Insbesondere Betriebe, die eine Möglichkeit haben, Personen mit geringen Deutschkenntnissen in ihr Unternehmen zu integrieren, mögen Kontakt mit Frau Tischner aufnehmen. Im Optimalfall sind bereits fremdsprachige Angestellte im Unternehmen beschäftigt, die den neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg erleichtern. Das ist jedoch keine grundlegende Voraussetzung.

Maike Tischner ist montags bis freitags von 8 bis 13 Uhr telefonisch unter 04941 1797-71 oder alternativ per E-Mail unter m.tischner@hwk-aurich.de erreichbar.

Dabei verlief der Start ins Berufsleben für Kati Ewen etwas holprig. Nach ihrem Hauptschulabschluss absolvierte sie 2021 zunächst ein Berufsgrundbildungsjahr (BGJ) an der BBS II in Emden. „Da habe ich erstmal in den Tischlerbereich reingeschnuppert, weil ich den bereits durch meinen Opa kannte, der selbst gelernter Tischler war und mir als Kind viel gezeigt hat“, erzählt sie. So richtig sei der Funke aber nicht übergesprungen, da sie den Wunsch verspürte, mehr draußen arbeiten zu können. „Also habe ich mich im Internet gezielt über den Beruf der Dachdeckerin informiert, weil ich mir sicher war, dass das genau die richtige Mischung ist“, erinnert sie sich. Und ein paar Bewerbungen und Vorstellungsgespräche später hatte sie auch schon einen Ausbildungsplatz für ihren Traumjob ergattert.

Allerdings währte das Glück nicht lange, denn nur wenige Monate nach Beginn ihrer Lehre geriet ihr Betrieb in finanzielle Schieflage. „Irgendwann kam dann mein Chef auf mich zu und meinte, dass es besser wäre, wenn ich meine Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetze. Das war natürlich erst mal ein Schock. Aber er hat mir auch gleich zugesagt, mich bei der Suche zu unterstützen“, so die Emderin. Und ihr Chef hielt Wort. Kurze Zeit später hatte sie ein Vorstellungsgespräch inklusive Probearbeiten bei ihrem heutigen Ausbildungsbetrieb. Und schnell waren sich beide Seiten einig: „Das passt!“ und machten den Wechsel damit perfekt. „Ich bin einfach leidenschaftlich gerne Dachdeckerin. Deshalb bin ich sehr froh, dass ich meine Ausbildung nun zu Ende machen kann“, sagt sie lächelnd.

Dirk Bleeker, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer und Leiter der Abteilung Berufsbildung, besuchte die junge Frau an ihrem Arbeitsplatz, um ihr persönlich zu ihrem Erfolg zu gratulieren. „Sie haben sich trotz einem erschwerten Start in das Berufsleben nicht unterkriegen lassen. Damit sind Sie ein tolles Vorbild für alle, die ihren Berufseinstieg noch vor sich haben“, sagte Bleeker und überreichte ihr die Urkunde für den Lehrling des Monats sowie einen Bildungsgutschein. Dem konnte auch Chef und Ausbilder Haiko Langheim nur beipflichten. „Kati ist die erste Frau, die wir in unserem Betrieb ausbilden und hat durchweg bei allen einen positiven Eindruck hinterlassen. Alle Gesellen nehmen sie gerne mit zu den Baustellen, weil sie eine hohe Auffassungsgabe hat und Interesse an den Dingen zeigt, die man ihr beibringen möchte“, lobt der Dachdeckermeister.

Die Langheim Dachdecker GmbH besteht seit über 50 Jahren in dritter Generation. Gemeinsam mit seinem Vater Günther leitet Haiko Langheim das Dachdeckerunternehmen. Sechs Gesellen, ein Dachdeckerhelfer, zwei Azubis und zwei Bürokräfte zählen zu ihrem Team und unterstützen sie dabei, alle Leistungen rund um die Themen Dachrinnen, Steil- und Flachdächer, Bekleidungen und Dachfenster anbieten zu können.

