um diese wasser-, fett- und schmutzabweisend zu machen. PFAS (per- und polyfluorierte Alkylsubstanzen) sind in Bratpfannen, Regenjacken, Kosmetik, Bäckertüten, Zahnseide und vielem mehr. So präsent wie sie in unserem Alltag sind, so haben sich die gefährlichen Stoffe auch in der Natur ausgebreitet: Bis in die entlegensten Orte konnten sie sich in Böden, Gewässern, Pflanzen, Tieren und Menschen anreichern – und zwar dauerhaft. Denn sie sind nicht biologisch abbaubar. Außerdem sind PFAS gesundheitsschädlich und krebserregend. Obwohl dies schon seit Jahren bekannt ist, werden sie von der Industrie immer weiter eingesetzt – um Alternativen hat sich bisher kaum ein Hersteller bemüht. Jetzt will die Bundesregierung gemeinsam mit vier weiteren Ländern die komplette Stoffgruppe der PFAS bis 2025 in der EU verbieten.

„Wir sind froh, dass PFAS endlich gesetzlich verboten werden sollen und dass dieses Thema nun auch in der breiten Öffentlichkeit angekommen ist. Es betrifft uns alle, jeden Menschen, egal wo auf dieser Welt. Bei VAUDE engagieren wir uns schon lange freiwillig und zeigen: “Umweltfreundliche, PFAS-freie Outdoor-Ausrüstung ist möglich!“, betont Antje von Dewitz, VAUDE Geschäftsführerin. Das ist jedoch leider bei weitem noch kein Standard. „Auf freiwilliger Basis tut sich zu wenig. Daher sind gesetzliche Regelungen wichtig, um die Industrie zum Umdenken zu bewegen und die Entwicklung PFAS-freier Alternativen voranzubringen“, so Antje von Dewitz weiter.

Das geplante PFAS-Verbot umfasst die gesamte Stoffgruppe mit mehreren tausend Chemikalien. „Uns ist bewusst, dass ein Verbot aller PFAS viele Unternehmen vor große Herausforderungen stellt. Vor 10 Jahren standen wir selbst vor dieser Aufgabe und haben mit viel Aufwand schadstofffreie Alternativen gesucht, unzählige Testreihen durchlaufen und auch immer wieder Rückschläge hinnehmen müssen. Doch es hat sich gelohnt!“, so Bettina Roth, Leiterin Qualitätsmanagement bei VAUDE.

Der Weg zu PFAS-freier Ausrüstung

VAUDE arbeitet seit Jahren mit Hochdruck daran, schädliche Chemikalien wie PFCs, die zur Gruppe der PFAS gehören, aus der Herstellung bzw. aus der gesamten Lieferkette zu verbannen. 2016 hat VAUDE – bis heute als einzige große Outdoormarke – das strenge Greenpeace Detox Commitment unterzeichnet. Damit hat sich das Unternehmen freiwillig verpflichtet, alle schädlichen Substanzen im gesamten Produktionsprozess zu eliminieren und die ganze Kollektion PFC-frei herzustellen. Nach diesem sog. Vorsorgeprinzip handelt VAUDE bewusst, um Mensch und Umwelt zu schützen. “Wir suchen aus eigenem Antrieb – auch ohne gesetzliche Vorgaben – nach umweltfreundlichen Alternativen zu schädlichen Substanzen”, erklärt Bettina Roth. Bereits seit 2010 verwendet VAUDE keine PFCs in wasserdichten Membranen. In den folgenden Jahren gelang es VAUDE, immer mehr Produkte PFC-frei auszurüsten. Seit 2016 gilt dies für alle Schlafsäcke, seit 2020 für die Schuhe und Rucksäcke und seit 2021 für alle Bekleidungsstoffe. VAUDE zeigt heute als Vorreiter und Pionier, dass es machbar ist, funktionelle Outdoor-Produkte PFC-frei wasser- und schmutzabweisend auszurüsten.

