Deutscher Presseindex

TÜV Rheinland: Herausforderung Ruhestand

TÜV Rheinland: Herausforderung Ruhestand

Menschen, die 2018 in Rente gegangen sind, standen vor der spannenden Aufgabe, rund 20 Jahre Ruhestand gestalten zu können. „Mit dem Berufsleben endet ein ganzer Lebensabschnitt, der 40 und mehr Jahre gedauert hat. Neben der Freude auf mehr Freiheiten ist da oft auch Trauer: Es gilt Abschied zu nehmen von vertrauten Abläufen, den Kolleginnen undRead more about TÜV Rheinland: Herausforderung Ruhestand[…]

AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen mit RECRUITING EXCELLENCE Award von Jobware ausgezeichnet

AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen mit RECRUITING EXCELLENCE Award von Jobware ausgezeichnet

Das unternehmensinterne Recruiting auf Herz und Nieren überprüfen, analysieren und optimieren: Das ist das Ziel des RECRUITING-EXCELLENCE-Audit der Jobbörse Jobware. Mit der AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen, hat sich ein weiteres Unternehmen vom Paderborner Stellenmarkt auditieren lassen. Wie groß ist der Stellenwert des Recruitings im Unternehmen? Ist der Bewerbungsprozess schnell, unkompliziert und stressfrei? UndRead more about AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen mit RECRUITING EXCELLENCE Award von Jobware ausgezeichnet[…]

BüchnerBarella Herne erweitert die Geschäftsführung

BüchnerBarella Herne erweitert die Geschäftsführung

Aufgrund des starken Wachstums hat BüchnerBarella die Geschäftsführung erweitert. Mit Michael Hakenesch und Lars Vincke gibt es seit Jahresbeginn zwei weitere Geschäftsführer am Standort. Gemeinsam mit Benno Walter bilden sie das Trio an der Spitze. Deutschlandweit ist BüchnerBarella mit 15 Niederlassungen vertreten. In Herne ist die Zahl der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor Ort zuletzt aufRead more about BüchnerBarella Herne erweitert die Geschäftsführung[…]

Zeit für Veränderung!

Zeit für Veränderung!

Wie kann eine Change Management Kultur im Unternehmen etabliert werden? In diesem Zertifikationslehrgang erhalten Teilnehmende nützliche Werkzeuge und Tools für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprojekten. Der Zertifikatslehrgang richtet sich an Führungskräfte und Projektmanager, die Change Management Kompetenz in Ihrem Unternehmen aufbauen möchten. Im Rahmen des Seminars lernen Teilnehmende, Ihre Organisation erfolgreich durch inkrementelle oder kompletteRead more about Zeit für Veränderung![…]

Coachingkompetenz für Führungskräfte ist kein Luxus

Coachingkompetenz für Führungskräfte ist kein Luxus

Dass sich die Anforderungen an Führungskräfte gewandelt haben, zeigt schon ein einfacher Blick in x-beliebige Stellen-Anzeigen: Führungskräfte sollen ihre Mitarbeiter fördern und motivieren können. Damit das auch gelingt, brauchen sie klassische Coachingkompetenzen! Es ist für die Führungskräfte selbst, für ihre Mitarbeiter und selbstverständlich für die Unternehmen ein großer Zugewinn, wenn Führungskräfte in der Lage sind,Read more about Coachingkompetenz für Führungskräfte ist kein Luxus[…]

Seminar Eisschwimmen für Führungskräfte

Seminar Eisschwimmen für Führungskräfte

Manche Chefs sind schon über glühende Kohlen gelaufen um ihren Mut und Überwindungskraft zu erforschen. Andere laufen Marathon um sich und ihren Körper an ihre Grenzen zu bringen. Mit dem Seminar „Eisschwimmen für Führungskräfte“ ist ein vollkommen neues Angebot am Seminarmarkt erschienen. Zum einen gibt es viele gesundheitliche Gründe, weshalb Eisschwimmen bereits zu Goethes ZeitenRead more about Seminar Eisschwimmen für Führungskräfte[…]

Führungskraft 2020 – von der Vision zur Wirklichkeit

Führungskraft 2020 – von der Vision zur Wirklichkeit

Globalisierung und Digitalisierung sind die zentralen Themen unserer Zeit. Sie haben Auswirkungen auf unseren beruflichen und privaten Alltag. Im privaten Bereich ist es vielleicht noch möglich, sich vor Veränderungen zu verschließen. Wer zum Beispiel mit technischen Veränderungen nicht Schritt halten kann, braucht entweder jemanden, der ihn unterstützt, oder er macht weiter wie bisher. Die vermeintlichenRead more about Führungskraft 2020 – von der Vision zur Wirklichkeit[…]

Unbesetzte Vakanzen im IT-Umfeld auf Rekordniveau

Unbesetzte Vakanzen im IT-Umfeld auf Rekordniveau

Der Digitalverband Bitkom berichtet in einer aktuellen Studie zum Arbeitsmarkt, dass sich die Zahl der nicht besetzten Stellen in den letzten beiden Jahren mehr als verdoppelt hat. Im Jahr 2017 blieben im IT-Umfeld 55.000 Positionen vakant und die Entwicklung setzt sich fort: 2019 existieren bereits 124.000 Vakanzen. Der Trend, dass der Bedarf um ein VielfachesRead more about Unbesetzte Vakanzen im IT-Umfeld auf Rekordniveau[…]

Erkennen – Entschlüsseln – Verhindern

Erkennen – Entschlüsseln – Verhindern

Wie können Mitarbeitende vor Manipulation geschützt werden? Im Seminar mit der Expertin für Verhaltensanalyse und Persönlichkeitsscanning, Patricia Staniek, trainieren Führungskräfte wie Gruppen und deren Konflikte erfolgreich gesteuert werden können. Offensichtliche aber auch implizite Manipulation zeichnet sich in Gruppen und Teams ab. Hierdurch entsteht häufig Mobbing oder psychologische Krisenführung. Übergriffe und verbale Attacken gehören zum betrieblichenRead more about Erkennen – Entschlüsseln – Verhindern[…]

Gute Führung als Herausstellungsmerkmal

Gute Führung als Herausstellungsmerkmal

Der Fachkräftemangel gehört zu den Topthemen der Wirtschaft. Fast täglich tauchen neue Medienberichte mit kritischen Zahlen und düsteren Prognosen auf. Über aller Branchen, Unternehmensgrößen und Regionen hinweg beklagen Firmen fehlende Talente. Hochqualifizierte haben im angebotsorientierten Arbeitsmarkt mehr oder weniger freie Wahl, für welches Unternehmen sie arbeiten möchten. Eine gute Reputation ist deshalb heute wichtiger dennRead more about Gute Führung als Herausstellungsmerkmal[…]