Mit der Ehrung zum Lehrling des Monats weist die Handwerkskammer für Ostfriesland auf die Chancen und Perspektiven einer Ausbildung im Handwerk hin. Jeder Betriebsinhabende kann einen Vorschlag einreichen. Bewerbungsunterlagen gibt es unter www.hwk-aurich.de/…. Ansprechpartner ist Jörg Harms, erreichbar unter Telefon 04941 1797-77 oder per Mail j.harms@hwk-aurich.de.

Doch bevor es so weit war, mussten die angehenden Maurer und Hochbaufacharbeiter/innen in den zwei Ausbildungshallen ihre etwa einen Meter langen und hohen Prüfungsstücke aufbauen. Innerhalb von sechs Stunden galt es, ein Mauerwerk mit einer Hohlschicht zu errichten. Die Innenschale wurde aus Kalksandstein im Blockverband gemauert, die Außenschale im sogenannten „Wilden Verband“ verblendet. Auch Fenster- und Türanschläge arbeiteten die Prüflinge ein.

Die schnelle, genaue und qualitative Handwerkstechnik stand auch bei den Fliesenlegern in der dritten Halle auf dem Prüfstand. Vier angehende Gesellen und ein Ausbaufacharbeiter legten dort ihre praktische Prüfung ab. Sie erstellten, ähnlich einer Duschnische, eine etwa eineinhalb Meter hohe Mauerecke mit einseitiger Verfliesung und Abdeckung sowie einer dazugehörigen Sitzbank. Dabei wurden die Wandfliesen im sogenannten Dickbettverfahren – in einem eineinhalb Zentimeter dicken Mörtelbett – angesetzt. Auf dem Boden wurde außerdem Estrich verlegt und verfliest. Rund zweieinhalb Arbeitstage hatten die Lehrlinge dafür Zeit.

Die Gesellenprüfung zum Maurer haben bestanden:

Thyson Gau aus Holtgast (Abken Bau GmbH & Co KG, Utarp); Tilman Stöhr aus Aurich (Alexander Kaucher, Aurich); Niklas Schütte aus Weener und Nick von dem Berge aus Bunde (beide B & S Bau GmbH, Weener); Uwe Bloem aus Südbrookmerland (Bauunternehmen Walter de Groot GmbH & Co. KG, Großheide); René Hollwedel aus Berumbur (Bauunternehmen Gerold Gummels e.K., Osteel); David Vogel aus Norden und Sven von Holten aus Krummhörn (beide Bauunternehmen Kallage-Fisser GmbH, Norden); Mohamed Junior Doumbia aus Aurich (Bauunternehmen Andreas Janssen GmbH, Aurich); Marcel Arends aus Halbemond und Jonas Rabenstein aus Eversmeer (beide Bauunternehmen Luitjens GmbH, Berumbur); René Konietzka aus Neuschoo (Bauunternehmung Ingolf Eiben GmbH, Blomberg); Christian Kruse aus Neukamperfehn und Noah Martens aus Moormerland (beide Bauunternehmung + Zimmerei Walter Baumann GmbH & Co. KG, Moormerland); Denis Busker aus Nortmoor (Brunken & Bregen Bau GmbH, Uplengen); Maxim Meiserer aus Ostrhauderfehn (D & J Bauunternehmen GmbH & Co. KG, Barßel); Julian Garrelts aus Großheide (Daniel Buß Bauunternehmen GmbH, Großheide); Volker Willms aus Osteel ( Daniel Janssen Eilert Janssen, Marienhafe); Jann Eilerts aus Großefehn (Derk Oldewurtel Maurer- und Betonbauermeister, Aurich); Dirk Neumann aus Westoverledingen und Robin Ulrichs aus Rhauderfehn (beide Gebr. Geyken Bauunternehmen GmbH, Westoverledingen); Timo Hinrichs aus Aurich (Gerd Eilers Bauunternehmen GmbH & Co. KG, Bockhorn); Nick Podlogar aus Neukamperfehn (Hinrich Wilhelms GmbH, Filsum); Max Richert aus Ostrhauderfehn (Horn Bauunternehmen GmbH & Co. KG, Ostrhauderfehn); Timo Schiller aus Moormerland (Huus-Bau-Schröder GmbH, Moormerland); Mathis Hayen aus Wittmund (Kunstreich Bauunternehmensgesellschaft mbH, Wittmund); Henning Dahmen aus Ostrhauderfehn (Matthias Reens GmbH, Saterland); Maik Rosenberg aus Esens (Bauunternehmen Meinen GmbH, Wittmund); Kevin Holtkamp aus Südbrookmerland (Ramzi Lazali Maurer- und Betonbauer- und Zimmerermeister, Südbrookmerland); Fabian Bottmeyer aus Leer und Tom-Lukas Bünting aus Leer (beide Team Hausbau & Ingenieurbüro GmbH, Leer); Mirco Bohlen aus Großefehn (Tino Meyer, Großefehn) und Devin Palamarcuk aus Weener (Vitali Krutsch Bauunternehmung GmbH, Ostrhauderfehn).

