Die genossenschaftliche CLIMAVIVA sieht diese Herausforderungen als Motor für echten Wandel. Durch eine tiefgreifende Kooperation zwischen engagierten Menschen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft legen wir das Fundament für ein inklusives Bildungsformat. Der generationenübergreifende ZukunftsCampus soll Menschen unterschiedlicher Altersgruppen und Herkunft zusammen und in Austausch bringen. Um diese Vision lebendig werden zu lassen, startet die CLIMAVIVA eine europaweite Reihe zukunftsweisender Events: Den Auftakt bildet im Herbst 2026 der ZukunftsCampus in Wien, bevor die Reise im darauffolgenden Jahr in Venedig und Bremen weitergehen soll.

Wissen ist heute längst kein exklusives Merkmal des Alters mehr. Im Gegenteil: Die junge Generation wird unverzichtbar, da sich gewohnte Lebensbereiche durch digitale Dienste, Homeoffice, Sharing-Modelle und Online-Marktplätze in rasantem Tempo wandeln. Gleichzeitig stellen Kriege, Klimakrise und demografischer Wandel sowohl die ältere als auch die jüngere Generation vor immense mentale, ökologische, wirtschaftliche und soziale Herausforderungen.

Ziel der Initiative ist es daher, die einzelnen Stärken zu erkennen, zu verbinden und erlebnisorientiert das Fundament für eine gemeinsame Zukunft zu legen: Weg vom Reden übereinander, hin zum Dialog miteinander und gemeinsamen Handeln. Denn erst die explosive Synergie aus bewährtem Erfahrungswissen, tiefem Verständnis, offenem Austausch und frischen Ideen meistert die großen Herausforderungen unserer Zeit, von der Klimakrise bis zur sozialen Ungleichheit.

Für diejenigen, die heute die Gesellschaft von morgen positiv mitgestalten wollen, bietet der ZukunftsCampus einige Vorteile:

1. Sicherstellen eines lebendigen Wissens- und Erfahrungstransfers, bei dem durch den direkten Austausch zwischen generationenspezifischer Lebenspraxis und aktuellen Impulsen aus Wissenschaft und Wirtschaft alle Beteiligten sofort anwendbare Lösungen und neue Perspektiven für ihren Alltag gewinnen.
2. Aktiv Zukunft gestalten: Durch gemeinsame Projekte stärken wir das soziale Miteinander, brechen die Einsamkeitsspirale und erschließen konkret neue Handlungspotenziale – von innovativen Pflegekonzepten bis hin zu generationenübergreifenden Gründungsideen.
3. Zukunftsfähige Finanzkompetenz stärken: Wir entwickeln die eigenverantwortliche Kompetenz, die Geldanlage selbstbestimmt zu lenken. So soll gezielt Wohlstand geschafft werden, der Mensch und Umwelt jetzt und in Zukunft dient.
4. Soziale Gerechtigkeit fördern: Ein offenerer Umgang mit verschiedenen Lebensentwürfen, Geschlechterrollen, sexueller Orientierung und kulturellen Hintergründen. Zukunftsängste sollen abgebaut werden, Hoffnung durch Verständnis und Selbstwirksamkeit aufbaut werden.
5. Familien integrieren: Die Teilnahme soll nicht trennen, sondern verbinden: Angehörige können mitgebracht werden und entweder an der Veranstaltung direkt oder am Familienrahmenprogramm teilnehmen.

„Erst die Kombination aus Bewusstsein, Wissen, Fähigkeiten, Einstellung und Verhalten macht Selbstwirksamkeit möglich.“ betont Volkmar H. Haegele, Leiter des CLIMAVIVA Campus. Die Integration von Familienangehörigen schafft einen entspannten Raum zum Austausch und Gestalten. Und wer dann noch ein paar Tage Urlaub dranhängen möchte, schafft besondere Erlebnissse. Kooperationen mit Verbänden und Organisationen fördern erlebnisorientierte Bildung; denn ohne generationenübergreifenden Wissens- und Erfahrungstransfer gehen wertvolle Erkenntnisse verloren. Keiner muss sein Leben allein bewältigen. Gemeinsam können wir eine gerechtere Zukunft gestalten.