Am ersten Veranstaltungstag bot ISGUS eine Live Session zum Thema „New Work heißt nicht No Work“, die bei den Teilnehmenden großen Anklang fand. In dieser Session wurden spannende Denkansätze und Impulse vermittelt, wie Zeit als Spiegel für Führung und Zusammenarbeit genutzt werden kann, welche Workflows im Alltag Energie freisetzen und welche kleinen Veränderungen zu mehr Fokus und Leichtigkeit führen.

Die Fokusthemen des diesjährigen HR Campus umfassten unter anderem New Leadership, New Work, Unternehmenskultur, Recruiting & Personalmarketing, digitale Transformation und KI sowie Tools, Trends & Innovation. Als Partner für innovative und durchdachte Softwarelösungen in den Bereichen HR-Management, digitale Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung konnte ISGUS aufzeigen, wie die ALL-IN-ONE Lösung ZEUS® maßgeblich zum Unternehmenserfolg und zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beiträgt.

Wir blicken positiv auf dieses HR Event zurück und freuen uns, dass wir über die beiden Tage unser Netzwerk um viele spannende Kontakte erweitert haben.

Falls Sie die Veranstaltung verpasst haben, können Sie den Blogbeitrag zum Thema „New Work heißt nicht No Work“ hier ausführlich nachlesen.

NUTZEN SIE ZEIT SINNVOLL UND WERTSCHÖPFEND » SETZEN SIE AUF WORKFORCE MANAGEMENT MIT ZEUS®

Verantwortung für Umwelt und Ressourcen
Ein zentraler Baustein ist der bewusste und verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen. Mit der eigenen Photovoltaikanlage setzt ISGUS konsequent auf erneuerbare Energien und reduziert damit aktiv den CO₂-Fußabdruck des Unternehmens. Darüber hinaus wird Nachhaltigkeit auch im operativen Alltag gelebt, etwa durch die Zusammenarbeit mit lokalen Lieferanten, die kurze Transportwege ermöglichen und gleichzeitig die regionale Wirtschaft stärken. So entsteht ein Ansatz, der ökologische Verantwortung und wirtschaftliches Handeln sinnvoll verbindet. Zusammengefasst wird dies in unserem Factsheet zur Nachhaltigkeit.

Der Mensch im Mittelpunkt
Nachhaltigkeit endet bei ISGUS nicht bei ökologischen Themen, im Mittelpunkt steht der Mensch. Die Mitarbeiter profitieren von einem breiten und vielseitigen Angebot an Benefits, das weit über klassische Zusatzleistungen hinausgeht. Dazu zählen unter anderem Yogakurse, Gesundheitsvorträge, Kochworkshops sowie Mobilitätsangebote wie JobRad. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Gesundheit, Motivation und Wohlbefinden nachhaltig unterstützt und den Mitarbeitern echte Mehrwerte im Arbeitsalltag bietet.

Engagement für die Gesellschaft
Auch gesellschaftliche Verantwortung ist fest in der Unternehmenskultur verankert. ISGUS engagiert sich aktiv über die eigenen Unternehmensgrenzen hinaus und unterstützt beispielsweise die Vesperkirche sowie das Café Marie. Dieses Engagement zeigt, dass soziale Verantwortung nicht nur intern gelebt wird, sondern auch einen Beitrag für die Gemeinschaft und das regionale Umfeld leistet.

Auszeichnung bestätigt konsequentes Handeln
Die Auszeichnung als sozial verantwortlicher Arbeitgeber 2026 bestätigt diesen ganzheitlichen Ansatz eindrucksvoll. Sie steht für ein Unternehmen, das wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung verbindet und dabei konsequent auf Nachhaltigkeit, Mitarbeiterorientierung und gesellschaftliches Engagement setzt.

ISGUS zeigt damit klar: Nachhaltigkeit funktioniert dann am besten, wenn sie konsequent gelebt wird, jeden Tag und in allen Bereichen des Unternehmens.

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Auch diesmal steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir zeigen, was ISGUS als Arbeitgeber besonders macht, mit echten Geschichten, greifbaren Mehrwerten und einem Blick hinter die Kulissen. So erfahren Sie unter anderem, wie unser Krippen- und Kindergartenzuschuss unsere Mitarbeiter im Alltag unterstützt und Familie und Beruf noch besser miteinander vereinbar macht.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf unserem Nachwuchs: Wir stellen die Absolventinnen und Absolventen des Jahrgangs 2025 vor und begleiten sie bei ihrem Start ins Berufsleben. Welche Wege sie einschlagen, welche Erfahrungen sie bereits gesammelt haben und wie sie ihre Zukunft bei ISGUS sehen, all das lesen Sie in dieser Ausgabe.

