Deutscher Presseindex

Neues Corporate Design, neue Markenstruktur und eine optimierte Portfoliodarstellung – die Vater Unternehmensgruppe zeigt sich mit neuem Look und neuer Markenfamilie und sorgt somit für mehr Portfoliotransparenz

Neues Corporate Design, neue Markenstruktur und eine optimierte Portfoliodarstellung – die Vater Unternehmensgruppe zeigt sich mit neuem Look und neuer Markenfamilie und sorgt somit für mehr Portfoliotransparenz

Mehr als 20 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte liegen hinter der Vater Unternehmensgruppe. Seit der Gründung im Jahr 1997 hat sich der ehemals kleine Handwerksbetrieb zu einer Unternehmensgruppe mit mehr als 600 Mitarbeitern, acht operativen Tochtergesellschaften sowie einer Eigenmarke entwickelt. Das umfangreiche Portfolio der Gruppe erstreckt sich mittlerweile über die Bereiche Netzwerk-, Elektro- und Sicherheitstechnik, IT-Dienstleistung sowieRead more about Neues Corporate Design, neue Markenstruktur und eine optimierte Portfoliodarstellung – die Vater Unternehmensgruppe zeigt sich mit neuem Look und neuer Markenfamilie und sorgt somit für mehr Portfoliotransparenz[…]

Konsequentes Handeln für Mitarbeiter und Partner

Konsequentes Handeln für Mitarbeiter und Partner

Die Gesundheit der Mitarbeiter und deren Familien sowie aller Geschäftspartner steht bei Alliance4Jobs an oberster Stelle. Zu jeder Zeit, und ganz besonders in der aktuellen Situation, in der das Coronavirus unser gesamtes Leben auf den Kopf stellt. Als Teil der Gesellschaft sieht sich Alliance4Jobs dabei auch in der Verantwortung alles zu tun, um mit ihrenRead more about Konsequentes Handeln für Mitarbeiter und Partner[…]

FOCUS-Magazin zeichnet expertum auf Basis einer Umfrage des Statistikexperten Statista aus

FOCUS-Magazin zeichnet expertum auf Basis einer Umfrage des Statistikexperten Statista aus

Die Grundlage der Auszeichnung von FOCUS-Business ist eine gemeinsam mit den Umfrage- und Statistikexperten von Statista durchgeführte Studie. Das Unternehmen befragte im Herbst vergangenen Jahres Personalentscheider aus Unternehmen sowie Personaldienstleister und Kandidaten zu ihren Favoriten. Die Befragungen wurden online über das Karrierenetzwerk XING und einem hauseigenen Online-Access-Panel durchgeführt. Aussagekräftiges Meinungsbild von Personalentscheidern und Jobsuchenden AufRead more about FOCUS-Magazin zeichnet expertum auf Basis einer Umfrage des Statistikexperten Statista aus[…]

Frauen haben in Dax-Vorständen weiter wenig zu sagen

Frauen haben in Dax-Vorständen weiter wenig zu sagen

Deutschland kommt bei der Besetzung von Top-Positionen mit Frauen bei den dreißig größten Unternehmen nicht voran: Der Frauenanteil in den Dax-Vorständen stagniert seit drei Jahren bei 14%. Zuvor hatte er sich innerhalb von vier Jahren verdoppelt, von 7% im Jahr 2014 auf knapp 14% im Jahr 2018. Derzeit gibt es unter den 190 Vorständen derRead more about Frauen haben in Dax-Vorständen weiter wenig zu sagen[…]

Blitzumfrage unter Personalberatern: Firmen und Kandidaten kehren auch wieder zu persönlich geführten Interviews zurück

Blitzumfrage unter Personalberatern: Firmen und Kandidaten kehren auch wieder zu persönlich geführten Interviews zurück

Im Zuge von Personaleinstellungen fangen sowohl die Kunden als auch die Kandidaten der Personalberater wieder an, persönliche Vorstellungstermine zu vereinbaren. Laut einer weiteren Blitzumfrage des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU), an der knapp 200 Personalberatungen teilgenommen haben, nehmen jeweils rund ein Drittel der Headhunter eine deutliche Veränderung im Vergleich zum Beginn der Corona-Pandemie wahr. Zur stückweisenRead more about Blitzumfrage unter Personalberatern: Firmen und Kandidaten kehren auch wieder zu persönlich geführten Interviews zurück[…]

