„Auch bei uns beschleunigt Corona die Digitalisierung“, sagt Ole Jendis, Geschäftsbereichsleiter Finanzmedien beim F.A.Z Fachverlag: „Mit einem eigenen LinkedIn-Kanal und einem Content-Hub entwickeln wir die ‚Structured FINANCE‘ zur größten deutschsprachigen Plattform für Corporate Finance weiter.“

An vier Tagen bietet die digitale Leitmesse Podiumsdiskussionen, Roundtables, On-Stage-Interviews sowie den digitalen SF Breakfast Club. Ebenso werden der „CFO des Jahres 2020“ und das „Treasury des Jahres 2020“ gekürt. Auch das Herzstück des Events, die große Fachausstellung, wird über ein modernes Event-Tool vollständig digital abgebildet. Hierfür arbeitet FBM mit einem führenden, weltweit tätigen Anbieter von digitalen Messen und Kongressen zusammen.

Für die digitale „Structured FINANCE“ führt die Redaktion des Fachmagazins FINANCE, Veranstalter der Kongressmesse, diverse Zusatzangebote wie innovative Networking-Formate ein. „Wege aus der Krise“ lautet das Motto der Veranstaltung. „Konkrete Praxisbeispiele, wie Finanzchefs die durch Corona verursachten Herausforderungen gemeistert haben, dominieren das Programm“, sagen Markus Dentz und Michael Hedtstück, Chefredakteure von FINANCE. „Neben der Viruskrise kommen aber auch wichtige Themen wie die weitere Digitalisierung des Finanzbereichs und Green Finance nicht zu kurz.“

"FINANCE Plus" bündelt die Premiuminhalte des führenden Fachmediums für Finanzchefs in einem digitalen Angebot auf der Website finance-magazin.de. "FINANCE Plus" vereint die relevantesten Artikel von FINANCE-Online mit sämtlichen Artikeln aus dem FINANCE-Magazin und bietet darüber hinaus einen exklusiven wöchentlichen Newsletter. Das Medienportfolio von FINANCE wird durch FINANCE Plus weiter gestärkt und treibt die Weiterentwicklung des F.A.Z.-Fachverlags in Richtung digitaler Geschäftsmodelle voran.

„Mit "FINANCE Plus" gehen wir die digitale Transformation unseres Medienportfolios konsequent weiter“, so Hannes Ludwig, Geschäftsführer des F.A.Z. Fachverlags. „Der Ausbau digitaler Nutzererlöse ist ein strategisches Wachstumsfeld für unseren Verlag.”

"FINANCE Plus" liefert seinen Abonnenten täglich exklusive, business-relevante News, Interviews und unverzichtbare Analysen aus der Corporate-Finance-Welt. In der Premium-Variante des Produktes können Nutzer zusätzlich auf die FINANCE-Multiples, die umfangreichste Datenbank für Transaktions- und Bewertungs-Multiplikatoren im deutschsprachigen Raum, zugreifen und erhalten weitere Vergünstigungen für Studienprodukte.

„Unseren Lesern bieten wir mit "FINANCE Plus" ein umfassendes Informationsangebot, damit sie täglich kluge Entscheidungen treffen können“, so Ole Jendis, Geschäftsbereichsleiter Finanzmedien. „Besonders stolz bin ich, dass wir die Entwicklung und Umsetzung in agilen Sprints in der Coronakrise komplett aus dem Homeoffice erfolgreich bewerkstelligt haben – das zeugt von einem besonderen Teamspirit.“

„Die Coronakrise hat uns allen vor Augen geführt, wie wichtig umfangreiche, vor allem aber sachkundige und unabhängige Informationen sind“, sagen die beiden FINANCE-Chefredakteure Michael Hedtstück und Markus Dentz und betonen: „FINANCE Plus" ist ein ehrgeiziges und umfassendes Projekt, an dem das komplette Redaktionsteam mitwirkt. Unsere Leser bekommen so die besten Informationen, Hintergründe und Stories, um die beruflichen Herausforderungen zu meistern.“

Alle Details und eine Übersicht des Angebotes finden Sie hinter diesem Link:
www.finance-magazin.de/plus/abonnement/

 Der Programmbereich umfasst neben dem Magazin „Personalwirtschaft“, das seit über 45 Jahren am deutschen Markt etabliert ist, auch Onlineportale (z.B. Personalwirtschaft.de, Personalpraxis24.de, Betriebsratspraxis24.de) und Veranstaltungen (z.B. Deutscher Personalwirtschaftspreis). Der Standort Köln bleibt erhalten und wird zum größten Standort des F.A.Z.-Fachverlags außerhalb Frankfurts ausgebaut.