Ein besonderes Highlight ist das ausführliche Porträt unseres langjährigen IT-Leiters. Er berichtet nicht nur über seinen beruflichen Werdegang, sondern gibt auch spannende Einblicke in die Entwicklung der IT-Abteilung, die Herausforderungen im digitalen Wandel und die Perspektiven für die Zukunft.

Darüber hinaus richten wir den Blick auf die Menschen, die im Hintergrund Großes leisten: Unsere Ausbilder. Mit viel Engagement, Fachwissen und Leidenschaft sorgen sie dafür, dass junge Talente optimal gefördert werden und ihre berufliche Laufbahn erfolgreich starten können.

Die ISGUS TEAM ist weit mehr als ein klassisches Mitarbeitermagazin. Sie ist ein Spiegel unserer Unternehmenskultur, unserer Werte und unseres starken Miteinanders. Informativ, authentisch und nah an den Menschen, die ISGUS täglich gestalten.

Entdecken Sie jetzt die 7. Ausgabe und tauchen Sie ein in die vielfältige Welt von ISGUS.

Transparente Zeiterfassung als Ausgangspunkt
Am Anfang jeder effizienten Personalarbeit steht die korrekte Erfassung von Arbeitszeiten. Arbeitsbeginn, Pausen, Überstunden und Abwesenheiten müssen übersichtlich, nachvollziehbar und rechtssicher dokumentiert werden. Denn nur wenn die Zeitdaten stimmen, können nachgelagerte HR-Prozesse reibungslos funktionieren.

Mit der ZEUS® Zeiterfassung schaffen Unternehmen diese stabile Basis. Ob über Terminal, Web oder mobil, Zeiten werden genau dort erfasst, wo gearbeitet wird. Das minimiert Fehler, reduziert Missverständnisse und stärkt das Vertrauen zwischen Mitarbeitenden und Unternehmen.

Flexible Terminals mit Mehrwert
Moderne Zeiterfassung geht heute weit über das reine „Kommen und Gehen“ hinaus. Die kombinierten Terminals von ISGUS vereinen, je nach Bedarf, mehrere Funktionen in einem System:

• Zeiterfassung, Leistungs- und Reisekostenerfassung für strukturierte Abläufe und erhöhte Sicherheit
• Biometrische Verfahren wie Gesichtserkennung oder Fingerprint für maximale Sicherheit und hohen Bedienkomfort
• Kombination aus Zeiterfassung und Betriebsdatenerfassung für transparente Prozesse in Produktion und Verwaltung

So wird die Zeiterfassung zum zentralen Knotenpunkt im Unternehmen.

Mobil, flexibel und ortsunabhängig
Arbeit findet längst nicht mehr ausschließlich am festen Arbeitsplatz statt. Mit ZEUS® mobile bietet ISGUS eine App zur mobilen Zeit- und Datenerfassung per Smartphone oder Tablet. Mitarbeitende erfassen ihre Zeiten bequem im Homeoffice oder unterwegs – sicher, komfortabel und in Echtzeit. Durch die Cloud Anbindung ZEUS® Software as a Service stehen alle Daten jederzeit aktuell zur Verfügung und können nahtlos weiterverarbeitet werden.

Auf der Zeit baut modernes HR auf
Ist die Zeiterfassung etabliert, lassen sich weitere Module problemlos integrieren. Die erfassten Zeitdaten bilden zudem die Grundlage für ein effizientes HR-Management. Mit ZEUS® HR-Management behalten Unternehmen alle relevanten Informationen und Dokumente im Blick, von Stammdaten und Qualifikationen bis hin zu Dokumenten und Auswertungen. Manuelle Listen, Insellösungen und doppelte Datenpflege gehören damit der Vergangenheit an.

Rechtssicherheit inklusive
Ein entscheidender Vorteil moderner Zeiterfassung ist die rechtliche Absicherung. ZEUS® unterstützt Unternehmen dabei, tarifliche und gesetzliche Vorgaben zuverlässig einzuhalten. Darunter sind die Anforderungen des EuGH, das Mindestlohngesetz sowie das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG). Arbeitszeiten werden revisionssicher dokumentiert und erfüllen alle aktuellen gesetzlichen Anforderungen.

Mehr Effizienz durch verlässliche Zeitdaten
Sauber erfasste Zeiten schaffen echten Mehrwert. Aus reinen Buchungen werden aussagekräftige Informationen: Führungskräfte erkennen frühzeitig Engpässe, Überlastungen oder ungenutzte Kapazitäten. Mitarbeitende behalten jederzeit den Überblick über ihre Arbeitszeiten und erleben Transparenz und Fairness.