Mit dem freiwilligen PFC-Ausstieg geht VAUDE schon seit langem weit über die gesetzlichen Anforderungen hinaus. „Das war eine enorme Herausforderung, für die wir unsere Partner aus der Chemieindustrie und unsere Materiallieferanten an den runden Tisch geholt haben, um intensiv an Lösungen zu arbeiten. Um die alternativen PFC-freien Substanzen einzusetzen, mussten wir komplexe Produktionsprozesse umstellen und neue Testmethoden entwickeln“, berichtet Bettina Roth, Leiterin Qualitätsmanagement. Dafür hat VAUDE einen hohen personellen und finanziellen Aufwand auf sich genommen. “Das zeigt: Unternehmen, die verantwortlich handeln und ökologische Transformationen   voranbringen, sind im Wettbewerb benachteiligt. Daher begrüßen wir den Vorstoß der Politik, klare gesetzliche Regelungen auf EU- und internationaler Ebene einzuführen. Nur so können Innovationen und neue Lösungen beschleunigt werden, die wir dringend für eine PFAS-freie Zukunft brauchen“, so Antje von Dewitz.

PFAS-Problematik im öffentlichen Fokus

Wie gefährlich PFAS sind, ist schon lange bekannt. Doch erst jetzt, nachdem es durch die Medien ging und in den sozialen Kanälen diskutiert wird, ist das Thema in den breiten öffentlichen Fokus gerückt. Durch Beiträge wie die Pro7 Dokumentation “Thilo Mischke auf den Spuren tödlicher Chemikalien” wächst das Bewusstsein der Menschen weiter. VAUDE wird in dieser Reportage als Best Practice vorgestellt, das den PFAS-Ausstieg aus eigener Initiative vorantreibt. “Immer mehr Konsument*innen suchen gezielt nach PFAS-freien Alternativen, das berichtet uns der Fachhandel”, so Antje von Dewitz.

Auch die Politik befasst sich zunehmend mit PFAS und legt dabei Wert auf die Expertise von VAUDE. So wurde das Unternehmen kürzlich vom Deutschen Bundestag und vom EU-Parlament eingeladen, um zu berichten, wie es die Herausforderungen bei der Eliminierung der PFAS gemeistert hat. Bettina Roth machte dabei deutlich, was Unternehmen tun können und wie der Weg zu PFAS-freien Produkten aussehen kann. Außerdem forderte sie eine Austauschplattform zwischen der Chemieindustrie, den Unternehmen, der Lieferkette und den Behörden, um neue, unbedenkliche Alternativen zu entwickeln und für die Wirtschaft verfügbar zu machen.

Mehr Infos zum VAUDE Engagement gegen Schadstoffe:

Fragen und Antworten zu PFAS in Outdoor-Produkten

VAUDE Schadstoff-Management

VAUDE Greenpeace Detox Commitment

VAUDE Detox – der Weg zur Schadstofffreiheit

VAUDE Green Shape Umweltstandard – eine Erfolgsgeschichte

• VAUDE Klimastrategie wissenschaftlich bestätigt
• Bereits 72% der Produkte der VAUDE Winter-Kollektion 23/24 sind aus mindestens 50% recyceltem oder biobasiertem Material
• 50% weniger CO2-Emissionen in der globalen Lieferkette bis 2030

Seit dem 1. Januar werden alle VAUDE Produkte weltweit klimaneutral hergestellt. Dieser Meilenstein, der zunächst noch über Kompensationen erreicht wird, ist Teil der ambitionierten VAUDE Klimastrategie, deren konkreten Ziele nun wissenschaftlich verifiziert und veröffentlicht wurden. Das heißt: VAUDE hat die Gewissheit, mit seinen Klimazielen eine Reduzierung der globalen Erderwärmung unter Einhaltung des 1,5- Grad-Ziels zu erreichen. Dies wurde von den Wissenschaftler*innen der SBTi anhand der weltweiten VAUDE Klimabilanz gemäß Greenhouse Gas Protocol in einem aufwändigen Verfahren berechnet und verifiziert. „Das ist eine wichtige Bestätigung für unser Klima-Engagement, die auch zeigt: Es ist machbar! Wenn wir alle unseren Beitrag leisten, können wir die Erderwärmung noch bremsen, die unser Leben auf der Erde akut bedroht. Zugleich macht die aktuelle Klimakrise deutlich, wie wichtig es ist, von fossilen Energien wegzukommen. Es ist allerhöchste Zeit!“, appelliert Antje von Dewitz, VAUDE Geschäftsführerin. 

