Diese Information greift die die wichtigsten Fragen des Handels in den Branchen Büro und Schreibkultur, Möbel und Küchen sowie Koch- und Tischkultur im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie auf. Der HWB nimmt an den regelmäßigen Telefonkonferenzen des Handelsverbandes Deutschland (HDE), der Handelsverbände auf Landesebene mit ihren Kontakten zu den Landesregierungen und -behörden und den Fachver-bänden Lebensmittel, Textil und Technik teil. Dort werden auch die Themen des HWB eingebracht und erörtert.

Der Handelsverband Deutschland stellt übersichtlich und tagesaktuell unter https://tinyurl.com/… Hinweise zum Thema Finanzierung zur Verfügung.

Kurzarbeitergeld

Kurzarbeitergeld wird vom Staat gewährt, wenn in Betrieben die übliche Arbeitszeit wegen wirtschaftlicher Ursachen oder eines unabwendbaren Ereignisses – wie etwa der Corona-Krise – vorübergehend verkürzt wird.

Das Kurzarbeitergeld berechnet sich nach dem Netto-Entgeltausfall. Wenn Kurzarbeit und Gehalt eines Arbeitnehmers wegen großer Umsatzeinbrüche auf null gesetzt werden, erstattet die Bundesagentur für Arbeit 60 Prozent dieses Entgeltausfalls als Kurzarbeitergeld. Wenn Arbeitszeit und Entgelt lediglich reduziert werden, erstattet die BA vom gekürzten Teil des Gehalts Kurzarbeitergeld in Höhe von 60 Prozent.

Ausnahme: Lebt mindestens ein Kind mit im Haushalt, erhöht sich das Kurzarbeitergeld auf 67 Prozent des ausgefallenen Netto-Entgelts.

Mit dem am 29. Mai in Kraft getretenen "Sozialschutz-Paket II" ergeben sich weitere Änderungen: Ab dem 4. Bezugsmonat wird das Kurzarbeitergeld befristet bis zum 31. Dezember 2020 auf 70 Prozent (beziehungsweise 77 Prozent für Haushalte mit Kindern) und ab dem 7. Monat auf 80 Prozent (beziehungsweise 87 Prozent) erhöht. Voraussetzung für den Erhalt des erhöhten Kurzarbeitergeldes ist ein Arbeitsausfall von mindestens 50 Prozent im jeweiligen Bezugsmonat.

Im September 2020 wurde seitens der Bundesregierung das Kurzarbeiter-geld bis Ende 2021 verlängert:

Gesetz zur Beschäftigungssicherung infolge der COVID-19-Pandemie

• Die Regelung zur Erhöhung des Kurzarbeitergeldes (auf 70/77 Prozent ab dem vierten Monat und 80/87 Prozent ab dem siebten Monat) wird bis zum 31. Dezember 2021 verlängert für alle Beschäftigten, deren Anspruch auf Kurzarbeitergeld bis zum 31. März 2021 entstanden ist.
• Die bestehenden befristeten Hinzuverdienstregelungen werden insoweit bis 31. Dezember 2021 verlängert, als dass Entgelt aus einer während der Kurzarbeit aufgenommenen geringfügig entlohnten Beschäftigung anrechnungsfrei bleibt.
• Zudem wird der Anreiz, Zeiten des Arbeitsausfalls für berufliche Weiterbildung zu nutzen, dadurch weiter gestärkt, dass die für diese Fälle geregelte hälftige Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge nicht mehr daran geknüpft wird, dass die Qualifizierung mindestens 50 Prozent der Zeit des Arbeitsausfalls betragen muss.

Erste Verordnung zur Änderung der Kurzarbeitergeldverordnung

• Die Zugangserleichterungen (Mindesterfordernisse, negative Arbeitszeitsalden) werden bis zum 31. Dezember 2021 verlängert für Betriebe, die bis zum 31. März 2021 mit der Kurzarbeit begonnen haben.
• Die Öffnung des Kurzarbeitergeldes für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer wird bis zum 31. Dezember 2021 verlängert für Verleihbetriebe, die bis zum 31. März 2021 mit der Kurzarbeit begonnen haben.
• Die vollständige Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge während der Kurzarbeit wird bis 30. Juni 2021 verlängert. Vom 1. Juli 2021 bis 31. Dezember 2021 werden die Sozialversicherungsbeiträge zu 50 Prozent erstattet, wenn mit der Kurzarbeit bis 30. Juni 2021 begonnen wurde.

Zweite Verordnung über die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld

• Die Bezugsdauer für das Kurzarbeitergeld wird für Betriebe, die mit der Kurzarbeit bis zum 31. Dezember 2020 begonnen haben, auf bis zu 24 Monate verlängert, längstens bis zum 31. Dezember 2021.