Durchgängige HR-Prozesse ohne Medienbrüche
Auf Basis der Zeiterfassung lassen sich weitere HR-Module nahtlos anbinden, vom HR-Management über die Personaleinsatzplanung bis hin zu Auswertungen. Urlaubsanträge, Abwesenheiten oder Schichtmodelle greifen direkt auf die vorhandenen Zeitdaten zu und werden automatisch aktualisiert. Das entlastet die Personalabteilung und sorgt für konsistente, durchgängige Prozesse.

Ein System, das mitwächst
ZEUS® Workforce Management ist modular aufgebaut. Unternehmen starten mit der Zeiterfassung als Kern und erweitern ihr System Schritt für Schritt, exakt nach ihren individuellen Anforderungen. Das macht die Lösung besonders flexibel und zukunftssicher, sowohl für mittelständische Unternehmen als auch für große Organisationen.

Ohne Basis kein modernes HR
Zeiterfassung ist längst mehr als ein administrativer Pflichtprozess. Sie ist Herzstück und Fundament moderner HR-Systeme. Wer hier auf eine zuverlässige, digitale Lösung setzt, schafft die Grundlage für effizientes Personalmanagement und nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Mit ZEUS® Zeiterfassung von ISGUS beginnt moderne HR dort, wo sie hingehört: bei der Zeit.

Mit unserem ZEUS® HR-Management helfen wir Ihnen dabei, den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter durch digitales und mobiles Arbeiten zu erleichtern und sie automatisch effektiver und effizienter arbeiten zu lassen. Die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die digitale Bearbeitung von Urlaubsanträgen, die Erstellung von Leistungsabrechnungen, sowie eine leichtere Erstellung von Zeitplänen – All das mit nur wenigen Klicks in einem einzigen System möglich.

Setzen Sie jetzt den Schlussstrich mit aufwendigen Excel-Tabellen und haufenweisen Unterlagen auf Ihrem Schreibtisch. Schaffen Sie stattdessen Platz für unsere digitale Plattform. Sie verschafft Ihnen auf einen Blick alle notwendigen Informationen, spart Zeit und Ressourcen und sorgt dafür, dass zeitaufwendige und arbeitsintensive Prozesse Teil der Vergangenheit sind. Wir garantieren Ihnen mit unserer Software nicht nur eine steigende Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, sondern versichern Ihnen auch eine produktive und transparente Arbeitsweise innerhalb Ihrer Krankenkasse.

Ziehen Sie mit uns die Notbremse und profitieren Sie noch heute von unseren zahlreichen Vorteilen. Verabschieden Sie sich dafür von den veralteten Arbeitsmethoden und erleben Sie stattdessen digital mit ISGUS, wie Ihr Dokumentenchaos keine Chance mehr hat.

ZEIT ZU JUBELN – ENTDECKEN SIE ZEUS® HR-MANAGEMENT!

Von den zahlreichen Vorteilen unseres Systems dürfen nicht nur Ihre Mitarbeiter profitieren, sondern auch Bürger dürfen sich erfreuen. Denn durch die effizientere Ablaufgestaltung, die schnellere Entscheidungsfindung und die steigende Flexibilität der Kommunen werden ihnen nicht nur eine schnellere Bearbeitungszeit, sondern auch eine verbesserte Servicequalität versichert.

Sie wünschen sich eine bessere Mitarbeiterzufriedenheit und Leistungsfähigkeit innerhalb Ihrer Verwaltung? Mit unserem integrierten Zeit- und Personalmanagement erfüllen wir Ihnen diesen Wunsch. Es bietet Ihnen die Möglichkeit zur genauen Erfassung der Arbeitszeiten und sorgt damit für eine entsprechend richtige Abrechnung. Zudem garantieren wir, dass Ihren Mitarbeiter alle relevanten Informationen jederzeit zur Verfügung stehen und damit einer vereinfachten Einsatzplanung nichts mehr im Wege steht.

Sie sind bereit auf eine vielversprechende Lösung zu setzen? Wir rüsten Sie aus und versprechen Ihnen, dass Sie den steigenden Anforderungen der Bürger jederzeit gerecht werden. Handeln Sie jetzt so bürgernah wie noch nie und sichern Sie sich für alle Male Sicherheit in der Zukunft.

MEHR EFFIZIENZ, MEHR BÜRGERNÄHE, MEHR MITARBEITERZUFRIEDENHEIT – JETZT DIGITALISIEREN!

ZEUS® HR-Management bietet eine compliancegerechte Personalakte, bündelt Mitarbeiterinformationen und sorgt mit Prozess- und Aufgabenmanagement für effiziente, rechtssichere Abläufe und zentrale Datenverfügbarkeit. Die digitale Zeiterfassung von ZEUS® liefert Führungskräften Echtzeitdaten zu Arbeitszeiten, Auslastungen und Urlaubsständen über Dashboards und Reports. Flexible Schnittstellen ermöglichen eine nahtlose Integration in Lohn- und Gehaltsabrechnungssysteme.