Die SBTi setzt sich für eine Net-Zero-Transformation der globalen Wirtschaft ein und fordert Unternehmen dazu auf, ihren Beitrag zur Einhaltung des Pariser Klimaschutz-Abkommens zu leisten. Mehr als 4.000 Unternehmen aus aller Welt haben sich mittlerweile der Initiative angeschlossen, um ihre CO2-Emissionen auf wissenschaftlicher Basis zu reduzieren. “Das ist ein guter Anfang, allerdings ist das nach wie vor nur ein Bruchteil aller Unternehmen. Wir brauchen viel mehr Mitstreiter, vor allem auch aus Branchen mit hohen Emissionen”, fordert Hilke Patzwall, VAUDE Nachhaltigkeitsmanagerin.

VAUDE Klima-Ziele bestätigt und veröffentlicht

Im Oktober hat die SBTi nun bestätigt, dass die von VAUDE geplanten Ziele zur Verringerung der Treibhausgasemissionen mit dem 1,5-Grad-Ziel übereinstimmen. Dabei wurde drei konkrete Ziele verifiziert und veröffentlicht:

1. VAUDE verpflichtet sich, die absoluten Scope 1 Treibhausgas-Emissionen bis 2026 um 45 % zu reduzieren, ausgehend vom Basisjahr 2019.  
2. VAUDE verpflichtet sich, bis 2030 weiterhin jährlich 100 % Strom aus erneuerbaren Energien zu beziehen.
3. VAUDE verpflichtet sich, die absoluten Scope 3 Treibhausgas-Emissionen für eingekaufte Güter und Dienstleistungen bis 2030 um 50 % zu reduzieren, ausgehend vom Basisjahr 2019. 

Größte Herausforderung: Globale Lieferkette

Die größte Herausforderung für VAUDE ist das dritte Ziel, d.h. die Emissionen in der vorgelagerten Lieferkette bis 2030 um 50 % zu reduzieren. Hier, wo der Löwenanteil der Emissionen entsteht, ist auch der Aufwand am höchsten und die Umsetzung am schwierigsten. Denn es geht um komplexe, mehrstufige Lieferketten mit rund 100 Materiallieferanten in aller Welt. „Die Erfassung sämtlicher Energieverbräuche aller beteiligen Partner war bereits eine Mammutaufgabe. Doch nun haben wir eine fundierte Datengrundlage, auf deren Basis wir unsere weltweiten Emissionen messbar senken können“, erklärt Hilke Patzwall. Im Fokus stehen dabei der Umstieg auf erneuerbare Energien sowie die Verwendung ressourcenschonender Materialen für die Herstellung der Produkte. Insbesondere bei der Herstellung der Materialien wird sehr viel, überwiegend fossile Energie verbraucht.

Um die Emissionen in der globalen Lieferkette zu reduzieren, hat sich VAUDE zwei Teilziele gesetzt. Zum einen sollen bis 2024 über 90% der Produkte überwiegend aus recycelten oder biobasierten Materialien bestehen. Zum anderen hat sich VAUDE vorgenommen, bis 2030 50% der Emissionen aus der Lieferkette, insbesondere bei den Materialherstellern, einzusparen. “Wir unterstützen unsere weltweiten Materiallieferanten dabei, ihre Energieeffizienz zu erhöhen und zugleich auf erneuerbare Energien umzusteigen. Eine Energiewende in den Herstellungsländern ist dringend nötig, um Emissionen im großen Stil reduzieren zu können”, so Hilke Patzwall.

Was hat VAUDE schon erreicht?

VAUDE arbeitet seit vielen Jahren daran, die Emissionen systematisch zu senken, um dem Klimawandel entgegenzutreten. Seit 2012 kompensiert das Unternehmen die (noch) nicht vermeidbaren Emissionen am Firmensitz in Tettnang und ist inklusive mit der dort ansässigen Produktion klimaneutral. Bereits vor zwei Jahren hat sich VAUDE zu den ehrgeizigen globalen Klimazielen verpflichtet, die nun von der SBTi bestätigt wurden. Seitdem setzt sich VAUDE mit Hochdruck dafür ein, die Emissionen in der Lieferkette systematisch zu reduzieren und zudem den Anteil an klimafreundlichen Materialien in den Produkten zu erhöhen. Dabei hat das Unternehmen schon viel erreicht: In der VAUDE Kollektion Winter 23/24 haben bereits 72 Prozent der Produkte einen recycelten oder biobasierten Materialanteil von mindestens 50 Prozent. Seit Januar 2022 ist VAUDE weltweit mit allen Produkten klimaneutral. Da VAUDE aufgrund der enormen Herausforderungen in den eigenen Prozessen und den komplexen Lieferketten nicht alle Emissionen sofort eliminieren kann, geht das Unternehmen bewusst einen Zwischenschritt. Deshalb investiert VAUDE zum einen in die Reduktion der CO2-Emissionen und zugleich auch in die Kompensation der (noch) nicht vermeidbaren Emissionen über ein myclimate Gold Standard Klimaschutzprojekt in Vietnam. „Die Reduzierung der Emissionen hat dabei klare Priorität! Unser Ziel ist es, den Anteil der Kompensation immer weiter zu verkleinern“, so Hilke Patzwall.

