Frank Born war seit 2001 in verschiedenen Führungspositionen im Bereich Commercial bei ISS Deutschland tätig, zuletzt als Head of Marketing. Er hat Wirtschaftswissenschaften studiert und berufsbegleitend einen Masterstudiengang im Bereich Facility Management absolviert. Ein Schwerpunkt in seinem FM-Studium war das Thema Sustainability.

„Ich freue mich, Frank in seiner neuen Rolle begrüßen zu können. Seine Aufgabe wird es sein, das Thema Nachhaltigkeit bei ISS Deutschland auszugestalten und nach vorne zu bringen: So wollen wir nicht nur die ambitionierten Nachhaltigkeitsziele der ISS Gruppe unterstützen, sondern die Nachhaltigkeit unserer Service Lines erhöhen und so auch auf die ESG-Ziele unserer Kunden einzahlen“, so Thomas Beimbauer.

Seit 2005 war Gudrun Degenhart in verschiedenen Führungspositionen bei thyssenkrupp/TKE tätig, zuletzt in der Rolle des CEO Plastics Europe – Materials Services. Mit mehr als 20 Jahren internationaler Führungserfahrung als CEO, COO, CSMO und Managing Director, verfügt Gudrun Degenhart über eine nachhaltige Erfolgsbilanz.

„Mit ihren starken strategischen und transformativen Führungsqualitäten und ihrer nachgewiesenen Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung von leistungsstarken Teams sind wir sicher, dass Gudrun die richtige Führungspersönlichkeit ist, um mit dem Team von ISS Deutschland und dem gesamten Unternehmen ISS zusammenzuarbeiten und unsere OneISS-Strategie in Deutschland umzusetzen“, sagt Troels Bjerg, Group Chief Operating Officer.

„Ich freue mich sehr darüber, für ISS Deutschland als Teil der ISS Group tätig zu werden. ISS ist ein sehr innovatives Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Gemeinsam mit dem Management möchte ich die vielen Möglichkeiten vorantreiben, um nationalen und internationalen Kunden herausragende Dienstleistungen anzubieten“, sagt Gudrun Degenhart.

Florian Eisenmagen wird seine Rolle als CFO von ISS Deutschland weiterführen und mit Anna Hellweg als CPCO (Chief People & Culture Officer) zusammen Gudrun Degenhart bei ihrem Start bei ISS Deutschland unterstützen.

„Wir freuen uns sehr, dass Vattenfall den Auftrag für Integriertes Facility Management in Deutschland erneut an ISS vergibt. Uns verbindet das Ziel, CO2-neutral zu wirtschaften und klimafreundliche Produkte und Services anzubieten. Zusammen werden wir die gemeinsamen Nachhaltigkeitsziele erfolgreich umsetzen“, erklärt Florian Eisenmagen, Sprecher der Geschäftsführung ISS Deutschland. 

Die Partnerschaft hat eine Laufzeit von mindestens fünf Jahren ab dem 1. Januar 2023 mit Verlängerungsoptionen. Der Vertrag zielt darauf, für Vattenfall weiterhin eine optimierte Kosteneffizienz zu gewährleisten und das Energieunternehmen dabei zu unterstützen, sich auf das Kerngeschäft zu fokussieren, um die Transformation im Energiesektor zu vollziehen. 

Dr. Christian Wulff, Director Real Estate & Facility Management Germany bei Vattenfall: „Im Mai 2021 haben wir die EU-weite Neuausschreibung aller Facility Services gestartet. Nach Abschluss des Vergabeverfahrens im März 2022 steht nun fest, dass wir die erfolgreiche Zusammenarbeit mit der ISS Energy Services GmbH fortsetzen werden. Damit können wir auf den gemeinsamen Erfahrungen der letzten Jahre aufbauen und die Qualität und Kosteneffizienz aller Facility Services kontinuierlich weiterentwickeln. Uns verbindet das gemeinsame Ziel, nachhaltig mit Ressourcen umzugehen – und zwar auf höchstem ökologischen und wirtschaftlichen Niveau. Wir bedanken uns bei allen Beschäftigten der ISS für die vertrauensvolle Zusammenarbeit und freuen uns den Weg in eine fossilfreie Zukunft gemeinsam weiterzugehen.“ 

„Mit dem erneuten Auftrag sehen wir uns als verlässlichen IFM-Experten bestätigt und freuen uns, Vattenfall transparent und innovationsgetrieben in Zeiten des Wandels unterstützen zu können. Ein großer Dank gilt dem ISS Team für das gezeigte Engagement“, so Stefan Söth, Geschäftsführer der ISS Energy Services GmbH.

