Bei OPED GmbH in Oberlaindern gehören zwei E-Scooter bereits zum Inventar und dürfen von den Mitarbeitern genutzt werden. Die Trendflitzer werden vor allem zum Pendeln zwischen den Gebäuden auf dem weitläufigen Firmengelände eingesetzt.

„Als innovatives Unternehmen sind wir neugierig und probieren gerne etwas Neues aus.“, so OPED-Geschäftsführer Stefan Geiselbrechtinger. „Unsere Mitarbeiter dürfen sich selbst ein Bild über die neue Mobilität machen. Als attraktiver Arbeitgeber wollen wir das fördern.“

Wird die Straßenzulassung erteilt, sind weitere Einsatzbereiche denkbar. Zum Beispiel die Unterstützung bei der Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs, je nach Wohnort zum Pendeln an den Arbeitsplatz oder zum Mitnehmen auf Dienstreisen als gutes Mittel für den „letzten Kilometer“.

Spätestens im Sommer 2019 soll die Zulassung der Trendflitzer durch sein. Dann wird auch OPED die E-Scooter-Flotte weiter ausbauen und die Mitarbeiter können diese dann als Firmenfahrzeuge bestellen.

Namhafte Referenten unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. med. Martin Langer, stellvertretender Direktor des Klinikums für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie am Universitätsklinikum Münster, gaben den Teilnehmern Einblicke in die Diagnostik und Therapie von Sehnenverletzungen an der Hand.
„Die einzelnen Vorträge bauen aufeinander auf und vertiefen die Thematik, sodass die Teilnehmer am Ende der Veranstaltung einen kompletten Überblick über das komplexe Thema erhalten.“, erläuterte Prof. Dr. med. Langer. Praktische Workshops zum Thema Sonografie, die Diskussion von Fallbeispielen und die Erläuterung von Operationstechniken rundeten das Symposium ab.

Das jährliche Handsymposium, das OPED nun bereits zum siebten Mal stattfand, ist mittlerweile eine willkommene und stark nachgefragte Fortbildungsmöglichkeit und erfreut sich jedes Jahr größer werdender Beliebtheit. „Obwohl wir immer mehr Anmeldungen haben, bietet dieses hochkarätige Fachsymposium eine offene Atmosphäre zum kollegialen Austausch.“, so Annette von Heinitz-Praetz, Produktmanagerin bei OPED.

Viel Anerkennung erhielt OPED von den Teilnehmern für die hervorragende Organisation der Fortbildungsveranstaltung und das Rahmenprogramm. Der Medizintechnik-Spezialist OPED hat sich nicht nur mit seinen Produkten einen Namen gemacht. Auch als Plattform für den fachlichen Austausch über medizinische Trends und Innovationen genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf.

Der Verein engagiert sich in Zeiten, in denen (Sehn-)Sucht, Depressionen, Extremismus und Gewalt in der Gesellschaft immer weiter zunehmen, mit einem Präventionsmodell, das Jugendlichen Orientierungs-, Perspektiv- und Strukturangebote bietet.
Die Zusammenarbeit mit Betreuungs- und Projektpartnern sowie Sponsoren dient als Grundlage für eine aktive und konstruktive Teilnahme im gesellschaftlichen Denken und Handeln. „Worte wie z. B. „konstruktive Mündigkeit“, „Vor- und Leitbilder“, „Werte und Normen“ werden bei uns mit Leben gefüllt“, so Christian Probst.

Die übergebene Spendensumme stammt aus der jährlich stattfindenden Charity-Aktion, mit der die OPED-Mitarbeiter ihr soziales Engagement beweisen: Weihnachtsgeschenke, die in der Firma von Lieferanten eintreffen, werden im Rahmen einer kleinen Weihnachtsfeier versteigert. Der Erlös geht an eine Organisation, die bedürftige Menschen in der Region unterstützt. Da es sich bei der Versteigerung um einen guten Zweck handelt, ist es durchaus üblich, dass beim Mitsteigern der tatsächliche Wert des entsprechenden Objekts überschritten wird. Die Geschäftsführung rundete das eigentliche Versteigerungsergebnis in diesem Jahr von 1.310 € auf 2.000 € auf.

Christian Probst bedankte sich während seines Besuchs herzlich bei den OPED-Mitarbeitern für die Spende. Die Summe wird unter anderem zur Anschaffung von Materialien für ein kreatives Projekt zum Thema Familie im April verwendet.

"Die Ausbildungsqualität der Unternehmen ist auf einem sehr hohen Niveau – und hat sich noch gesteigert", resümiert Studienleiterin Ana Fernandez-Mühl von TERRITORY Embrace.

Die OPED GmbH gehört mit vier von fünf möglichen Sternen im Bereich Ausbildung und 4 Sternen im Bereich Duales Studium zu "Deutschlands besten Ausbildern".

„Wir wollen eine fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung bieten.“, so Christine Stanek, Ausbildungsleiterin bei OPED. „Unser Fokus liegt zum einen auf einer hervorragenden Betreuung und Einbindung im Unternehmen, als auch auf innovativen Lernmethoden.“

Jährlich beginnen vier bis sieben junge Menschen eine Ausbildung bei OPED. Hierfür stehen ihnen derzeit sieben Ausbildungsberufe zur Verfügung. Aktuell sind 16 Auszubildende und zwei Studierende im Dualen Studium beschäftigt.

Mehr Informationen zur Studie sowie alle Ergebnisse sind unter www.capital.de/beste-ausbilder zu finden.

Einen weiteren Vorteil bietet ADVAGOknee dadurch, dass der Patient mithilfe eines Hebels am Gelenk die Orthese selbstständig an den individuellen Schwellungszustand seines Knies anpassen kann.