Wie geht es weiter?

VAUDE wird seine Emissionen gemäß der verifizierten Klimaziele im definierten Zeitraum reduzieren, um das 1,5 Grad Ziel dauerhaft einzuhalten. Dabei werden die vereinbarten Teilziele und Ziele regelmäßig von den Expert*innen der SBTi überprüft.

Die Science Based Targets Initiative

Die internationale Science Based Targets Initiative setzt sich dafür ein, dass die Wirtschaft ihren Beitrag zu den in Paris verabschiedeten Klimazielen leistet. Die Unternehmen verpflichten sich freiwillig dazu, sich wissenschaftsbasierte Klimaziele zu setzen. Diese müssen im Einklang mit den Vorgaben des Paris-Abkommens stehen, die globale Erderwärmung auf 1,5 °C beschränken. Für die Initiative kooperieren folgende internationale Organisationen: CDP (Disclosure Insight Action), UN Global Compact, World Resources Institute (WRI) und der World Wide Fund for Nature (WWF). 

Mehr Infos dazu:

VAUDE Nachhaltigkeitsbericht

VAUDE wirtschaftet klimaneutral

VAUDE weltweit klimaneutral ab 2022

VAUDE Klimabilanz

Weltweites Klima-Engagement von VAUDE

https://sciencebasedtargets.org/

https://sciencebasedtargets.org/companies-taking-action/

Verifizierungsurkunde der SBTi 

Im Juni startete Antje von Dewitz ihre Tour auf dem GTA Fernwanderweg, der vom schweizerischen Wallis, quer durch das Piemont und dessen Lepontinische, Grajische und Cottische Alpen, durch die Seealpen und schließlich direkt zur Abkühlung ins ligurische Meer führte. Auf dieser Route, die durch zahlreiche Quertäler und einsames, anspruchsvolles Gelände verläuft, legte sie insgesamt rund 1.100 Kilometer und 66.000 Höhenmeter zurück. Antje von Dewitz ließ sich etappenweise von ihrer Familie und von Freundinnen begleiten, war aber über weite Strecken auch ganz bewusst alleine unterwegs.

Auszeit als Geschenk

„Ich liebe das Fernwandern und habe immer davon geträumt, eine mehrwöchige Trekkingtour zu machen. Diesen Traum habe ich mir zu meinem 50. Geburtstag erfüllt, dank der Unterstützung meiner Familie und meiner Kolleg*innen“, erzählt Antje von Dewitz, die ihre Tour und die Abwesenheit von VAUDE lange im Voraus geplant hatte. „Einige Unternehmer*innen und Geschäftspartner*innen kamen auf mich zu und meinten: ,Gott sei Dank, dann kommst du mal raus und kannst abschalten‘. Aber so war es nicht“, erzählt Antje von Dewitz. „Ich hatte schon immer eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit.“ Eine Auszeit vom Unternehmen sieht sie nicht als „letzte Maßnahme gegen den Burn-Out“, sondern als Geschenk und bereichernden Bestandteil des Berufslebens. „Das hat mich nachdenklich gemacht, denn ich finde es wichtig, darauf zu achten, dass man im Beruf in einer guten Balance steht und es gar nicht erst so weit kommt, dass man dringend eine Auszeit braucht. Dazu gehört auch, dass man sich herausnehmen kann, selbst als Geschäftsführer*in. Wenn ich immer das Gefühl habe, dass ohne mich alles zusammenbricht, stelle ich mir das sehr belastend vor“. VAUDE legt großen Wert darauf, dass die  Mitarbeitenden selbstwirksam arbeiten und für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben sorgen. Das Familienunternehmen bietet dafür die passenden Rahmenbedingungen wie flexible Vertrauensarbeitszeit, eine betriebseigene Kinderbetreuung, ein Sportprogramm oder auch die Möglichkeit für alle, in Abstimmung mit dem Team, eine Auszeit zu nehmen.