Eine Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes finden Sie auf der Website der Bundesagentur für Arbeit unter https://www.arbeitsagentur.de/datei/kug050-2016_ba014803.pdf

Wenn Sie wegen der Folgen der Corona-Pandemie Kurzarbeitergeld beantragen möchten, müssen Sie die Kurzarbeit zuvor bei der zuständigen Agentur für Arbeit melden:
https://con.arbeitsagentur.de/…

Verfahren:
Nach der schriftlichen Anzeige des Arbeitgebers über den Arbeitsausfall erteilt die Agentur für Arbeit einen schriftlichen Bescheid, ob die Voraussetzungen erfüllt sind. Der Arbeitgeber errechnet anschließend das Kurzarbeitergeld und zahlt es an die Arbeitnehmer aus. Auf schriftlichen Antrag des Arbeitgebers erstattet die Agentur für Arbeit dann das vorgeschossene Kurzarbeitergeld.

Hat die zuständige Arbeitsagentur festgestellt, dass das Unternehmen die Voraussetzungen erfüllt, kann es Kurzarbeitergeld auch online beantragen. Das entsprechende Formular steht unter folgendem Link bereit: https://www.arbeitsagentur.de/…

Der Handelsverband Wohnen und Büro e.V. (HWB) spricht sich in der aktuellen Diskussion dafür aus, dass die Geschäfte der Einrichtungs-, GPK-, Büro- und Schreibwarenbranche künftig geöffnet bleiben sollen. Es darf nicht bundesweit dazu kommen, dass große Teile des Handels ihre Geschäfte nicht mehr öffnen dürfen, sodass die Menschen gezwungen sind, ihre Produkte vorwiegend im Onlinehandel zu erwerben.

Fakt ist, dass die Hygiene- und Verhaltensregeln im stationären Handel nach wie vor vorbildlich umgesetzt werden. Grundsätzlich muss ein Mindestabstand von 1,5 m zwischen den Kunden eingehalten werden und Personal sowie Kunden tragen eine Mund-Nasen-Bedeckung. Zudem wurde durch den Lockdown-Light im November die Steuerung des Zutritts zu den Geschäften durch die neue Quadratmeter-Regelung verschärft.

Falls dennoch Möbelhändler, Einrichtungs- und Schreibwarengeschäfte wie im März/April wieder schließen müssten, hätte dies fatale Auswirkungen auf das für den Einzelhandel wichtige Weihnachtsgeschäft. Die Wochen vor und nach Weihnachten sind in der Regel die umsatzstärkste Zeit des gesamten Weihnachtsgeschäfts. Die entgangenen Umsätze könnten nicht mehr aufgeholt werden und das potentielle Insolvenzrisiko steigt an.

Corona-Hotspots erfordern derzeit individuelle – keine pauschalen – Regulierungen. Dies sollte auch mit Augenmaß direkt vor Ort umgesetzt werden.

Christian Haeser, Geschäftsführer des HWB, erläutert: „Es besteht keine Notwendigkeit, unsere Geschäfte wieder bundesweit zu schließen. Dort wo Einzelmaßnahmen vor Ort zu entscheiden sind, sollten diese auch getroffen werden. Wenn es trotz alledem zu Schließungen kommt, müssen staatliche Entschädigungszahlungen erfolgen.“

„Der Groß- und Einzelhandel bleibt unter Auflagen zur Hygiene, zur Steuerung des Zutritts und zur Vermeidung von Warteschlangen insgesamt geöffnet. Dabei ist sicherzustellen, dass sich in den Geschäften nicht mehr als ein Kunde pro 10 m² Verkaufsfläche aufhält.“ (Auszug aus den Beschlüssen)

Christian Haeser, Geschäftsführer des HWB, führt dazu aus: „Es war richtig zu beschließen, dass in den Geschäften nun statt ursprünglich geplant einem Kunden pro 25 m² Verkaufsfläche, zumindest ein Kunde pro 10 m² erlaubt ist. Es bleibt aber abzuwarten, ob die Kundschaft weiterhin vermehrt in den Geschäften einkaufen geht oder aber faktisch mit niedrigeren Kundenfrequenzen gerechnet werden muss. Letzteres Szenario ist aufgrund der Schließung von Gastronomie und Freizeiteinrichtungen, die naturgemäß als Frequenzbringer fungieren, in den Innenstädten sehr wahrscheinlich. Wichtig ist, dass die Weihnachtseinkäufe verteilt über die Monate November und Dezember auch im stationären Handel getätigt werden können. Damit würde das Weihnachtsgeschäft entzerrt und der zu erwartenden Frequenz-Peak im Dezember mit den geringeren Novemberfrequenzen in Einklang gebracht.“