Julius Springer Preis für Chirurgie 2020 vergeben

Julius Springer Preis für Chirurgie 2020 vergeben

Auch ohne die derzeitig extrem angespannte Lage durch die Corona-Krise gehören Gesundheitsberufe zu den Tätigkeiten mit sehr hohen Arbeitsbelastungen. Der Beruf des Chirurgen reiht sich hier durchaus ein, nur wurde er in dem Kontext noch nicht genauer untersucht. Diese Forschungslücke schließt nun eine Arbeit in der Springer Medizin Fachzeitschrift Der Chirurg. Für seine Querschnittsstudie PsychischeRead more about Julius Springer Preis für Chirurgie 2020 vergeben[…]

Unternehmen besetzen weiterhin freie Stellen

Unternehmen besetzen weiterhin freie Stellen

Die deutschen Personalberater erleben ihre Kunden und Kandidaten in den momentanen Corona-Krisenzeiten aufgeschlossen für den Einsatz digitaler Kommunikationslösungen bei der Personalsuche. Das derzeit in Deutschland und weiten Teilen Europas geltende Kontaktverbot hat weiterhin dazu geführt, dass sich die Akzeptanz von video-basierten Auswahlverfahren bei Personalbesetzungen erheblich erhöht hat. Auch digitale Auswahlverfahren – beispielsweise Online-Assessments oder DiagnostikverfahrenRead more about Unternehmen besetzen weiterhin freie Stellen[…]

Gute Perspektiven für kaufmännische Berufe in Hamburg

Gute Perspektiven für kaufmännische Berufe in Hamburg

Seit dem 01.06.2010 arbeitet die Niederlassung Tempo-Team Finance & Office mit namhaften Unternehmen in Hamburg zusammen und sorgt für die passenden Mitarbeiter. Bewerber finden über den hochspezialisierten Personaldienstleister attraktive Stellen. Viele davon sind in der direkten Personalvermittlung, aber auch über den Weg der Zeitarbeit gelingt der Einstieg bei begehrten Arbeitgebern in der Hansestadt mit einerRead more about Gute Perspektiven für kaufmännische Berufe in Hamburg[…]

Personalberater: Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten sollte nur noch telefonisch oder per Videokonferenz erfolgen

Personalberater: Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten sollte nur noch telefonisch oder per Videokonferenz erfolgen

Auch in den derzeitigen Krisenzeiten müssen laufende Personalsuchprozesse weitergeführt und Personalauswahlverfahren in den Unternehmen zu einem erfolgreichen Abschluss gebracht werden. Darüber hinaus werden weiter neue Mitarbeiter – unter anderem mit Krisenerfahrung – gesucht. Da Bundeskanzlerin Angela Merkel in ihrer Fernsehansprache neben den maßgeblichen Gesundheitsexperten nochmals dringende Appelle an die Bevölkerung gerichtet hat, alle nicht unbedingtRead more about Personalberater: Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten sollte nur noch telefonisch oder per Videokonferenz erfolgen[…]

Umfrageergebnisse zeigen: Personaloffensive trägt Früchte

Umfrageergebnisse zeigen: Personaloffensive trägt Früchte

Eine aktuelle Zufriedenheitsabfrage unter den Handwerkern zeigt: Das Beratungsangebot der Personaloffensive ist maßgeschneidert für die Belange der Betriebe, um dem Fachkräftemangel gegensteuern zu können. Die Beratung durch die Handwerkskammer Region Stuttgart wird ermöglicht durch das Projekt „Zukunftsinitiative Handwerk 2025“. Über 700 Betriebsberatungen, rund 55 Veranstaltungen und 8 Webinare zu den Themen Mitarbeiter finden, binden undRead more about Umfrageergebnisse zeigen: Personaloffensive trägt Früchte[…]