Im Einklang mit der Natur und dem eigenen Rhythmus

Drei Monate in der Natur, kaum Infrastruktur und täglich mindestens 1.000 Höhenmeter – das sind intensive Erfahrungen: „Die meisten Etappen sind steil und lang. Das ist echt anstrengend, da kommt man an seine Grenzen, doch dann, wenn Du oben bist, erfüllt dich dieses wahnsinnige Glücksgefühl. Diese Weitsicht, die Natur… Das ist so intensiv und schön und es macht alles auf. Also, ich habe mich wieder aufs Neue in die Berge verliebt. Die Natur ist meine Kraftquelle.“

Mit vier Kindern und als Geschäftsführerin von VAUDE – da ist Antje von Dewitz‘ Alltag gut durchgetaktet. „Es hat mir super viel Spaß gemacht, allein unterwegs zu sein.“ Allein wandern, sagt sie, ist perfekt, um in sich hineinzuhören und sich selbst besser kennenzulernen. Das lässt sich auch nachhaltig in den Alltag integrieren. „Es fühlt sich an, wie eine Kraftquelle, die ich aufgeladen habe. Ich nehme ein Stück Gelassenheit und die Erkenntnis, dass ich auf meinen eigenen Rhythmus achte, mit. Außerdem unglaubliche Dankbarkeit und Wertschätzung – für meine Familie, Freund*innen und Kolleg*innen.“

Geburtstags- und Welcome-Back-Party

Ende September wurde Antje von Dewitz auf dem Firmen-Campus von der versammelten VAUDE Mannschaft herzlich2022_10_VAUDE_Antje von Dewitz_Alpenüberquerung.docx willkommen geheißen – mit einem Geburtstagsständchen, Willkommen-zurück-Plakaten, leckeren Snacks und vielen Umarmungen. Denn nicht nur die Rückkehr von ihrer Alpenüberquerung gab es zu feiern, sondern auch ihren 50. Geburtstag.

• Antje von Dewitz plädiert für ein Umdenken in der Wirtschaft
• Nachhaltige Wirtschaft stark vertreten

Der Bundesminister für Wirtschaft und Klima, Robert Habeck, hat den Beirat für Fragen des gewerblichen Mittelstands und der freien Berufe (Mittelstandsbeirat) für die laufende Legislaturperiode konstituiert. Antje von Dewitz, die schon bisher in diesem Gremium vertreten war, wurde erneut als Mitglied berufen. Die Geschäftsführerin der Outdoormarke VAUDE engagiert sich seit vielen Jahren für nachhaltiges Wirtschaften, unter anderem im Vorstand des Bundesverbands Nachhaltige Wirtschaft e.V. (BNW). Der Mittelstandsbeirat besteht aus 27 Mitgliedern, deren unternehmerische Erfahrung zu einer modernen Mittelstandspolitik beitragen soll.

Neben Antje von Dewitz sind weitere Unternehmerinnen aus dem Vorstand des BNW vertreten, die sich für nachhaltiges Wirtschaften stark machen: Carola von Peinen (Geschäftsführerin, Talents4Good GmbH) und Alma Spribille (Geschäftsführerin, WEtell GmbH).

Der Mittelstandsbeirat befasst sich mit der Lage und den Perspektiven kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) sowie der freien Berufe. Er berät das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz zu Fragen, die sich aus den strukturellen Veränderungen für die mittelständische Wirtschaft ergeben und analysiert den Einfluss wirtschaftspolitischer Maßnahmen auf die Situation von KMU. Die Mitglieder agieren als unabhängige Persönlichkeiten, die ausschließlich ihre persönliche Überzeugung vertreten. Der Mittelstandsbeirat, der 1956 erstmals berufen wurde, hat sich über die Jahrzehnte als fester Bestandteil des Wirtschaftsministeriums etabliert. Zwei Mal im Jahr kommen die Mitglieder zusammen, um die Anliegen des gewerblichen Mittelstands sowie der freien Berufe zu diskutieren.