Mit einer Eigenleistungsquote von mehr als 80 Prozent besitzt ISS über alle Services hinweg einen großen Hebel, die gesteckten Ziele in die Umsetzung zu bringen. Zudem arbeitet das Unternehmen bereits seit 2015 nach dem Lean Management Prinzip für eine effiziente Dienstleistung mit Fokus auf Kundenorientierung und Ressourcenschonung. Beispiele sind die über 15 Mitarbeiterrestaurants, in denen ausschließlich Essen in zertifizierter 100 Prozent Bio-Qualität serviert wird. Die aktive Vermeidung von Lebensmittelabfällen und die Umstellung des Fuhrparks von Vattenfall auf E-Mobilität zahlen zusätzlich auf die Nachhaltigkeitsziele ein.

Die Partnerschaft zwischen ISS und Vattenfall in Deutschland gründet auf gemeinsamen Werten wie höchsten Arbeitssicherheitsstandards, Diversität, Inklusion und Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden. Im aktuellen Auftrag sind über 650 Mitarbeitende von ISS an gut 100 Standorten in den Regionen um Hamburg, Berlin und den Pumpspeicherwerken in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt im Einsatz.

„Wir danken der LEAG, dass sie uns erneut das Vertrauen ausgesprochen hat. Wir sehen dadurch unsere Position als verlässlicher FM-Partner für die Energiebranche insbesondere auch in den Zeiten des Strukturwandels bestätigt“, erklärt Florian Eisenmagen, Sprecher der Geschäftsführung ISS Deutschland.

„Wir freuen uns sehr, dass die LEAG die Zusammenarbeit mit uns fortführen wird. Unser Dank geht hierbei an unsere ISS Placemaker, die vor Ort im tagtäglichen Einsatz mit ihrem Engagement und exzellenter Servicequalität überzeugt haben“, so Stefan Söth, Geschäftsführer der ISS Energy Services GmbH. „Auch zukünftig sind wir der LEAG ein zuverlässiger Partner, der vertrauensvoll und wirtschaftlich agiert.“

„ISS hat die LEAG als vertrauensvoller Partner für Integriertes Facility Management zuverlässig unterstützt. Wir freuen uns, dass wir die Zusammenarbeit fortsetzen und insbesondere auch für die anstehende Transformation der LEAG weiterhin auf diese starke Partnerschaft bauen werden“, erklärt Marko Linka, Leiter Facility Management der LEAG.

LEAG ist die gemeinsame Marke der Lausitz Energie Verwaltungs GmbH, Lausitz Energie Bergbau AG und der Lausitz Energie Kraftwerke AG. Die Unternehmen mit Sitz in Cottbus bilden gemeinsam einen der führenden deutschen Stromerzeuger.

Die ISS Energy Services GmbH, ein Tochterunternehmen der ISS Facility Services Holding GmbH, erbringt seit über 20 Jahren Facility Services für die deutsche Energiebranche und ihre führenden Unternehmen. Die Kernkompetenzfelder der ISS Energy Services GmbH liegen dabei auf der Erbringung eines integrierten ganzheitlichen Facility Managements im Bereich der technisch-infrastrukturellen und kerntechnischen Dienstleistungen.