Die Abschlussprüfung zum/zur Hochbaufacharbeiter/in haben bestanden:

Laura Renken aus Marienhafe und Sven Wiemers aus Südbrookmerland (beide Tell Bau GmbH, Norden).

Die Gesellenprüfung zum Fliesen-, Platten- und Mosaikleger haben bestanden:

Jens Albers aus Neuharlingersiel (Fliesenfachgeschäft Geringer GmbH, Aurich); Niklas Balsen aus Großefehn; Leon Siebels aus Südbrookmerland (Tobias Baumgarten, Südbrookmerland) und Thomas Wolbergs aus Südbrookmerland (Alfred Eilers, Südbrookmerland).

Die Abschlussprüfung zum Ausbaufacharbeiter hat bestanden:

Hilko Gerdes aus Wittmund (Emken, Hans-Hermann, Fliesenfachgeschäft e.K., Esens).

Diese Schulung richtet sich an Monteur/innen, Techniker/innen, Meister/innen und Planer/innen aus der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, der Elektrotechnik sowie an Gebäudeenergieberater/innen, die nach Besuch der Schulung eine Online-Prüfung zum „Sachkundigen für Wärmepumpensysteme VDI 4645“ ablegen können.

Das BBZ ist auf der Bildungsträgerliste für das Aufbauprogramm Wärmepumpe (BAW) beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) registriert. Die Teilnahme an der Schulung kann dadurch bis zu 90 Prozent bezuschusst werden. Nähere Infos dazu erhalten Interessierte auf der Webseite des BAFA.

Die Anmeldung/Aufnahme in die Interessentenliste zur Fortbildung erfolgt online unter www.hwk-aurich.de/waermepumpe. Bei Fragen steht Lena Friedrichs unter Telefon 04941 1797-36 zur Verfügung.

Dirk Bleeker, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer, hat sie an ihrem Arbeitsplatz besucht und ihr die Auszeichnung zum Lehrling des Monats sowie einen Bildungsgutschein im Wert von 100 Euro überreicht. „Es ist schön zu sehen, dass junge Menschen im Handwerk ihre Berufung finden und das auch nach außen transportieren“, sagt er. Diese Meinung teilt auch Ausbilderin und Chefin Imke Hennig. „Lea-Marie ist einfach wahnsinnig ehrgeizig und motiviert. Jede Fortbildung, an der sie teilnehmen kann, nimmt sie mit und ist mit vollem Einsatz dabei.“ Der Salon von Imke Hennig ist ein Familienbetrieb, der in zweiter Generation besteht. 2007 stieg die Friseurmeisterin in das Unternehmen ihrer Mutter Else Karls ein. Gemeinsam führten sie zunächst drei Filialen in einer GbR, bis ihre Mutter Ende 2018 in den Ruhestand wechselte. Mit Unterstützung ihrer sieben Mitarbeiterinnen bietet sie neben dem Friseurgeschäft auch dekoratives Make-up an. Außerdem ist sie neben ihrer täglichen Arbeit im Betrieb auch auf Social Media umtriebig und nutzt die Plattformen Facebook und Instagram, um auf ihr Unternehmen aufmerksam zu machen.