Antje von Dewitz

2009 hat Antje von Dewitz die Geschäftsführung von ihrem Vater Albrecht von Dewitz übernommen. Als Geschäftsführerin hat sie VAUDE konsequent zu einem durch und durch nachhaltigen Unternehmen transformiert. Sie plädiert dafür, dass Unternehmen Verantwortung für Mensch und Natur übernehmen. Deshalb unterstützt Antje von Dewitz den Ansatz der Gemeinwohlökonomie (GWÖ), die unternehmerischen Erfolg nicht nur am Finanzgewinn sondern auch am Beitrag zum Gemeinwohl misst. Dabei beweist Antje von Dewitz, dass ein nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen auch wirtschaftlich sehr erfolgreich sein kann. Im hart umkämpften Outdoor-Markt wächst VAUDE seit Jahren überdurchschnittlich.

In ihrem Buch „Mut steht uns gut!“ schreibt Antje von Dewitz über ihre Erfahrungen auf dem Weg zu einem durch und durch nachhaltigen Unternehmen. Sie zeigt, wie sich ökonomischer Erfolg und ökologische als auch soziale Verantwortung sinnvoll verbinden lassen – trotz aller Herausforderungen.

Mehr über den Mittelstandsbeirat: https://www.bmwk.de/Redaktion/DE/Artikel/Ministerium/mittelstandsbeirat.html

Mehr über VAUDE im https://nachhaltigkeitsbericht.vaude.com/

• Expertise und Praxisbezug aus der Sportartikelindustrie

• Beirat bringt nachhaltige Sportentwicklung voran

Bereits zum zweiten Mal wurde Hilke Patzwall, VAUDE Nachhaltigkeitsmanagerin, als Fachexpertin in den Beirat „Umwelt und Sport“ des Bundesumweltministeriums (BMUV) berufen. Der Beirat ist ein wichtiges Beratungsgremium der Bundesregierung und besteht aus 14 ehrenamtlichen Mitgliedern, die für die laufende Legislaturperiode berufen werden. „Ich freue mich sehr darauf, die fachliche, praxisorientierte Sicht der Sportartikel- und Outdoorindustrie auf politischer Ebene einzubringen und an nachhaltigen Sportkonzepten für die Zukunft mitzuwirken“, so Hilke Patzwall.

"Seit vielen Jahren bringen die Expertinnen und Experten im Beirat das Miteinander von Sport und Umweltschutz und eine nachhaltige Sportentwicklung voran. Mit ihrem Sachverstand und ihrer Expertise aus ganz unterschiedlichen Bereichen – der Wissenschaft, dem organisierten Sport, dem Umwelt- und Naturschutz ebenso wie aus Verwaltung, Ländern und Kommunen oder Wirtschaft – leisten sie einen ganz wichtigen Beitrag. Ich freue mich auf eine gute und bereichernde Zusammenarbeit“, so Bundesumweltministerin Steffi Lemke anlässlich der Berufung des neuen Beirats.

Der Beirat "Umwelt und Sport" unterstützt das BMUV maßgeblich bei der umweltpolitischen Bewertung der Entwicklungen im und durch Sport, erarbeitet entsprechende Handlungsempfehlungen und Stellungnahmen. Er vereint Expertise und Positionen aus unterschiedlichen Sektoren – aus dem organisierten Sport, der Wissenschaft, der Stadtentwicklung, der Verwaltung, den Umwelt- und Naturschutzverbänden sowie der Wirtschaft. Durch den vielfältigen Sachverstand seiner Mitglieder kann der Beirat wertvolle Beiträge zur Weiterentwicklung eines verantwortungsvollen Miteinanders von Sport und Umweltschutz und für eine nachhaltige Sportentwicklung leisten. Zugleich ist der Beirat auch eine wichtige Kommunikationsplattform für die Anliegen des Umweltschutzes, des Erhalts und der nachhaltigen Nutzung der biologischen Vielfalt im Sport. In dieser Legislaturperiode wird sich der Beirat vor allem mit Fragen der Nachhaltigkeit bei Sportgroßveranstaltungen und bei der Sportstättenentwicklung, mit Nachhaltigkeits- und Umweltstrategien in Sportorganisationen, mit Aktivitätslenkung in Natur und Landschaft sowie mit Stärkung der Umweltbildung befassen.