Und so galt ein Hauptaugenmerk der Modernisierung der Möbelfachschule. Hans Strothoff sah die großen Defizite in der Ausstattung und beim baulichen Zustand. Das gesamte Erscheinungsbild entsprach nicht seiner Vorstellung einer zentralen Bildungseinrichtung der Branche. Das wollte Hans Strothoff ändern. Die Schule sollte wieder attraktiv werden – für Studierende und für Unternehmen. Mit dem breit angelegten Projekt „Konzept Zukunft“, das er 2006 initiierte, einem konzertierten Spendenaufruf und vielen kleineren, kreativen Maßnahmen kamen schließlich die Mittel zusammen, um Inventar und EDV-Ausstattung zu erneuern und die in den 1950er Jahren gebauten Räume grundlegend zu renovieren und damit die hohe Ausbildungsqualität auch für die Zukunft zu sichern. Auch das Wohnheim profitierte von Hans Strothoffs guten Beziehungen zu den Herstellern, denn so konnte die Ausstattung auf dem neuesten Stand gehalten werden. Dass die Fachschüler zu den jährlichen MHK-Gipfeln nach Berlin eingeladen wurden, um Kontakte in die Branche zu knüpfen, war für ihn ebenfalls selbstverständlich.

Zur Herzensangelegenheit wurde für Hans Strothoff neben der Möfa auch die Rückgewinnung der Küchenindustrie sowie der Elektrogeräte-Hersteller für die Kölner Messe. Denn Deutschland sei die führende Küchennation und brauche als solche ein Leitmesse. Mit großem Engagement verfolgte Hans Strothoff das Vorhaben. Dass die imm cologne mit der Living Kitchen, die alle zwei Jahre stattfindet, heute einen wichtigen Partner hat, ist sein Verdienst. Über die Messepolitik und die Mitarbeit im imm-Fachbeirat hinaus ging es Hans Strothoff in seinem Amt als BVDM-Präsident auch um die Darstellung der Branche in der Öffentlichkeit. Stets bezog er zu zentralen Themen – insbesondere des Mittelstands – klar Stellung. Zu lesen unter anderem in der regelmäßigen Kolumne „BVDM-Meinung“ der Fachzeitschrift „Möbelkultur“ und seine zahlreichen Statements und Reden. Ein unvergessener Höhepunkt: das 100-jährige Jubiläum des BVDM in Jahr 2008 mit dem großen Festakt in der „Flora“ in Köln.

Während seiner Zeit als Vorsitzender des Handelsverbandes Wohnen und Büro e.V., in dem der Handelsverband Möbel und Küchen – wie der BVDM inzwischen firmiert – die stärkste Branche darstellt, wurde die Fusion aller Handelsverbände der Einrichtungs- und Bürowirtschaft abgeschlossen. Hier und bei der Möfa gestaltete er aktiv den Generationenwechsel, die Gewinnung und Auswahl der neuen Geschäftsführergeneration.

Bis zuletzt engagierte sich Hans Strothoff unermüdlich in seinem Amt als BVDM-Präsident. Noch in diesem Jahr wollte er der Möbelfachschule einen weiteren Impuls geben und sie noch stärker in das Bewusstsein der Branche rücken. So war eine Zukunftskonferenz mit Vertretern aller maßgeblichen Unternehmen und Verbundgruppen geplant. Seine gesundheitlichen Beeinträchtigungen stellte er gegenüber diesen Plänen zurück. Doch leider kann er die Umsetzung dieses Vorhaben nun nicht mehr persönlich erleben. Der Vorstand wird alles daransetzen, diese Ziele in seinem Geiste umzusetzen.

Mit Hans Strothoff verlieren die Branche und ihre Verbände eine geschätzte Persönlichkeit, deren Stimme als Unternehmer und Vorsitzender mehrerer Gremien auf Bundesebene viel galt und gehört wurde. Sein ehrenamtliches, überzeugtes Engagement, seine visionäre Kraft, seine exzellente Vernetzung sind nur schwer zu ersetzen. Vorstand und Präsidium des Handelsverbandes sowie Vorstand, Schulleitung und Kollegium der Möbelfachschule verabschieden sich mit Respekt, großer Hochachtung und großer Dankbarkeit von einem ihrer engagiertesten ehrenamtlichen Unternehmervertreter. Sie werden Hans Strothoff in bester Erinnerung behalten und ein ehrendes Andenken bewahren. Ihr tiefes Mitgefühl und Anteilnahme gelten seiner Familie.