 „Mit dem Programmbereich ‚Personalmanagement‘ erweitern wir nicht nur substanziell unser Angebot für HR-Abteilungen um einen der renommiertesten Titel am deutschen Markt, sondern bauen entsprechend unserer Verlagsstrategie auch das Geschäft mit Abo- und Digitalerlösen gezielt aus“, sagt Dominik Heyer, Geschäftsführer des F.A.Z.-Fachverlags. „Wir freuen uns dabei ganz besonders auf die Erfahrungen und Kompetenzen der neuen Kolleginnen und Kollegen, die uns wertvolle neue Impulse geben werden.“

 Der F.A.Z.-Fachverlag adressiert HR-Verantwortliche in deutschen Unternehmen bereits seit über zehn Jahren mit Veranstaltungen (z.B. Deutscher HR-Summit, Praxisforum Total Rewards), Fachmedien (z.B. TotalRewards.de, F.A.Z.-Personaljournal), Büchern und Studien. „Zusammen mit den Angeboten des Programmbereichs ‚Personalwirtschaft‘ ergibt sich daraus ein umfangreiches, vielseitiges und hochwertiges Angebot für Personalentscheider sowie für deren Partner und Dienstleister,“ sagt Armin Häberle, Geschäftsbereichsleiter Wirtschaftsmedien beim F.A.Z.-Fachverlag.

 „Gerade die aktuelle Situation, in der binnen weniger Tage statt Fachkräftemangel plötzlich Kurzarbeit ganz oben auf der Agenda steht, zeigt, dass Personalabteilungen in jeder wirtschaftlichen Phase zentrale Dreh- und Angelpunkte in Unternehmen sind,“ sagt Personalwirtschaft-Chefredakteur Cliff Lehnen. „Wir freuen uns daher darauf, unsere Leser in der neuen Aufstellung noch umfassender informieren und unseren Partnern und Anzeigenkunden noch attraktivere Positionierungsmöglichkeiten bieten zu können,“ ergänzt Erwin Stickling, Programmleiter Personalwirtschaft.

Mehr über die „Personalwirtschaft“ unter: www.personalwirtschaft.de/  

Seit 2009 bietet das Online-Magazin 14-täglich aktuelle und praxisorientierte Informationen von Anwälten für Unternehmen. Mit dem Relaunch der Website sowie der dazugehörigen Online-Magazine werden die Inhalte moderner und lesefreundlicher präsentiert. Auch die sechs Tochtermagazine zu den Themen Dispute Resolution, Compliance Business, Intellectual Property und E-Justice sowie Business Law und Labor Law in englischer Sprache erhalten ein neues Gewand. Dabei rücken die Autoren, die nun zu Beginn jedes Beitrags vorgestellt werden, stärker in den Fokus. Die Navigation am unteren Seitenrand ermöglicht ein Blättern durch die Seiten und eine schnelle Rückkehr zum Inhaltsverzeichnis.

„Die überarbeitete Online-Plattform bündelt sämtliche Themenwelten der Produktfamilie, ohne dass die einzelnen Medienmarken ihre Eigenständigkeit verlieren. Darüber hinaus bietet das Portal Informationen zu regelmäßigen Veranstaltungen und Sonderveröffentlichungen zu ausgewählten Themen“, sagt Armin Häberle, Mitglied der Geschäftsleitung beim F.A.Z.-Fachverlag.

Der Leitgedanke zur Gründung des „Deutschen AnwaltSpiegels“ in Zusammenarbeit mit Herausgeber Prof. Dr. Thomas Wegerich war, den Lesern praxisrelevante und aktuelle Themen vorzustellen, die für ihre berufliche Tätigkeit wichtig sind. „Um dies zu erreichen, ist es gelungen, eine Reihe von namhaften Strategischen Partnern – alles renommierte nationale und internationale Sozietäten – zu gewinnen, die ihr umfassendes fachliches Know-how im ,Deutschen AnwaltSpiegel’ und den Tochterpublikationen zur Verfügung stellen“, so Wegerich. Hinzu kommen die Kooperationspartner – anerkannte wissenschaftliche Organisationen, Dienstleister und Unternehmen mit inhaltlichen Bezügen zum Rechtsmarkt –, die ebenfalls zur Weiterentwicklung der Onlineprojekte beitragen.

Rund 14.000 Entscheidungsträger haben die verschiedenen Online-Magazine bereits abonniert und erhalten sie bei Erscheinen kostenlos zugestellt. Die aktuelle Ausgabe finden Sie unter: www.deutscheranwaltspiegel.de.

Über den „Deutschen AnwaltSpiegel“
Der „Deutsche AnwaltSpiegel“ ist eine praxisorientierte Fachpublikation und erscheint seit 2009 in einem Joint Venture zwischen dem F.A.Z.-Fachverlag  und dem juristischen Fachverlag German Law Publishers GmbH 14-täglich als Online-Ausgabe mit einem Umfang von rund 30 Seiten.

Das redaktionelle Konzept sieht Beiträge zu allen für die Wirtschaft wesentlichen und unter­nehmensrelevanten Rechtsgebieten vor. Namhafte externe Autoren aus Anwaltssozietäten sowie aus Rechts- und Steuerabteilungen von Unternehmen berichten über aktuelle Entwicklungen. Weitere Beiträge von prominenten externen Autoren runden das publizistische Angebot ab.