– Aktuell ist der Gebäudesektor einer der Hauptverursacher von CO2-Emissionen

– Bis zu 14,7 Millionen Tonnen CO2 können bis 2030 durch Gebäudeautomation eingespart werden

– ISS unterstützt Unternehmen von DSGVO-konforme Erfassung von Gebäude- und Bewegungsdaten über digitales emissionsreduzierendes Gebäude- und Energiemanagement bis hin zu Green Building

Als einer der Hauptverursacher von CO2-Emissionen birgt der Gebäudesektor ein erhebliches Potenzial für die Minimierung des Energie- und Ressourcenverbrauchs und das Erreichen der Klimaziele. Mit einem Ausbau von Gebäudeautomation lassen sich bis 2030 bis zu 14,7 Millionen Tonnen CO2-Emissionen einsparen; das sind knapp 30 Prozent des im Klimaschutzgesetz formulierten Reduktionsziels für den Gebäudesektor. Dies zeigt die heute vom Digitalverband Bitkom veröffentlichte Studie ‚Klimaschutz und Energieeffizienz durch digitale Gebäudetechnologien‘, die von der ISS Facility Services Holding mitbeauftragt wurde. Die Bitkom-Studie ist hier als kostenloser Download zu finden: https://www.bitkom.org/…

Ein Schwerpunkt der Studie liegt auf dem Energiemanagement durch Gebäudeautomation, da diese aufgrund bestehender Normen und Erfahrungen die verlässliche Bestimmung von Reduktionspotenzialen zulässt. „Die Studie setzt im Zentrum des ISS-eigenen Leistungsportfolios an: beim digitalen Facility Management. Die Kombination aus digitalen und nachhaltigen Services und Lösungen ist das Rezept für eine gemeinsame emissionsfreie Zukunft“, so Eva Wimmers, CEO ISS Deutschland.

Digitales Facility Management schafft dabei die notwendige Datenbasis, auf der sich vorhandene Gebäudeflächen, -daten und -auslastungen analysieren lassen, um Einsparpotenziale sichtbar zu machen. Grundlage hierfür ist die strukturierte, DSGVO-konforme Erfassung von Gebäude- und Bewegungsdaten aus bereits vorhandenen Systemen der technischen Gebäudeausrüstung, wie beispielsweise Gebäudeleittechnik, Aufzugsnutzung, Zutrittssystemen, Nutzerbewegung durch Sensorik usw. Mithilfe dieser Informationen können die richtigen Impulse und Schwerpunkte für ein kundenzentriertes und nachhaltiges Betriebskonzept gesetzt werden. Durch die intelligente Verknüpfung von Sensorik, KI-basierten Insight Reportings und nachhaltigen Services werden Gebäude emissionsarm unterhalten und der CO2-Verbrauch reduziert.

Mit Bauen im Bestand, nachhaltiger Reinigung, u.a. ohne Chemie, sowie einer Betriebsgastronomie mit Bio- und Green-Line-Services inklusive intelligentem Abfall-Management trägt ISS sowohl zu eigenen Umwelt- und Klimaschutzanstrengungen bei als auch zu denen seiner Kunden.

Ada Streb ist Diplom-Politologin und besitzt einen Master of Science in Business Psychology, Leadership & Management. Sie bringt 14 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Funktionen im politischen und wissenschaftlichen Bereich ein – unter anderem in einer Parteizentrale, im Leitungsstab der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Forschung von Berlin und im Deutschen Bundestag. Zuletzt war sie für Public Affairs des FZI Forschungszentrums für Informatik-Anwendungsforschung und Technologietransfer zuständig.

„Ich freue mich, Ada als neues Mitglied bei uns im Team begrüßen zu können. In unserer Strategie spielen die Themen Workplace, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle. Ich bin davon überzeugt, dass wir mit Ada und ihrer langjährigen Erfahrung und breiten Expertise die OneISS Strategie erfolgreich umsetzen werden“, sagt Eva Wimmers, CEO ISS Deutschland.

„Themen wie Nachhaltigkeit, Workplace Experience, Digitalisierung und Marketing Kommunikation spielen eine immer wichtigere Rolle in unserer Strategie.  Wir freuen uns daher sehr auf die Unterstützung von Franko Fischer, Thomas Beimbauer und Markus Fleischmann“, sagt Eva Wimmers, CEO von ISS Deutschland. „Ich bin überzeugt, dass sie eine Bereicherung für unser Team sind.“

Ab dem 1. Mai 2021 wird Franko Fischer neuer Director Marketing & Communication als Mitglied der Geschäftsleitung von ISS Deutschland. Der diplomierte Medien- und Kommunikationswissenschaftler verfügt über umfangreiche Erfahrungen in integrierter Marketing Kommunikation, Online- und Social Media Marketing, Transformation und Change sowie  vertrieblichem Marketing und Digitalisierung, unter anderem bei Deutsche Post/DHL, Huawei Technologies und TP-Link.