Mehr über den Beirat „Sport und Umwelt“:

https://www.bmuv.de/…

Store-Inhaber*innen sind Heida und Sven Haltermann von der Firma Silomon. Die Firma Silomon, seit mehr als 175 Jahren ein traditionsreiches Modehaus in der Region, steht in Norden für ein breites modisches, wettertaugliches Sortiment, das seit kurzem durch funktionelle VAUDE Jacken ergänzt wird. Aus dieser noch jungen Zusammenarbeit entstand rund um eine freie Immobilie die Idee eines gemeinsamen VAUDE Franchise Projektes. „Mit VAUDE haben wir einen Partner gefunden, der so bodenständig tickt wie wir selbst. Wir freuen uns sehr, unserer Leidenschaft für qualitativ hochwertige Mode jetzt ein eigenes Outdoor-Kapitel hinzufügen zu können“, erzählt Heida Haltermann.

Sortiment mit Fokus auf Radreise und Wetterschutz

Sturm ist erst, wenn die Schafe keine Locken mehr haben oder Regen ist erst, wenn die Heringe auf Augenhöhe schwimmen? Im Norden entgegnet man den Wetterverhältnissen optimistisch. „Unsere Kund*innen sind am Meer wie im Binnenland bei Wind und Wetter in Bewegung“, sagt Sven Haltermann. Das umfassende VAUDE Sortiment wird der örtlichen Nachfrage angepasst. Vor allem im Bereich Radreise und Wetterschutz wird es ein verstärktes Angebot geben.

Der VAUDE Spirit

„VAUDEs nachhaltige Produkte für aktive Menschen sind genau das, was nach Norden gehört“, erklärt Heida Haltermann überzeugt. Verantwortung für Mensch und Natur zu übernehmen und das Engagement für faire Arbeitsbedingungen sind feste Bestandteile der Firmenphilosophie des Familien-Unternehmens mit Sitz in Tettnang am Bodensee. VAUDE gestaltet seine Produkte mit einem Fokus auf minimalen Materialverbrauch, versucht Verschnitt zu vermeiden und Produkte zeitlos, haltbar und reparierbar zu entwerfen. Dazu werden die nachhaltigsten Materialien verwendet oder gar neu entwickelt. Zusätzlich zum Green Shape Label trägt ein Großteil der VAUDE Produkte nun auch den „Grünen Knopf“, das erste staatliche Siegel für ökologisch und sozial nachhaltig produzierte Textilien.

Nachhaltiges Ladenkonzept

Neben dem Bestreben, nachhaltige Produkte herzustellen, ist es VAUDE ein großes Anliegen, die umfassende Nachhaltigkeitsstrategie auch am Standort ihrer Franchise Stores greifbar zu machen. Birgit Bohnert, Geschäftsleitung der VAUDE Franchise GmbH, verdeutlicht: „Unser ganzheitliches Engagement beginnt bei der Entwicklung eines Produktes, ermöglicht einen langen Produktlebenszyklus und reicht bis hin zum Ladenbau. Das kommunizieren wir über die neuen Werte- & Materialtafeln auch an unsere Kund*innen in den VAUDE Stores.“

So kommen beim Ladenbau recycelte, biobasierte und schadstofffreie Materialien zum Einsatz: unbehandeltes FSC-zertifiziertes Eschenholz aus der Region, Linoleum aus 98% nachwachsenden Rohstoffen, wie beispielweise Leinöl und Naturharz, und ein Beleuchtungskonzept mit LED und 100% Ökostrom.

Um Produkten ein möglichst langes Leben zu gewähren, bietet VAUDE zudem direkt im Store die Möglichkeit, beschädigte Outdoorbekleidung und -ausrüstung zum Reparaturservice einzusenden oder an die Organisation FairWertung für soziale Zwecke abzugeben.

Das VAUDE Franchise Konzept

Immer mehr Händler*innen schließen sich dem renditestarken VAUDE Franchise Konzept an. Dabei werden die VAUDE Stores von Franchise Partner*innen, den Fachhändler*innen, in Eigenregie betrieben. Die VAUDE Franchise GmbH liefert die Ware als Konsignationsware. Franchise Partner*innen setzt die von der VAUDE Franchise GmbH entwickelten Konzepte für Sortimente, Ladenbau, Visual Merchandising, Schaufenster, Marketing etc. an seinem Standort um.