Zudem enthalten die Ausgaben Artikel zu den in der Praxis wichtigen Fragen des Rechtsmarkts (Positionierung von Rechtsabteilungen, Digitalisierung, Legal Operations und Sozietätsmanagement) sowie aktuelle Servicerubriken (Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsübersichten, Deal-Meldungen, Veranstaltungen, Personalien).

Leser des „Deutschen AnwaltSpiegels“ sind in erster Linie Führungskräfte in Unternehmen, die sich regelmäßig über Entwicklungen in unternehmensrelevanten Rechtsgebieten informiert halten müssen: Unternehmensjuristen, Steuerexperten, Geschäftsführer, Inhaber und Personalleiter. Des Weiteren erreicht der „Deutsche AnwaltSpiegel“ weite Teile des deutschen Anwaltsmarkts sowie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.

Über German Law Publishers
Die German Law Publishers GmbH (GLP), gegründet im Jahr 2006, publiziert heute – neben dem Joint Venture mit FBM – hochkarätige englischsprachige Buch- und E-Book-Titel zum gesamten unternehmensrelevanten Recht in einer weiteren exklusiven Kooperation mit dem Londoner Fachverlag Globe Law and Business. Zielgruppen sind alle Akteure im gehobenen Segment der Rechtsmärkte. Die Titel aus diesem Programm werden weltweit in etwa 30 Ländern vertrieben.

Der Leitgedanke von www.exportmanager-online.de ist es, den Lesern praxisrelevante und aktuelle Themen vorzustellen, die für ihre beruflichen Entscheidungen wichtig sind. Gestartet als E-Paper, hat sich das Fachmedium ExportManager mittlerweile weiterentwickelt zur Plattform für die Erschließung neuer Absatzmärkte, für zoll- und exportrechtliche Regelungen sowie für die Finanzierung und Absicherung der Exporte. 4.300 Entscheider im Exportbereich haben das Magazin abonniert und folgen ihm in den digitalen Netzwerken.

Neben dem E-Paper und der Online-Plattform bietet FRANKFURT BUSINESS MEDIA – Der F.A.Z.-Fachverlag seinen Lesern relevante inhaltliche Angebote, um kluge Entscheidungen zu treffen. Dazu gehören die Leitveranstaltung „Tag der Exportweltmeister“ mit über 200 Teilnehmern, Roundtables und Foren sowie Bücher, Studien und Webinare.

„Gerade in der aktuell angespannten Marktlage, bei den internationalen Verstrickungen und Krisen, benötigen Entscheider verlässlich und gut aufbereitete Informationen“, so Ole Jendis, Herausgeber des ExportManagers, „dafür gibt es den ExportManager“.

In diesem Jahr versammelt der ExportManager am 3. November – dem Tag der US-Präsidentschaftswahl – in Mannheim erneut die Exportverantwortlichen in Deutschland zum „Tag der Exportweltmeister“. „Am Wahltag werden die Weichen für den internationalen Handel gestellt. Wir stellen daher in Mannheim die Aussichten für die internationale Arbeitsteilung in den Fokus“, erklärt Gunther Schilling, Chefredakteur des ExportManagers.

Im Rahmen des Jubiläums macht der ExportManager seinen Lesern ein besonderes Geschenk: Abonnenten des ExportManagers, die in exportrelevanter Funktion in einem Industrieunternehmen tätig sind, können kostenfrei am „Tag der Exportweltmeister“ teilnehmen.

Der ExportManager ist eine praxisorientierte Fachpublikation und erscheint seit 2010 zehnmal im Jahr als Onlineausgabe mit einem Umfang von mehr als 20 Seiten. Damals war das F.A.Z.-Institut der Herausgeber, seit 2016 ist dessen Nachfolgerin, die FRANKFURT BUSINESS MEDIA GmbH – Der F.A.Z.-Fachverlag, an dessen Stelle getreten.

Das redaktionelle Konzept sieht Beiträge zu allen für die Exportwirtschaft wesentlichen und unternehmensrelevanten Themen vor. Namhafte externe Autoren aus der Finanz- und Versicherungsbranche, der Rechtsberatung und anderer unternehmensnaher Dienstleistungen berichten über aktuelle Entwicklungen.

Zielgruppen des ExportManagers sind in erster Linie Führungskräfte in Unternehmen, die sich regelmäßig über Entwicklungen in exportrelevanten Themengebieten informiert halten müssen: Exportleiter, Exportmanager, Exportkontrollbeauftragte, Leiter Recht und Compliance, Leiter Zoll- und Außenhandel, Leiter Vertrieb und Logistik, Verantwortliche für Exportfinanzierung und Exportkreditversicherung sowie kaufmännische Leiter und Geschäftsführer.