Thomas Beimbauer übernahm am 1. Mai 2021 die neue Aufgabe des Director Innovation & Sustainability von ISS Deutschland. Beimbauer ist Diplom Kaufmann und verfügt über umfangreiche Erfahrungen in der Marktanalyse, Konzeption und Einführung digitaler Produktinnovationen. Er war in den vergangenen Jahren in verschiedenen leitenden und beratenden Positionen tätig, unter anderem bei POLYAS als Geschäftsführer, Telekom Deutschland und T-Mobile.

Seit 1. Mai 2021 ist Markus Fleischmann neuer Head of Solution & Bid Management von ISS Deutschland. Herr Fleischmann ist Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) sowie Dipl. Facility Manager (GEFMA). Schwerpunkte seiner bisherigen beruflichen Tätigkeit waren Process Development and Consultancy, Customer Development and Sales sowie Produktentwicklung im Facility Management. Hierzu zählte auch der Aufbau des Angebotsprozesses und die Verantwortung für die Angebotserstellung im Sales & Calcualtion Team bei der HOCHTIEF-Tochter synexs.

„Eva Wimmers hat sich einen Namen gemacht, wenn es darum geht, Unternehmen umzugestalten, die Leistung zu steigern und Innovationen zu fördern, um Werte zu schaffen“, sagt Pierre-François Riolacci, CEO ISS Europe. „Sie bringt eine starke Erfolgsbilanz bei der Förderung effektiver Veränderungen in großen internationalen Unternehmen mit. Wir heißen Eva herzlich willkommen und sind überzeugt davon, dass sie unser Team in Deutschland voranbringen wird. Sie hat bisher durchweg progressive und innovative Strategien für Organisationen geliefert und umgesetzt, die sich in stark umkämpften Märkten äußerst komplexen Herausforderungen stellen.“

„Ich freue mich sehr auf diese Aufgabe bei ISS – einem starken Unternehmen in einer sich stetig wandelnden Branche, heute mehr denn je geprägt durch Entwicklungen in Technologie und Nachhaltigkeit. Ich werde dazu beitragen, dass ISS Innovationstreiber in der Branche ist und bleibt, sich strategisch noch klarer aufstellt und den Kunden klar in den Mittelpunkt unserer Services stellt“, sagt Eva Wimmers.

Florian Eisenmagen, der die Position des Country Managers von ISS Deutschland im März 2020 interimsmäßig übernommen hat, wird einen reibungslosen Übergang zu Eva Wimmers einleiten. Künftig wird er seine Rolle als CFO von ISS Deutschland weiterführen und Eva Wimmers bei ihrem Start bei ISS unterstützen.

Verbindung von Büro und Zuhause

Bei office4me können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Büroausstattung für zuhause bestellen. Dreiner erklärt: „Das Angebot an Möbeln und Serviceleistungen für die Mitarbeiter ist dabei ganz auf die Anforderungen unserer Auftraggeber zugeschnittenen. Wir bieten Unternehmen mit office4me eine Komplettlösung zur Mitarbeiterbindung und unterstützen sie dabei mit ihrem Arbeitgeberbrand, attraktiv für Talente zu sein. Zudem beraten wir, wie sich die freigewordenen Büroflächen effizient nutzen lassen. Ziel ist es, für die Mitarbeiter eine Workplace Experience zu schaffen, bei der Büro und die Arbeit zuhause ineinandergreifen und sich ergänzen.“

Das Konzept office4me ist flexibel und passt sich den unternehmensinterne Freigabe- und Bestellprozessen an. Die Lieferung erfolgt an den Mitarbeiter. Zusammen mit einem Service-Partner erfolgen der Aufbau und die Inbetriebnahme.