In operativen Bereichen wie der Produktion ist eine verlässliche, bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung entscheidend. Gleichzeitig ist Transparenz über die tatsächlichen Produktionsprozesse nötig, um Abläufe zu optimieren und Ressourcen nachhaltig zu nutzen. ZEUS® kombiniert Personaleinsatzplanung und Betriebsdatenerfassung für bedarfsorientierte Planung und Optimierung von Produktionsabläufen. Funktionen wie Schichttausch erhöhen die Flexibilität, machen Schwachstellen sichtbar und identifizieren Optimierungspotenziale.

Die ZEUS® Zutrittskontrolle ermöglicht Sicherheits- und Facility-Verantwortlichen die Definition individueller Zugangsprofile, sodass Mitarbeiter nur auf benötigte Bereiche zugreifen können. Über ZEUS® CONNECT 4 SAP HCM werden die Zeiterfassung und Zutrittskontrolle nahtlos in bestehende SAP-Systeme integriert, während die ISGUS Cloud maximale Sicherheit und Flexibilität bietet.

Das ALL-IN-ONE Lösungsportfolio verbindet Abteilungen, vereinfacht Prozesse und wächst mit den Anforderungen Ihres Unternehmens. Als Komplettpaket umfasst ZEUS® nicht nur die Software, sondern auch kompetenten Support, Customizing und individuelle Schulungen. Warum Kompromisse eingehen, wenn ISGUS eine Komplettlösung liefert?

ERLEBEN SIE DIE ALL-IN-ONE LÖSUNG IN AKTION UND OPTIMIEREN SIE IHRE ABTEILUNGEN!

Immer mehr Konzerne setzen auf digitalisierte Lösungen für das HR-Management. Warum nicht auch Sie? Verzichten Sie endlich auf das Dokumentenchaos auf Ihrem Schreibtisch. Mit der ALL-IN-ONE-Lösung von ISGUS garantieren wir Ihrem Unternehmen nicht nur die perfekte Abhilfe für Ihre Personalabteilung, sondern auch die Eliminierung Ihrer Zeitfresser.

Einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen, das Onboarding neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung – für diese zentralen Aufgaben ist die Personalabteilung verantwortlich. Klar ist: Ihre Mitarbeiter werden dabei gehindert, sich auf die wirklich relevanten Aufgaben zu konzentrieren. Dagegen müssen sie sich mit zeitaufwendigen manuellen Bearbeitungen herumschlagen. Dafür haben wir DIE Lösung.

Damit sich Ihre Mitarbeiter vollkommen auf ihre strategischen HR-Aufgaben konzentrieren können, um somit optimale Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu schaffen, starten Sie noch heute mit der vielversprechenden ZEUS® HR-Management Lösung. Sie steigert nicht nur Effizienz und Produktivität, sondern lässt auch die ständigen Kommunikationsmittel, wie Mail, Telefon und Meetings Teil der Geschichte sein. So werden unnötige Gefahren, wie Verzögerungen oder Missverständnisse innerhalb Ihrer Firma vermieden und Sie können sich sicher sein, dass Sie Ihren Wettbewerbern definitiv der Zeit voraus sind!

Der richtige Zeitpunkt? Nicht morgen, nicht irgendwann, sondern JETZT. Setzen Sie Ihren Zeitfressern noch heute ein Ende und wagen Sie mit ISGUS endlich den Schritt in die digitale Welt.

DIGITAL DURCHSTARTEN MIT ZEUS® HR-MANAGEMENT…

Darüber hinaus ermöglicht die Zutrittskontrolle von ISGUS auch eine effiziente Verwaltung der internen Abläufe. Indem der Zugang zu verschiedenen Bereichen, basierend auf den jeweiligen Zuständigkeiten und Berechtigungen geregelt wird, können Kreditinstitute die Arbeitsabläufe optimieren und gleichzeitig das Risiko von Diebstahl, Betrug oder anderen unerwünschten Vorfällen minimieren.

Die größten Arbeitgeber eines Landes – Behörden, Banken und öffentliche Einrichtungen – benötigen ein Höchstmaß an Sicherheit, um sensible Daten sowie die eigenen Mitarbeiter und Kunden zu schützen. Diese Einrichtungen müssen eine doppelte Herausforderung bewältigen: Sie sollen für die Öffentlichkeit einfach zugänglich sein und gleichzeitig auch eine solide interne und externe Sicherheit, auf jeder Ebene der Organisation, bieten.