Der Handelsverband Möbel und Küchen (BVDM) ist die berufspolitische und branchenfachliche Interessenvertretung des Fachhandels mit Möbeln, Küchen, und Einrichtungsgegenständen in Deutschland. Der Verband vertritt die Interessen von rund 8.500 Unternehmen an rund 10.000 Standorten mit ca. 100.000 Beschäftigten. Der BVDM ist Fachverband im Handelsverband Deutschland (HDE).

Im Jahr 1993 holten die Bundesverbände Bürowirtschaft (BBW) und des GPK-Einzelhandels Grothkopp von Berlin nach Köln. Seine Erfahrungen in der Publizistik, im Messewesen und von einer Händler-Seminarreihe in den neuen Bundesländern waren ausschlaggebend, ihm die Verant­wortung für diese beiden Branchenverbände zu übergeben. Er baute gemeinsam mit dem damaligen BBW-Vorsitzenden Armin Schröter die Tagungen des Forum Bürowirtschaft als Plattform von Industrie und Handel aus und engagierte sich für die Branchenmessen in Frankfurt und Köln. Hier vertrat er die Interessen der Besucherseite, setzte zahlreiche Verbesserungen durch. Für die GPK-Branche leitete er zwölf Branchentagungen und machte sich einen Namen als Moderator. Sein Credo: Analog zum föderalen Aufbau der Handelsverbände kommen wir zu unseren Mitgliedern. So fanden die Tagungen in 22 verschiedenen Städten Deutschland statt, viele mit Exkursionen zu interessanten Geschäftskonzepten.

Die Nähe zum Fachhandel und die Kenntnis über ihre Heraus­forderungen holte er sich durch die vom Verband organisierten Erfa-Gruppen und durch zahlreiche Geschäftsbesuche anlässlich seiner zahlreichen Dienstreisen. Dies war die Grundlage für 309 Ausgaben „GPK intern“ als Teil der Fachzeitschrift „P & G“, die er überwiegend selbst verfasst hat, sowie die Mitarbeit an 590 Ausgaben des InfoLetter HBS zusammen mit Siegfried Elsaß. Mehrere Jahre lang verantwortete Grothkopp die Branchen-PR „Treffpunkt Tisch“, wobei seine Agentur-Vergangenheit hier von großem Nutzen war.

Mitte 2000 zog Grothkopp mit der Geschäftsstelle vom HDE-Haus in Köln-Zollstock in die Fachschule des Möbelhandels in Köln-Lindenthal und arbeitet seitdem in den Gremien dieser Ersatzschule mit. Zwei Jahre später übernahm er zusätzlich die Geschäftsführung des Handelsver­bandes Möbel und Küchen (BVDM) und 2009 des Handelsverbandes Farben und Tapeten. Alle diese Verbände wurden im Laufe der Jahre auf den Handelsverband Wohnen und Büro e.V. (HWB) verschmolzen.

Der Handelsverband Deutschland würdigte im vergangenen Jahr Grothkopps engagierte und erfolgreiche Arbeit mit der Goldenen Ehrennadel und hob seine Verdienste als wichtiger Wegbereiter moderner, glaubwürdiger und erfolgreicher Verbandsarbeit für den Handel hervor.

Mit jetzt 66 Jahren steht Grothkopp dem Handelsverband Wohnen und Büro beratend zur Verfügung und führt bis zu einer Nachfolgelösung die Geschäfte der GPK Verlags- @ Service GmbH und des Fachverbandes Gastronomie- und Großküchen-Ausstattung e.V. (GGKA).

Sein Nachfolger Christian Haeser (49) hat nach seinem Jurastudium in Bonn und dem Rechtsreferendariat in Hamm und Siegen als Referent für den Zentralverband des Deutschen Handwerks, die Bundesvereinigung Bau und später zusätzlich für den Zentralverband Gewerblicher Verbundgruppen in Brüssel seine Verbandslaufbahn begonnen. Während dieser Zeit hat er insbesondere Themen aus den Bereichen des Binnenmarkt-, Wettbewerbs- und Umweltrechts sowie der Beschäftigungs- und Sozialpolitik bearbeitet. Von 2009 an war er Geschäftsführer beim Bundesverband Mineralische Rohstoffe (MIRO) und vertrat den Verband auf nationaler und auf europäischer Ebene in den Bereichen Rohstoffsicherung, Umweltschutz und Folgenutzung. Seit 01.01.2020 hat sich Haeser in die Themen seines jetzigen Arbeitgebers eingearbeitet.