Und das mit Erfolg. Denn so ist auch Lea-Marie Hedemann auf den Salon Hairfashion gestoßen. „Für mich stand nach meinem Abitur fest, dass ich auf jeden Fall eine Ausbildung machen möchte, damit ich erst einmal Geld verdiene und anschließend etwas in der Hand habe“, betont die junge Handwerkerin. Ein Interesse an Haarpflege- und styling habe sie schon immer gehabt, also sei die Berufswahl irgendwie naheliegend gewesen. „Mir war aber wichtig, dass der Salon modern ist. Also habe ich mir die Social Media Auftritte verschiedener Friseurinnen und Friseure in meiner näheren Umgebung angeschaut und bin so schließlich auf meinen heutigen Ausbildungsbetrieb aufmerksam geworden.“ Und nach einem kurzen Vorstellungsgespräch hatte sie die Stelle auch schon in der Tasche.

Neben ihrem Drang zur Kreativität treibt sie bei ihrer Arbeit vor allem ein Wunsch an: Ihre Kundschaft glücklich zu machen. „Aus meinem Bekanntenkreis kenne ich einige, die mit Ihrem Friseur oder ihrer Friseurin nicht richtig zufrieden sind. Ich möchte es einfach besser machen und wissen, dass die Kundinnen und Kunden gerne zu mir kommen und mir vertrauen“, sagt sie selbstbewusst.

Mit der Ehrung zum Lehrling des Monats weist die Handwerkskammer für Ostfriesland auf die Chancen und Perspektiven einer Ausbildung im Handwerk hin. Jeder Betriebsinhabende kann einen Vorschlag einreichen. Bewerbungsunterlagen gibt es unter www.hwk-aurich.de/…. Ansprechpartner ist Jörg Harms, erreichbar unter Telefon 04941 1797-77 oder per Mail j.harms@hwk-aurich.de.

25 Jahre Meister
Installateur- und Heizungsbauermeister Berthold Freudenberg in Hesel (3. Juli)
Kraftfahrzeugmechanikermeister Stefan Klugkist in Weener (4. Juli)
Tischlermeister Kai Bruns in Norden (4. Juli)
Metallbauermeister Gerhard Ricklefs in Wiesmoor (27. Juli)
Feinwerkmechanikermeister Frank de Boer in Emden (28. Juli)

40 Jahre Meister
Kraftfahrzeugmechanikermeister Peter Wegmann auf Borkum (14. Juli)

50 Jahre Meister
Friseurmeister Joachim Cremer in Esens (9. Juli)

25 Jahre Betriebsjubiläum
Friseurmeisterin Arnolde Kutzek in Holtland (6. Juli)
Freese Fahrzeugtechnik in Aurich (6. Juli)
Bauunternehmen Walter de Groot GmbH & Co.KG in Großheide (11. Juli)
EBB Eilts & Buss Bau GmbH in Westerholt (27. Juli)

40 Jahre Betriebsjubiläum
Kfz.-Mechanikermeister Konrad Wittig in Dornum (4. Juli)

50 Jahre Betriebsjubiläum
Friseurmeister Joachim Cremer in Esens (17. Juli)

Die Anmeldung zur Veranstaltung erfolgt online unter www.hwk-aurich.de/kurse. Bei Fragen steht Lena Friedrichs unter Telefon 04941 1797-36 zur Verfügung.