„Das neu entwickelte Gleitgelenk gleicht zudem Fehlbewegungen im Kniegelenk aus und gibt dem Quadrizeps den nötigen Bewegungsspielraum. So kann ein optimaler Sitz ohne Rutschen der Orthese sichergestellt werden. Eine Sperrfunktion ermöglicht eine frühe Belastung nur im gestreckten Zustand. Durch zwei Klicks wird ADVAGOknee in Vollextension blockiert, eine physiologische Belastung ist weiterhin möglich“, erläutert Andreas Engl, Produktmanager bei OPED.

Darüber hinaus sind unterschiedliche Größen frei kombinierbar und obwohl die Hartrahmenorthese asymmetrisch ist, lässt sie sich durch einfache, werkzeuglose Umsetzung der Elemente rechts und links anwenden.

ADVAGOknee ergänzt das Produktportfolio der Medizintechnikfirma OPED GmbH und empfiehlt sich insbesondere zur konservativen und postoperativen Behandlung von Bandverletzungen, sowie bei Kniegelenks- und Patella-Frakturen.

Die neue Hilfsmittelnummer für ADVAGOknee lautet: 23.04.03.3075

Mehr Informationen zum Produkt finden Sie unter: https://oped.de/produkte/product-advagoknee

Bei einem gemeinsamen Mittagessen, an dem auch SPD-Landtagskandidatin Verena Schmidt-Völlmecke und Alexander Schmid von der SMG Miesbach (Standort Marketing Gesellschaft) teilnahmen, wurde vor allem über die Vereinbarkeit von Arbeit und Leben diskutiert. Besonderes Interesse zeigte Herrn Böhning am Work-Life-Benefit-Programm „MixIt“ von OPED. „Digitale Technik kann die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem erleichtern und dabei helfen, die Arbeitsbedingungen besser an die einzelnen Beschäftigten anpassen. Wir möchten sehen, was in den Unternehmen passiert, die bereits Dinge wie mobiles Arbeiten oder flexible Arbeitszeiten eingeführt haben“, erklärte Herr Böhning.

Das „MixIt“-Konzept von OPED bietet verschiedene Angebote, aus denen der Mitarbeiter je nach Lebenssituation wählen kann. Darunter finden sich Möglichkeiten wie Urlaub on Top, betriebliche Gesundheitsförderung oder das Leasing von Fahrrädern.

„Das Wohl unserer Angestellten liegt uns sehr am Herzen. Wir wollen auf die individuellen Bedürfnisse und Lebensphasen eingehen können. Eine ausgeprägte Prozess- und Projektkultur gleicht Fehlzeiten von Mitarbeitern aus und macht das Unternehmen flexibel und weiterhin konkurrenzfähig“, so Stefan Zimmermann, Leiter Personal & Organisation, bei OPED.

Als moderner Medizintechnikhersteller zeigt sich die OPED GmbH nicht nur innovativ in Bezug auf die eigenen Produkte, sondern stellt sich mit dem Work-Life-Benefit-Programm auch den Herausforderungen des gesellschaftlichen Wandels.

Vom ersten Spatenstich bis zur fertigen Produktionshalle

Seit der Grundsteinlegung am 07.04.2017 ist viel passiert: Die 100 Meter lange und 55 Meter breite Halle beherbergt nun die komplette Montage und Logistik von OPED. Zeitgleich haben beide Abteilungen auf Lean Production umgestellt. Kurz gesagt bedeutet das eine Optimierung des Lagerbestands, kürzere Transportwege und schnellere Durchlaufzeiten. Obwohl die Montage auch in Zukunft vollständig in Handarbeit vonstattengeht, können so in Spitzenzeiten zwei komplette VACOped pro Minute gefertigt werden. Hier werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von einer weiteren Neuanschaffung unterstützt: dem automatischen Kleinteilelager (AKL) der Firma Servus aus Österreich. Dieses transportiert automatisch die für die Fertigung eines bestimmten Produkts benötigten Kleinteile über ein ausgeklügeltes Schienensystem direkt an die Produktionsplätze.

Produkte individuell und schnell zum Kunden bringen

Darüber hinaus wird zurzeit damit begonnen, auftragsbezogen zu montieren. Das bedeutet, dass eine Orthese erst nach Bestelleingang gebaut wird. Dadurch lassen sich individuelle Kundenwünsche noch flexibler erfüllen. Vom Auftragseingang bis zum Versand vergehen dabei maximal 24 Stunden. Service und Effizienz, die nur bei einer Fertigung in Deutschland möglich sind.

Der Medizintechnikmarkt im Umbruch

Mit dieser umfangreichen Investition in die Zukunft rüstet sich die Firma OPED für den starken Wandel in der Medizintechnik. Seit Jahren steigen Kostendruck und regulatorische Anforderungen. Besonders im digitalen Bereich hinkt das deutsche Gesundheitssystem im internationalen Vergleich weit hinterher. Diesem Zustand stellt sich OPED entgegen. Neben dem Kerngeschäft mit Orthesen bietet OPED seinen Kunden neue, digitale Lösungen. Diese Mischung aus technischer und persönlicher Betreuung unterstützt die Kunden bei alltäglichen Herausforderungen.

Die Umwelt liegt OPED am Herzen

Neben aller Effizienz und industriellem Fortschritt nimmt die Firma OPED ihre ökologische Verantwortung sehr ernst. Deshalb ist auch die Aufbereitung der Produkte modernisiert und mit den höchsten Hygienestandards ausgestattet worden. Das Konzept der Wiederaufbereitung der Produkte steht nach wie vor im Fokus der OPED GmbH. Hier wird nicht einfach weggeschmissen, sondern wiederverwertet.