Ihre Passion für das Friseurhandwerk wurde Fenja Tjards buchstäblich in die Wiege gelegt. Sowohl ihre Mutter, als auch ihre Großtante sind beide gelernte Friseurinnen. Da scheint die Berufswahl auf der Hand zu liegen. Dennoch nahm die junge Frau auf dem Weg zu ihrem Traumberuf einen kleinen Umweg. „Während meiner Schulzeit habe ich in viele unterschiedliche Berufe reingeschnuppert, weil ich nicht genau wusste, was ich wollte. Bei meinem Praktikum hier im Salon habe ich dann aber sofort gemerkt: Das ist es!“, erzählt sie. Trotzdem sei sie in der Anfangszeit oft sehr aufgeregt gewesen und es habe nicht immer jeder Handgriff gesessen. Inzwischen sei ihr das alles aber in Fleisch und Blut übergegangen. Besonders der Bereich Kosmetik hat es ihr angetan. „Ich habe mich selbst schon immer gerne geschminkt. Aber es ist noch schöner, wenn man hinterher die glücklichen und zufriedenen Gesichter der Kundinnen sieht“, so Tjards. Und auch wenn sie noch mitten in ihrer Ausbildung steckt, denkt die ehrgeizige Handwerkerin bereits an die Zeit danach. So kann sie sich gut vorstellen, den Ausbilderschein anzugehen, um ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben zu können.

„Wer seinen Beruf und sein Handwerk so leidenschaftlich ausübt wie Sie, hat sich diese Auszeichnung mehr als verdient“, gratulierte Dirk Bleeker, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer. Er besuchte die angehende Friseurin in ihrem Ausbildungsbetrieb und übereichte ihr eine Urkunde und einen Bildungsgutschein. Dem konnte sich Chefin und Ausbilderin Yvonne Krull nur anschließen. „Es passt einfach handwerklich und menschlich. Sie ist so voller Energie und kann das Gezeigte sehr schnell umsetzen. Man merkt, dass sie ihren Beruf liebt“, schwärmt sie vom Talent ihrer Auszubildenen. Einen jungen Menschen anzulernen bedeute auch immer sehr viel Arbeit. Umso schöner sei es, wenn man spüre, dass da auch etwas zurückkomme. Neben ihrer Auszubildenen Fenja Tjards beschäftigt die 35-jährige Friseurmeistern noch drei weitere Angestellte. Gemeinsam bieten sie den Kundinnen und Kunden ein Rund-um-Sorglos-Paket an. Vom klassischen Waschen-Schneiden-Föhnen, über Volumen- und Wimpernwelle bis hin zum festlichen Make-up und sogar Hausbesuchen ist alles dabei.

Mit der Ehrung zum Lehrling des Monats weist die Handwerkskammer für Ostfriesland auf die Chancen und Perspektiven einer Ausbildung im Handwerk hin. Jeder Betriebsinhabende kann einen Vorschlag einreichen. Bewerbungsunterlagen gibt es unter www.hwk-aurich.de/…. Ansprechpartner ist Jörg Harms, erreichbar unter Telefon 04941 1797-77 oder per Mail j.harms@hwk-aurich.de.

Andreas Duhme absolvierte von 1976 bis 1979 eine Ausbildung zum Maurer und war anschließend mehrere Jahre als Geselle beschäftigt. Von 1984 bis 1985 sattelte er noch seinen Meister obenauf und war zunächst als Bauleiter bei verschiedenen Betrieben angestellt. 1991 wagte er den Schritt in die Selbstständigkeit und führte bis 2003 sein eigenes Bauunternehmen. Seit März 2003 ist er ausschließlich als freiberuflicher Sachverständiger tätig und war 20 Jahre bei der Handwerkskammer Dortmund gelistet. Nun hat es ihn aus privaten Gründen nach Ostfriesland verschlagen.

Insgesamt hat die Handwerkskammer für Ostfriesland aktuell 36 öffentlich bestellte und vereidigte Sachverständige in ihrer Datenbank gelistet. Sie sind im Internet unter www.hwk-aurich.de/… abrufbar.